Phd hr crm javascript jquery állások, munkák IV. kerületben

• Analyse and recognize users' needs, existing processes and I report problems concerning the system and interfaces to recommend and provide solutions for effective support and the optimal system usage.
• Communicate with system suppliers.

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

• Épületgépészeti termékek és megoldások értékesítése, aktív piaci jelenléttel
• Kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel (nagykereskedők, kivitelezők, beruházók, tervezők)
• Új üzleti lehetőségek felkutatása, CRM-ben történő nyomon követése és fejlesztése

• Az iroda mindennapi működésének koordinálása.
• Az irodát és a gyógyszertárakat kiszolgáló takarító- és biztonsági szolgáltatókkal való kapcsolattartás, munkájuk koordinálása.
• Irodai és patikai fogyóeszközök beszerzésének szervezése.
• Vendégek fogadása, vendéglátás biztosítása.

• Tárgyi eszközök, készletek, anyag, irodaszer és egyéb eszközök, kellékek
• Az ingatlanok műszaki felügyeletének, helyiséggazdálkodásának ellátása.
• A Hivatal ingatlanainak üzemeltetése.
• Irányítja és ellenőrzi az ingatlanok felújítási és beruházási munkálatait.

• A Hivatal állományába tartozó kormánytisztviselők és munkavállalók jogviszonyát érintő személyügyi és munkaügyi feladatok ellátása, az ezzel összefüggő nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése;
• Az Álláshely Nyilvántartó Rendszer naprakész vezetése,

- Vevői és szállítói folyószámlák naprakész vezetése - Beérkező számlákat formai, tartalmi ellenőrzése, könyvelése - Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves zárásokban, illetve az éves könyvvizsgálatban - Főkönyvi könyvelők munkájának támogatása - Társosztályokkal való együttműködés - Banki...

- Samsung termékeket, azon belül is mobiltelefonokat, táblagépeket, tartozékokat és egyéb szolgáltatásokat fogsz értékesíteni. - Számunkra mindig az ügyfél az első, ezért fontos lesz, hogy az üzletbe látogató ügyfelek magas szintű és udvarias kiszolgálásban részesüljenek. - Vásárlóink felmerülő...

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

• Supporting Payment Operations teams and Global Product Operations teams in 7 locations globally
• Creating close, effective relationships with senior leads and their teams as a trusted People Partner

• You will lead, schedule and implement projects connected to our strategic corporate partnership portfolio
• You will manage diverse (cross-)organizational project teams within the University

• Munkaszerződés módosítások készítése és koordinációja
• Munkaviszony megszüntetési dokumentumok készítése és koordinációja
• A munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások készítése
• Tartós távollévőkkel történő kapcsolattartás, ügyintézés

• Standardize payroll process and ensure accurate calculations.
• Manage dependents for tax/benefits and act as main contact for outsourced payroll.
• Communicate and reconcile monthly payroll data with provider.
• Provide payroll reports and forecasts to finance.

• Online marketing kampányok koordinálása
• Weboldalak tartalmi frissítése, megújítása és a külső fejlesztők koordinálása
• Hirdetési kreatívok, marketinganyagok és landing oldalak tartalmi tervezése
• Hírlevelek, push üzenetek és ügyfélkommunikációs tartalmak készítése

• Beérkező érdeklődők telefonos és online megkeresése
• Az érdeklődők igényeinek feltérképezése és a megfelelő képzések bemutatása
• Tanácsadás a képzési lehetőségekkel és karrierutakkal kapcsolatban
• Jelentkezők végigkísérése a jelentkezési folyamat során

• Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
• Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.

• Profi szakkereskedőink folyamatos karbantartása és fejlesztése
• Új, további minőségi kereskedők felkutatása és felépítése
• Meglévő és új Felhasználóknál műszaki szaktanácsadás és értékesítés
• A kereskedők műszaki támogatásának és képzésének biztosítása
• A rábízott terület fejlesztése, menedzselése

• Provide Tier 1 helpdesk support for DSV Employee Central (DSV’s Global HRIS that is powered by SAP SuccessFactors).
• Manually update employee data in large scale.
• Helps maintain data integrity in systems by creating reports and analysing data.

• Ügyfélmegkeresések kezelése e-mailben, telefonon és írásban
• Jegyzőkönyvek és bejelentések feldolgozása, pontos adminisztráció
• Problémák rögzítése, nyomon követése és lezárása belső rendszerekben (CRM, jegykezelő)
• Folyamatos együttműködés a kiskereskedelmi hálózattal és más belső csapatokkal

• Building a scalable, consistent, and compliant People function
• Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
• Reviewing current People & Culture setup and identifying gaps