Phd hr cbs javascript jquery állások, munkák IV. kerületben

• Leading a team of engineers to increase delivery capacity for project rollout
• Owning technical execution across frontend and full stack workstreams aligned to a scalable platform model
• Providing hands-on technical leadership in JavaScript, TypeScript and modern frontend frameworks

Design and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....

• Build, maintain and continuously improve the enterprise skills framework and skills taxonomy.
• Conduct role and job analysis to ensure skills reflect changing business needs.
• Support business owners in validation, maintain governance and data quality of the skills framework.

• HR-adatok ellenőrzése és tisztítása a pontosság és egységesség biztosítása érdekében
• Adateltérések felderítése és javítása
• Közreműködés a HR-adatok új rendszerekbe történő migrálásában
• Együttműködés a HR csapattal az adatok minőségének folyamatos fejlesztése érdekében

Motivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...

• vezetői riportok, dashboardok és döntéstámogató elemzések készítése javadalmazási és teljesítményadatokból;
• kompenzációs adatok elemzése: bérsávok, benchmarkok, pay equity, ösztönzési hatékonyság és költséghatás;

• Handling payroll-related administration throughout the month
• Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
• Supporting payroll-related documentation and filing
• Assisting with employment certificates and official statements

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
• Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
• Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
• Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.

• számlák, bizonylatok feldolgozása, rögzítése és nyomon követése
• számlák és pénzügyi kimutatások előkészítése
• HR munkaterület koordinálása (jelenléti ívek, napi bejelentések, munkaszerződések kezelése és előkészítése a bérszámfejtés felé)
• számlák, dokumentumok szkennelése, lefűzése, átadása könyvelőnek

About the role: This position is an excellent opportunity to try yourself in the HR field if you are precise, communicate well and are not afraid of administrative tasks. Apply for a position at our HR Services team to gain more insight into a complex multinational company’s HR operations and...

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

• Recruitment csapat munkájának támogatása operatív és adminisztratív feladatokban
• Pozíciók leírásának ellkészítése
• A szakterület megismerése után jelöltek felkutatása belső és külső platformokon
• Jelöltek telefonos előszűrése és interjúk szervezése
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és területi vezetőkkel

• Employer Branding kampányok támogatása és kreatív ötletek kidolgozása
• Social media felületek (TikTok, Instagram, LinkedIn) kezelése és tartalomtervezése
• Social media naptár frissítése, posztok előkészítése és szövegírás
• Trendek és versenytársak figyelése, új Employer Branding ötletek kidolgozása

• Munkaszerződés módosítások készítése és koordinációja
• Munkaviszony megszüntetési dokumentumok készítése és koordinációja
• A munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások készítése
• Tartós távollévőkkel történő kapcsolattartás, ügyintézés

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• Új juttatási programok kidolgozása a munkavállalók teljes kompenzációjának növelése érdekében
• Piaci trendek kutatása a bérek versenyképességének értékeléséhez
• Kompenzációs stratégia kidolgozása, rendszeres felülvizsgálata, elemzése
• A munkakörök értékelésében és besorolásában való részvétel

• Irodai dokumentumok kezelése, levelek, jelentések és egyéb anyagok szerkesztése
• Gondoskodás az iroda rendjéről és a készletek folyamatos feltöltéséről
• A vezetők és a csapat támogatása, beleértve az utazások szervezését és a találkozók előkészítését

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• Java szoftverrendszerek fejlesztése, tervezése
• Tervezési, szervezési, fejlesztési, bevezetési és üzemeltetési dokumentációk készítése
• Részvétel a programok architektúrájának, kódolásának, tesztelésének, dokumentálásának kialakításában
• Migrációs feladatok ellátása
• Frontend és backend fejlesztés