Phd hr css javascript jquery állások XIV. kerületben középiskolai végzettséggel

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• fontos szerep a szoftverfejlesztő csapat munkájában,
• hozzájárulás az IT rendszerek továbbfejlesztési projektjeihez,
• aktív részvétel a cég egyik core rendszerének továbbfejlesztésében,
• specifikáció alapján történő fejlesztés,
• részfeladatok önálló megvalósítása, dokumentálása.

• Lead the evolution of the design system with scalable components, patterns, and guidelines
• Partner with Product Managers, Engineers, Content Designers, and Brand Designers to deliver intuitive, user-centred experiences
• Influence product strategy through research, insights, and design thinking

• lead lista alapján új ügyfelek/cégek felkeresése
• Sales vezető segítése (kapcsolattartás, találkozók egyeztetése)
• LinkedIn használat
• akár külföldi utakon is részvétel alkalmanként

• számlák és dokumentumok rögzítése belső rendszerben
• dokumentumok szkennelése
• egyéb adminisztrációs feladatok

• Áruk pontos számlálása és rögzítése
• Leltározási szabályok betartása
• Adatok rögzítése a rendszerbe
• Leltározási folyamat segítése a csapat tagjaként

• Kialakítod és folyamatosan fejleszted vállalati képzési és fejlesztési stratégiánkat, figyelembe véve az üzleti célokat és a munkatársak igényeit is.
• Felépíted és működteted a képzési folyamatainkat az igényfelméréstől a megvalósításon át egészen az utánkövetésig és a kapcsolódó adminisztrációig.

• Felhasználói igények azonosítása (pl. ügyfélvisszajelzések folyamatos gyűjtésével és felhasználói interjúk készítésével, elemzésével),
• Termékfejlesztési ötletek validációja, kidolgozása, priorizálása, és megvalósítása,

• nyereséges értékesítés előmozdítása az KPI-okban meghatározott célok teljesítésével
• a teljes üzlet menedzselése (csapat, folyamatok, értékesítés)
• egy erős, jól teljesítő csapat vezetése a top tehetségek toborzásával, megtartásával és fejlesztésével

• Áruk pontos számlálása és rögzítése
• Leltározási szabályok betartása
• Adatok rögzítése a rendszerbe
• Leltározási folyamat segítése a csapat tagjaként

• Manage end-to-end recruitment processes - from job briefing to offer stage - ensuring a smooth, professional candidate experience.
• Act as a trusted advisor to hiring managers, providing insights and guidance throughout the hiring process.

• Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása
• E-mailek és chates megkeresések megválaszolása
• Ügyfélmegkeresések adminisztrációja
• Visszajelzések kezelése
• Ügyfelek tájékoztatása
• Időpontfoglalás

• ügyfélszolgálati feladatok ellátása (hívásfogadás, email-ek, chat-ek megválaszolása),
• megkeresésekkel kapcsolatos adminisztráció,
• visszajelzések kezelése,
• ügyfelek tájékoztatása
• időpontfoglalás

• Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja
• Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja
• Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása
• Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás
• Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása

• Support the daily AR operation according to the agreed priorities and measurements
• Daily contact with customers (mail, phone)
• Manage AR-related data such as invoices, customer information, and payment statuses in SAP to ensure up-to-date records

• A Nemzeti Dohányboltok napi működésének átfogó, következetes irányítása, a hatékony és üzletileg tudatos működés biztosítása,
• Az eladó munkatársak és boltvezetők munkájának szervezése, támogatása és rendszeres ellenőrzése,

• Support the daily AP operation according to the agreed priorities and measurements
• Data check on incoming invoices (correct address verification)
• Supporting the invoice scanning process
• Invoice downloading from online portals

aktívan részt veszel az ügyfeleink havi bérszámfejtési folyamatainak támogatásában, és lépésről lépésre megismered a bérszámfejtés gyakorlati működését...

• Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
• Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies

• Szervezési tevékenység és logisztika kezelése,
• Kérdőívek, felmérések, tesztek készítése, kiküldése, beérkezett válaszok összesítése,
• Adminisztratív teendők ellátása: tréningek nyomon követése, rendszerbe történő adminisztrálása,
• Információ csomagok összeállítása a szervezeti vezetők részére,