P2p hr cas javascript jquery állások, munkák XXII. kerületben

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.

• ERP rendszerünkhöz kapcsolódó egyedi fejlesztésű e-kereskedelmi és marketing információs rendszerünk továbbfejlesztése frontend és backend területen
• Backend és frontend komponensek és API-k implementálása

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Maintenance of lifecycle process and governance for all employee events from hire to offboarding

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

• Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
• Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.

A teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....

• a divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
• részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban

• Számítanak a segítségedre a bér-, tb-, és a munkaügyi munkatársak adminisztratív munkájának támogatásában
• Feladatod lesz a személyi anyagok naprakészen tartása, munkáltatói és egyéb HR igazolások kiállítása, valamint a munkavállalókkal és diákokkal való kapcsolattartás

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

• Rendszerezed és naprakészen tartod a dokumentumokat a dokumentumkezelő rendszerben
• Bejelented az irodaház műszaki hibáit, vezeted a hibanaplót
• Kezeled az irodai megrendeléseket (irodaszer, ballonos víz)
• Ellenőrzöd és leigazolod a munkalapokat, szállítóleveleket, teljesítési igazolásokat

•gyártási dokumentumok kezelése •raktár és üzem közötti anyagforgalom szervezése; •alapanyagok státuszának ellenőrzése (státuszcímkék); •belső utasításokról, rendelkezésekről tájékoztatni a dolgozókat •napi kapcsolattartás, egyeztetés az üzemi dolgozókkal; •az óranyilvántartások és távollétek...

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• A Társaság bérgazdálkodási és létszámtervezési folyamatainak szakmai támogatása
• A létszám- és személyi jellegű ráfordítások tervezése, az éves és operatív HR tervek kialakítása, elkészítése, valamint a tervek teljesülésének folyamatos nyomon követése és elemzése

• Pénzügyi adminisztráció: Bejövő számlák ellenőrzése és részletes adatrögzítése MiniCRM-ben (könyvelési előkészítés szinten).
• Számlázás & Ajánlatkészítés: Árajánlatok és kimenő számlázás kezelése (magyar és angol nyelven, sablonok alapján).

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• Power BI riportok és dashboardok fejlesztése, karbantartása és továbbfejlesztése
• Power Automate alapú workflow és automatizációs megoldások kialakítása
• Adatmodellek, ETL folyamatok és adattranszformációk tervezése és fejlesztése
• SQL alapú lekérdezések készítése és adatforrások integrációja

• Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
• Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders

Humánpolitikai feladatok ellátása, ezen belül köznevelési jogviszonnyal és munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása napi szinten az SAP/KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés, hiányzás jelentések rögzítése, változó bér, köznevelési foglalkoztatotti jutalom, egyéb...

• Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
• Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies