Phd hr crm javascript jquery állások, munkák XIX. kerületben

• Adatrögzítés és általános adminisztráció (80%):
• Adatok pontos és rendszerezett felvitele a vállalat könyvelőprogramjába.
• Az irodai működéshez kapcsolódó egyéb általános adminisztratív teendők ellátása.
• A management munkájának operatív támogatása adatszolgáltatással és dokumentációval.

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

• értékesítési folyamat adminisztrációjának ellátása
• értékesítői csapat támogatása az értékesítési folyamat több pontján
• ügyfelek fogadása
• telefonkezelés
• CRM rendszerben való ügyfélkövetés, adminisztráció
• autók okmányirodai ügyintézésének, illetve átadásának előkészítése
• statisztikák, kimutatások készítése

• Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
• Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
• Social media toborzási feladatok támogatása

Amiben a Te segítségedre számítunk: •beszerzési igények és kapcsolódó számlázás kezelésében •HR manager napi szintű támogatásában (naptárkezelés, meetingek szervezése) •rendezvények támogatásában (foglalások, bekészítés, vendégfogadás) •belső kommunikációban és tartalomkezelésben...

- SQL fejlesztés és automatizáció: - MS SQL alapú lekérdezések készítése és fejlesztése az Octopus 8 ERP rendszerhez kapcsolódóan - Automatikus riportés értesítési folyamatok kialakítása SQL script-ek segítségével - Adattárházi adatlekérdezések és adatbetöltési folyamatok fejlesztése - Adatbázisok...

• HR iratanyagok lefűzése, archiválása
• Táppénzes papírok ellenőrzése, összenézése a munkaidő nyilvántartó rendszerrel
• Új belépők iratanyagának szkennelése

Design and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....

• Oversee the entire payroll process, ensuring timely and accurate payments to employees.
• Lead and mentor the payroll team, providing guidance, training, and performance management to foster a high-performing team.

• Kimenő hívások lebonyolítása, ügyfélkapcsolatok kezelése
• Online regisztrált érdeklődők és meglévő ügyfelek kiszolgálása
• Teljes körű pénzügyi és biztosítási tanácsadás telefonon és digitális csatornákon
• Cross-sell és upsell termékek értékesítése

• In this role, you will design and develop both frontend and backend components using Java, TypeScript/JavaScript, and modern frameworks such as React or Angular.
• You will work closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, user‑centric software solutions that create real value.

• Standardize payroll process and ensure accurate calculations.
• Manage dependents for tax/benefits and act as main contact for outsourced payroll.
• Communicate and reconcile monthly payroll data with provider.
• Provide payroll reports and forecasts to finance.

• Új juttatási programok kidolgozása a munkavállalók teljes kompenzációjának növelése érdekében
• Piaci trendek kutatása a bérek versenyképességének értékeléséhez
• Kompenzációs stratégia kidolgozása, rendszeres felülvizsgálata, elemzése
• A munkakörök értékelésében és besorolásában való részvétel

• End-to-end recruitment: IT és mérnöki fókuszú toborzási projektek teljes körű (A-Z-ig történő) önálló menedzselése, emellett részvétel egyéb szellemi és szakértői pozíciók kiválasztásában is. • Next-gen sourcing & AI: Nem várunk a csodára; aktívan kutatod a piacot LinkedIn-en, adatbázisokban és...

• Bejövő megkeresések kezelése — ügyfelek számára tanácsadás, hogy megtalálják a legmegfelelőbb kurzust, ami a legjobban lefedi az igényeiket
• Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel, új termékek ajánlása

• Potenciális ügyfélkör azonosítása, telefonon történő megkeresése, hideg- és meleghívások kezdeményezése,  igényeik felmérése,
• Saját portfólió és ügyféladatbázis kezelése, CRM rendszer aktuálisan tartása,
• Bevételek és nyereség maximalizálása érdekében az értékesítési célok elérése,

• A vállalat HR informatikai rendszereinek (elsősorban SAP SuccessFactors és SAP HR) üzemeltetésének, fejlesztésének és folyamatos optimalizálásának koordinálása.
• Az 5-7 fős HRIS kulcsfelhasználói csapat szakmai irányítása, támogatása és fejlesztése.

• humánpolitikai tanácsadás biztosítása
• közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
• kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése

• Support and coordinate IT audits, compliance activities, and risk management for HR systems
• Drive improvements of audit-compliant processes, standards, and documentation
• Contribute to IT product roadmaps and process optimization initiatives

• Profi szakkereskedőink folyamatos karbantartása és fejlesztése
• Új, további minőségi kereskedők felkutatása és felépítése
• Meglévő és új Felhasználóknál műszaki szaktanácsadás és értékesítés
• A kereskedők műszaki támogatásának és képzésének biztosítása
• A rábízott terület fejlesztése, menedzselése