Php hr css javascript jquery állások II. kerületben főiskolai végzettséggel

• Strategic planning, design, and execution of a multi-year global benefits framework
• Collaboration with cross-functional business partners, senior leadership, and key external vendors
• Building critical relationships and managing high-performing regional teams

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

Providing expert guidance to global leaders across talent management, succession planning, performance management, reward/compensation, organizational design, and employee wellbeing...

• Development and operation of the product in an engineering team
• Production deployments
• Cloud automation
• Monitoring and alerting
• Incident management and post-incident analysis
• Identification and troubleshooting of platform issues

• Development and execution of strategic direction for People Advisory
• Integration of talent management, organizational development, and change management initiatives
• Leadership of large-scale workforce transformation and change projects

• Analysis of global learning needs
• End-to-end project execution for eLearning solutions
• Management of stakeholder relationships and timelines
• Design, development, and implementation of high-quality eLearning solutions

• A munkaviszonyok adminisztrációja: belépések, kilépések, munkaszerződések, módosítások és igazolások kezelése.
• A szabadságok, távollétek és betegségek nyilvántartása, a kapcsolódó ügyintézés.
• A jelenléti adatok, bérek és változó bérelemek ellenőrzése, előkészítése a havi bérszámfejtéshez.

Developing strategic change management content including messages, narratives, communication approaches, stakeholder pathways, and intervention points...

• Átfogó helyi operatív feladatok és globális stratégia összehangolása
• HR ügyek elsődleges kapcsolattartása
• Engedélyezési és jogi felelősségek kezelése adminisztratív témákban
• Csapattagok mentorálása motiváció és fejlődés érdekében
• Vonalvezetők támogatása a csapat elkötelezettségének növelésében

• Pénzügyi és stratégiai döntéstámogatás portfóliómenedzsment, termék- és megoldásmenedzsment, fejlesztési szervezetek számára
• K+F beruházások értékelésének támogatása és pénzügyi üzleti tervek, megtérülési számítások készítése stratégiai portfólió döntésekhez

• Design and develop scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Build and enhance user experiences using Lightning Web Components and Aura Components

• Payroll integration support for transition of outsourced payroll operations into a centralised in-house team
• Documentation of end-to-end payroll processes for transparency and audit readiness
• Collaboration with Global Technology and HR teams for transition to a global outsourced payroll engine

• Közösség menedzsment 500+ taggal heti ülések, facilitátor hálózat és közösségi rituálék fenntartásával
• Közösség fejlesztése önfenntartó tanulási ökoszisztémává növekedési pályákkal és karrierhatással
• Belső AI bajnokok azonosítása és elismerési, előmeneteli struktúra kialakítása

• Az állomány teljeskörű bérszámfejtése és tb ügyintézése
• Be- és kiléptetéssel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása
• Év végi szja bevallások elkészítése
• Egyéb munkaüggyel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
• Jövedelem- és munkaviszony-igazolások kiállítása a munkavállalók részére

• Supporting the annual planning, monthly reporting, forecasting and O&R processes for Overheads
• Preparing variance analysis and insightful commentary, identifying key drivers, trends, risks and opportunities

• Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments

Preparation and analysis of financial statements of the Hungarian affiliates in compliance with US GAAP and the Hungarian Accounting Act and internal company policies...