Php hr crm javascript jquery állások IV. kerületben főiskolai végzettséggel

• Lead the architecture, design, and implementation of enterprise-scale web applications using modern frontend technologies
• Serve as the technical lead for UI development while remaining actively involved in coding, design reviews, and implementation

• A Társaság napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása, dokumentumok előkészítése, kezelése és rendszerezése, nyilvántartása
• A Társaság szerződéseinek nyilvántartása, frissítése, kapcsolattartás a szerződéses partnerekkel
• Támogatás a Társaság testületi üléseinek előkészítésében, jegyzőkönyvezés;

• Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
• Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
• Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése

• Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
• Work on a wide range of technical positions
• Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• Üzleti igények felmérése, elemzése és dokumentálása
• Funkcionális és nem funkcionális követelmények kidolgozása
• IT rendszerek és folyamatok tervezése, modellezése
• Együttműködés fejlesztőkkel, tesztelőkkel, üzemeltetéssel és üzleti területekkel

• Research, configure, and test AI tools including Claude, Gemini, Zapier, and n8n to improve the GTM stack
• Build proof-of-concepts for AI-driven lead research, automated email drafting, meeting summarization, and information hand-offs

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems including HRIS, Learning Management System, Timekeeping, and Payroll...

• Trusted finance partner szerep portfóliómenedzsment, termék- és megoldásmenedzsment, fejlesztési szervezetek támogatásában pénzügyi és stratégiai döntéshozatalban
• R&D beruházások értékelésének támogatása és optimális érték elérése termék- és megoldásfejlesztési tevékenységekhez

• Team leadership of a team of approximately 10 People Associates
• Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
• Ensuring the team follows company policies and procedures
• Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing and developing training content to meet specific training needs
• Using authoring tools and software to create and modify e-content
• Focusing on high-quality, well-functioning eLearning courses

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Defining and implementing group-wide HSE standards and strengthening a behavior-based safety culture
• Managing the group HSE audit program and incident investigation methodology
• Driving process safety and ATEX management across manufacturing sites

• Leadership and oversight of strategic transformation initiatives across business functions
• Establishment of program structure, governance frameworks, delivery methodologies, and execution standards
• Management of multiple concurrent projects within the transformation portfolio

• Maintenance and quality-check of global mobility policy and benefit data across systems, platforms, and trackers
• Production of regular and ad-hoc reports highlighting trends and translating findings into actionable insights
• Maintenance and update of assignment documentation templates

• Salesforce development and solution delivery
• Design and implementation of scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Building and enhancing user experiences using Lightning Web Components and Aura Components

• Leading and growing the Citizen Development Community of Practice
• Designing and delivering targeted AI upskilling for senior leaders and C-suite
• Translating AI governance, responsible AI principles, and regulatory context into executive briefings

• Design lean and efficient operational structures for collaboration across factories and countries
• Collaboration with regional sales team to develop competitive bid strategies and optimized business models

• Ownership of B2B marketing campaigns supporting brand visibility, demand generation, lead generation, pipeline growth, and customer acquisition
• Building and developing brand visibility through international events and conferences