Phd hr cbs javascript jquery állások XXIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• Development and execution of strategic direction for People Advisory
• Integration of talent management, organizational development, and change management initiatives
• Leadership of large-scale workforce transformation and change projects

• Strategic planning, design, and execution of a multi-year global benefits framework
• Collaboration with cross-functional business partners, senior leadership, and key external vendors
• Building critical relationships and managing high-performing regional teams

• Bérszámfejtés segítése a csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint
• Bérszámfejtők munkájának segítése
• Bérrel kapcsolatos adóbevallások előkészítése
• Be- és kilépő dolgozókkal kapcsolatos adminisztráció
• Év végi feladatok, nyilatkozatok, SZJA bevallások készítésében való részvétel

• Coordination and scheduling of interviews between candidates, recruiters, and hiring managers across various time zones
• Management of calendar invitations and provision of logistical details, preparation materials, and confirmations to candidates

• Átfogó helyi operatív feladatok és globális stratégia összehangolása
• HR ügyek elsődleges kapcsolattartása és adminisztratív témák jóváhagyásának kezelése
• Csapattagok mentorálása motiváció és fejlődés elősegítésére
• Vonalvezető menedzserek támogatása a csapat elkötelezettségének növelésében

• Pénzügyi és stratégiai döntéstámogatás portfóliómenedzsment, termék- és megoldásmenedzsment, fejlesztési szervezetek számára
• K+F beruházások értékelésének támogatása és pénzügyi üzleti tervek, megtérülési számítások készítése stratégiai portfólió döntésekhez

• Leading the financial performance of a customer group by influencing commercial decisions
• Challenging constructively and driving performance through trusted business partnership and financial insight

• Payroll integration support for transition of outsourced payroll operations into a centralised in-house team
• Documentation of end-to-end payroll processes for transparency and audit readiness
• Collaboration with Global Technology and HR teams for transition to a global outsourced payroll engine

• Design and develop scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Build and enhance user experiences using Lightning Web Components and Aura Components

• Közösség menedzsment 500+ taggal heti ülések, facilitátor hálózat és közösségi rituálék fenntartásával
• Közösség fejlesztése önfenntartó tanulási ökoszisztémává növekedési pályákkal és karrierhatással
• Belső AI bajnokok azonosítása és elismerési, előmeneteli struktúra kialakítása

• Az állomány teljeskörű bérszámfejtése és tb ügyintézése
• Be- és kiléptetéssel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása
• Év végi szja bevallások elkészítése
• Egyéb munkaüggyel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
• Jövedelem- és munkaviszony-igazolások kiállítása a munkavállalók részére

• Supporting the annual planning, monthly reporting, forecasting and O&R processes for Overheads
• Preparing variance analysis and insightful commentary, identifying key drivers, trends, risks and opportunities

• Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Architect and implement scalable AI/ML solutions on Azure or GCP
• Design and build AI solutions for sales use cases such as automated RFP/RFI ingestion, classification, and response generation
• Design and build AI solutions for intelligent document understanding

Providing expert guidance to global leaders across talent management, succession planning, performance management, reward/compensation, organizational design, and employee wellbeing...

• Owning the complete general ledger
• Hungarian statutory compliance
• Tax reporting
• Group IFRS consolidation
• Leading and executing full monthly, quarterly, and annual financial closing processes under Hungarian Accounting Standards (HAS), UK and IFRS