Phd hr cib javascript jquery állások, munkák XII. kerületben

• A vállalat HR informatikai rendszereinek (elsősorban SAP SuccessFactors és SAP HR) üzemeltetésének, fejlesztésének és folyamatos optimalizálásának koordinálása.
• Az 5-7 fős HRIS kulcsfelhasználói csapat szakmai irányítása, támogatása és fejlesztése.

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

• Recruitment csapat munkájának támogatása operatív és adminisztratív feladatokban
• Pozíciók leírásának ellkészítése
• A szakterület megismerése után jelöltek felkutatása belső és külső platformokon
• Jelöltek telefonos előszűrése és interjúk szervezése
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és területi vezetőkkel

About the role: This position is an excellent opportunity to try yourself in the HR field if you are precise, communicate well and are not afraid of administrative tasks. Apply for a position at our HR Services team to gain more insight into a complex multinational company’s HR operations and...

• A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
• Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
• Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.

• CSR vezető munkájának támogatása
• CSR programok és kezdeményezések szervezése, alapítványi rendezvények koordinálása
• CSR jelentések, prezentációk és kommunikációs anyagok készítése
• Együttműködés a HR-rel és a belső kommunikációs csapattal
• A CSR terület piaci trendjeinek elemzése

• Employer Branding kampányok támogatása és kreatív ötletek kidolgozása
• Social media felületek (TikTok, Instagram, LinkedIn) kezelése és tartalomtervezése
• Social media naptár frissítése, posztok előkészítése és szövegírás
• Trendek és versenytársak figyelése, új Employer Branding ötletek kidolgozása

Humánpolitikai feladatok ellátása,...

• Provide Tier 1 helpdesk support for DSV Employee Central (DSV’s Global HRIS that is powered by SAP SuccessFactors).
• Manually update employee data in large scale.
• Helps maintain data integrity in systems by creating reports and analysing data.

• Support the HR global function in privacy and data risk tasks;
• Ensuring compliance with policies and regulations;
• Assist with Privacy Impact Assessments (PIA), verifying and completing data processing details;

• Support the execution of recruitment marketing and employer branding strategies for EMEA talent audiences.
• Interact with employees to gather content (employee day-in-the-life info, testimonials, videos, photos) forexternal sharing.

Design and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....

• Szerződések iktatása
• Bejövő számlák ellenőrzése és iktatása
• HR adminisztrációs feladatok
• Pénzügyi csapat támogatása

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)

Rendezvényszervezés: Belső és külső rendezvények, karrieresemények, standolások előkészítése; kapcsolattartás a partnerekkel, beszállítókkal; lebonyolítás támogatása...

• A Nemzeti Dohányboltok napi működésének átfogó, következetes irányítása, a hatékony és üzletileg tudatos működés biztosítása,
• Az eladó munkatársak és boltvezetők munkájának szervezése, támogatása és rendszeres ellenőrzése,

• A Mobile & Connectivity üzletág fejlesztése és működtetése.
• Mobil-előfizetési és otthoni internet szolgáltatások kereskedelmi modelljének kialakítása és fejlesztése.
• Az üzletág bevezetésének és országos kiterjesztésének koordinálása.

Amiben a Te segítségedre számítunk: •dolgozók ki-beléptetésével kapcsolatos adminisztrációban •táppénzes papírok kezelésében •beérkező dokumentumok kezelésében •személyi anyagok rendben tartásában •kölcsönzötti állománymenedzsmenttel kapcsolatos teendők ellátásában •egyéb ad-hoc...

• Teljes körű interjúütemezési folyamat menedzselése több pozíció és érintett bevonásával, zökkenőmentes és professzionális jelöltélmény biztosítása
• Interjúztatók és jelöltek időpontjainak összehangolása, időzónák kezelése, ütközések és last minute változások proaktív megoldása

• Supporting colleagues in HR-related questions
• Handling inquiries via phone and email
• Providing information about HR processes and policies
• Working as part of an international contact center team