Php hr cms javascript jquery állások XVIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
• Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
• Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése

• a Hivatal alapfeladatainak ellátásához szükséges szoftverek tervezése;
• szoros együttműködés az IT Folyamatmenedzserekkel;
• vezető fejlesztők, fejlesztők szakmai támogatása, kódminőség koordinációja;
• szoftverekhez kapcsolódó hibakeresési és hibaelhárítási feladatok támogatása;

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• One-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation
• Preparation of analytical conclusions and recommendations to support employee retention
• Conducting employee surveys and continuous improvement to enhance engagement

Be the first-line HR support for Life Sciences employees and management, providing expert advice and guidance on all HR matters and ensuring understanding of Kelly's policies, processes, and employee entitlements....

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

• Driving test activities within an interdisciplinary Scrum team for the B2B web portal
• Aligning frontend test topics between multiple web portal teams and mentoring other testers on test methodologies

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Integrált marketing- és kommunikációs kampányok stratégiai tervezése, koordinálása és megvalósítása online és offline csatornákon
• A kampányok teljes életciklusának menedzselése és az ATL és digitális aktivitások összehangolása

• Full-cycle recruiting across EMEA
• Sourcing, screening, interviewing, offer development, and onboarding support
• Supporting hiring for professional, administrative, commercial, manufacturing, and plant support positions

• Writing system tests
• Executing system tests
• Evaluating system tests
• Writing integration tests
• Executing integration tests
• Updating integration tests
• Taking part in E2E testing
• Cooperating with teams from partner systems
• Managing regression tests
• Reviewing tests
• Writing documentation
• Log analysis

• Performing complete, stringent and timely training and learning related administrative and organizational tasks
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)
• Administering and updating learning catalog
• Managing course enrollments for learners

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
• Providing non-systems related Learning process support

• Managing the full recruiting lifecycle within a supportive global team
• Acting as a key communication partner for hiring managers and senior leaders
• Conducting in-depth candidate assessments focusing on evaluating core competencies and fit

• Support the delivery of annual compensation and benefits review processes across the EMEA region
• Provide compensation analytics and market benchmarking insights
• Manage and optimize employee benefits programs across multiple EMEA countries

• Leading change management activities for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Developing change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments

• Contact person for compensation-related questions regarding tariff and AT+ structures in Germany
• Review of non-tariff promotions, mass uploads, shift allowances, and compensation-related changes

• Panaszkezelési csapat operatív és szakmai irányítása
• Kapacitás és erőforrás tervezés
• Feladatok kiosztása és nyomon követése
• Határidők meghatározása és betartásuk biztosítása
• Munkatársak szakmai munkájának ellenőrzése
• Rendszeres visszajelzés és teljesítményértékelés támogatása

Preparation and analysis of financial statements of Hungarian affiliates in compliance with US GAAP and the Hungarian Accounting Act...

• Work at leading consulting company and ServiceNow Global Elite Partner
• Be a part of rapidly growing team of ServiceNow professionals combining deep business process and technology experience: IT Service Management Consultants, Business Analysts, Project Managers, Architects and Developers