Pap hr cmm javascript jquery állások, munkák XXIII. kerületben

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....

• A fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának önálló kezelése, ezen belül:
• álláshirdetések elkészítése, szerkesztése és aktualizálása, valamint a pozícióhoz illeszkedő toborzási csatornák kiválasztása és kezelése
• a beérkező pályázatok folyamatos szűrése és előszűrése

• Nagyvállalati webes alkalmazások portálok, webshopok frontend fejlesztése
• Reszponzív / mobile-first felületek létrehozása
• Együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• Performanciára, security-re, skálázhatóságra vonatkozó irányelvek ismerete és használata

• Nagyvállalati webes alkalmazások portálok, webshopok frontend fejlesztése
• Reszponzív / mobile-first felületek létrehozása
• Együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• Performanciára, security-re, skálázhatóságra vonatkozó irányelvek ismerete és használata

• Munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok készítése (munkaszerződések, módosítások, tájékoztatók, munkáltatói igazolások);
• Munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű munkaügyi ügyintézés (beléptetés, foglalkoztatás, kiléptetés);
• Megbízási szerződések kezelése, naprakészen tartása;

• Manage and maintain all hierarchical structures within Workday, including but not limited to finance metadata, custom organizations
• Configure Cost Center and Company Hierarchy’s in Workday for non-integrated ERP systems

• A havi bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges feladatok ellátása
• Jelenléti ívek, táppénzes papírok, bérletek és üzemanyag-elszámolások kezelése
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos munkavállalói tájékoztatás
• Munkáltatói igazolások kiállítása
• Cafetéria adminisztrációja

• Potenciális B2B ügyfelek felkutatása és megkeresése, telefonon is
• Az érdeklődőkkel folytatott kapcsolattartás és az egyeztetések utánkövetése
• Üzleti találkozók szervezése az értékesítési csapat számára
• A CRM rendszer naprakész vezetése

• Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
• Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance

• Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
• Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.

• A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.
• Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.

• a szervezeten belüli projekt csapat irányítása, feladatok elosztása, szervezeten belüli munkavégzés koordinációja
• kapcsolattartás a Megrendelőkkel, Megrendelők által megbízott harmadik felekkel (tervezők, műszaki ellenőrök, stb.)

• Saját fejlesztésű webalkalmazások és ügyfélprojektek tesztelése.
• Funkcionális tesztek megtervezése, előkészítése és végrehajtása.
• Tesztesetek készítése, karbantartása és végrehajtása a specifikációk és üzleti követelmények alapján.
• Tesztelési eredmények dokumentálása és értékelése.

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• A MEO-csoport napi munkájának szervezése, szakmai irányítása.
• A gyártásindítási, gyártásközi és végellenőrzések koordinálása.
• Önálló mérés 3D koordináta-mérőgépen és kézi mérőeszközökkel, az eredmények kiértékelése, dokumentálása.

• támogatod a telephely napi működését adminisztratív feladatok ellátásával;
• kezeled a beérkező és kimenő dokumentumokat, valamint naprakészen vezeted a feladatkörhöz kapcsolódó nyilvántartásokat és adatbázisokat;
• részt veszel a munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátásában;

• Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása;
• Teljeskörű vezetői támogatás a toborzás-kiválasztási folyamatok során;
• Hirdetések és belső toborzási szoftver kezelése;
• Jelöltek tájékoztatása, telefonok fogadása és feldolgozása;
• Interjúk megszervezése és tartása telefonon és személyesen;

• Ingatlanok értékesítése és bérbeadása
• Megbízási szerződések megkötése
• Ügyfélkapcsolatok építése, kezelése
• Ingatlanbemutatások
• Hirdetések kezelése
• Változatos, önálló feladatok, az értékesítési folyamat teljes körű menedzselése

• E2E kiválasztási folyamat menedzselése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
• hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
• direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
• beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása