-
Marketing & Sales Operations Specialist
- Melon HR Technology Kft.
- 1132 Budapest, Váci út 18.
- Nettó 520e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Végrehajtja a marketing terv listában összegyűjtött projekteket, priorizálja őket az vezetéssel egyeztetve, és rendszeresen riportolja a haladást - Kezeli és futtatja a havi kampányokat (e-mail, LinkedIn, egyéb csatornák), méri az eredményeket és javaslatot tesz a következő körre - Irányt ad a...
feladva: Július 14. -
Projektkoordinátor toborzási tapasztalattal
- Melon HR Technology Kft.
- 1132 Budapest, Váci út 18.
- Nettó 520e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az első hónapokban részletesen megismeri a MelonApp platformot ügyfélés admin oldalról egyaránt - Belső MelonApp projekteket felügyeli: részt vesz az ötletelésben, adminisztrálja a feladatokat, státuszokat egyeztet, riportolja az akadályokat - Bemutatja az AI-alapú toborzó felületet az...
feladva: Július 14. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
ERP System Analyst
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
SQL • ERP • BI
Főbb feladatok- SQL fejlesztés és automatizáció: - MS SQL alapú lekérdezések készítése és fejlesztése az Octopus 8 ERP rendszerhez kapcsolódóan - Automatikus riportés értesítési folyamatok kialakítása SQL script-ek segítségével - Adattárházi adatlekérdezések és adatbetöltési folyamatok fejlesztése - Adatbázisok...
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaERP System Analyst - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 14. -
HR generalista
- Danubius Hotels Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest - Központi iroda
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Támogatod a vezetőket és a munkatársakat HR- és személyzeti ügyekben
- Biztosítod majd a megfelelő információáramlást a szervezeti egységek és a HR specialisták között
feladva: Június 23. -
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Kompenzációs vezető - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
Projekt- és folyamatmenedzser
- Melon HR Technology Kft.
- 1027 Budapest, Henger utca 2c.
- Br. 1,4M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
AGILIS • SCRUM • KANBAN
Főbb feladatok- Folyamatfejlesztés: meglévő üzleti és operatív folyamatok feltérképezése, szűk keresztmetszetek azonosítása, újratervezése - Projektmenedzsment: csapatokon átívelő projektek vezetése az ötlettől a bevezetésig — scope, ütemterv, stakeholderek, kockázatok kézben tartása - Operatív funkciók: a rád...
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaProjekt- és folyamatmenedzser - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 13. -
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- 1117 Budapest, Alíz utca 1.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 13. -
Import beszerző
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Aktív kapcsolattartás beszállítókkal magyar és angol nyelven - Termékcsoportok teljes import és beszerzési folyamatának önálló koordinálása - Készletek nyomon követése, beszerzéshez kapcsolódó adminisztráció kezelése - Kalkulációk készítése, árajánlatok összehasonlítása - Nemzetközi szállítások...
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaImport beszerző - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúlius 13. -
HR gyakornok diákmunka
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- 1093 Budapest, Czuczor utca 2-10.
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- SSC-ben adminisztratív támogatás nyújtása a HR Advisor-ok részére a napi munkájukhoz
- Folyamatok menedzselése, adminisztratív részfeladatok elvégzése
feladva: Július 08. -
Bérszámfejtő (Budapest XI. ker.)
- HR-FACE Kft.
- Hibrid • 1118 Budapest, Villányi út 91.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
- Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
- Cafeteria juttatások elszámolása
- Banki utalások elkészítése
- Havi adó- és járulékbevallások készítése
- Személyügyi adatok karbantartása
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
- Riportok készítése
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő (Budapest XI. ker.) - HR-FACE Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaJúlius 12. -
Áruházvezető (Élelmiszerlánc)
- Nova HR
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVezetői feladatok: munkafolyamatok megszervezése, műszakbeosztás tervezése, szervezése, a műszak irányítása és motiválása, közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető (Élelmiszerlánc) - Nova HRFeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 11. -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
Hálózati koordinációs szakértő 4 órában - 1138 Budapest, Váci út 135-139.
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaszerződés módosítások készítése és koordinációja
- Munkaviszony megszüntetési dokumentumok készítése és koordinációja
- A munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos feladatok ellátása
- Munkáltatói igazolások készítése
- Tartós távollévőkkel történő kapcsolattartás, ügyintézés
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHálózati koordinációs szakértő 4 órában - 1138 Budapest, Váci út 135-139. - OTP Bank Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
Jogtanácsos és befektetői kapcsolattartó
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • 1038 Budapest, Fürdő utca 2.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A Gloster cégcsoport jogi támogatása: - Jogi dokumentumok készítése, ellenjegyzése, benyújtása (pl. cégbíróság) - Szerződések készítése és véleményezése (ügyfél-, munkaszerződések) - Jogi tanácsadás a szervezeten belül - Együttműködés a társaság külső jogi szakértőivel (például ügyvédi irodák) -...
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaJogtanácsos és befektetői kapcsolattartó - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaJúlius 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Laravel alapú belső rendszerek fejlesztése és üzemeltetése
- Backend funkciók tervezése, implementálása és optimalizálása
- API-k fejlesztése és integrálása
- Együttműködés a frontend csapattal
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaBackend fejlesztő (Debrecen, Szeged, Nyíregyháza, Budapest) - Medicare Zrt.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaMa -
System & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover)
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • 1138 Budapest, Váci út 187.
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage an agreed SLA in Payroll & People as well as Attendance systems.
- Analyse and recognize users' needs, existing processes and I report problems concerning the system and interfaces to recommend and provide solutions for effective support and the optimal system usage.
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaSystem & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover) - TESCO-BSTFeladvaJúlius 14.ElőresorolvaTegnap -
HR Advisor
- PannonDiák
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSupporting Italian colleagues in HR-related questions Handling inquiries via phone and email Providing information about HR processes and policies Working as part of an international contact center team ...
feladva: Július 06. -
Medior HRIS szakértő
- MVM Services Zrt.
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokBiztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior HRIS szakértő - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr csb javascript jquery
-
Budapest
-
VI. kerület
-
+5 km