Php hr cmm javascript jquery állások XXIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems
• Implementing HR technology policies, processes, and solutions aligned with business goals
• Managing Oracle HCM system-related requests and performing regular system upgrades

• Implementing and coordinating overarching projects and initiatives across EMEA HR Operations at country and/or regional level including defining, maintaining and continuously enhancing standard processes
• Global project involvement to represent EMEA specific insights and perspectives

• Coordination and scheduling of interviews between candidates, recruiters, and hiring managers across various time zones
• Management of calendar invitations and provision of logistical details, preparation materials, and confirmations to candidates

• Az állomány teljeskörű bérszámfejtése és tb ügyintézése
• Be- és kiléptetéssel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása
• Év végi szja bevallások elkészítése
• Egyéb munkaüggyel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
• Jövedelem- és munkaviszony-igazolások kiállítása a munkavállalók részére

• Supporting the annual planning, monthly reporting, forecasting and O&R processes for Overheads
• Preparing variance analysis and insightful commentary, identifying key drivers, trends, risks and opportunities

• Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments

• Performing complete, stringent and timely training and learning related administrative and organizational tasks
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)
• Administering and updating learning catalog
• Managing course enrollments for learners

• Application support for SAP HCM within Deloitte HR systems landscape
• Analysis, troubleshooting and resolution of incidents and service requests
• Communication with internal stakeholders for requirements clarification and status updates

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing, and developing training content to meet specific training needs
• Creation and modification of e-content using authoring tools and software

• Közösség menedzsment 500+ taggal heti ülések, önkéntes facilitátor hálózat és közösségi rituálék fenntartása
• Közösség fejlesztése önfenntartó tanulási ökoszisztémává növekedési pályákkal és látható karrierhatással
• Belső AI bajnokok azonosítása és elismerési, előmeneteli struktúra kialakítása

Providing expert guidance to global leaders across talent management, succession planning, performance management, reward/compensation, organizational design, and employee wellbeing...

• Owning the complete general ledger
• Hungarian statutory compliance
• Tax reporting
• Group IFRS consolidation
• Leading and executing full monthly, quarterly, and annual financial closing processes under Hungarian Accounting Standards (HAS), UK and IFRS

• Salesforce development and solution delivery
• Design and implementation of scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Building and enhancing user experiences using Lightning Web Components and Aura Components