Jogi állások II. kerületben főiskolai végzettséggel

• Az 5 fős pénzügyi-számviteli csapat szakmai irányítása, a könyvelési és adózási folyamatok teljes körű felügyelete
• Adótanácsadási feladatok ellátása, szakmai támogatás biztosítása a vezetés és a kapcsolódó területek számára
• A számviteli és adózási jogszabályoknak való megfelelés folyamatos biztosítása

• Felel az IT/OT Governance feladatok elvégzéséért:
• Részt vesz az IT/OT információbiztonságirányítási keretrendszerek kialakításában és működtetésében (pl. COBIT, NIST CSF)
• Feladata a szabályzatok, eljárások és kontrollok kidolgozása és harmonizálása IT és OT környezetben.

• közreműködik a Kamara pénzügyi és számviteli politikájának kialakításában, valamint a pénzügyi műveletek tervezésében, elemzésében és ellenőrzésében,
• kidolgozza és rendszeresen felülvizsgálja a Kamara gazdálkodásával összefüggő belső szabályzatokat,

• Cégértékelési, átvilágítási és üzleti terv készítési feladatok elvégzés,
• Befektetői dokumentációk összeállítása magyar és angol nyelven,
• Piaci, iparági elemzések és egyéb háttéranyagok készítése,
• Kapcsolattartás és kommunikáció az ügyfelekkel,

• beszerzési és közbeszerzési terv készítése - beszerzési igények összegyűjtése, a beérkezett igények rendszerzése, a terv megvalósulásának monitorozása
• gondoskodik a beszerzési eljárásokhoz kapcsolódó iratminták elkészítéséről, gondozásáról és közzétételéről

• Felel az OT kockázatkezelési (havária elemzési) feladatok elvégzéséért:
• Menedzseli a hozzá tartozó OT kockázatkezelési portfóliót, figyelembe véve az OT kockázatelemzés / havária elemzés sajátosságait

Napi munkád során ellátod a Nébih közbeszerzéseinek, központosított közbeszerzéseinek és eseti jelleggel a nagyértékű beszerzéseinek teljes körű koordinálását,...

• Szakmailag támogatod a duális képzőhelyek működését
• Koordinálod és szakmailag segíted a területi kamarák duális képzési tanácsadói hálózatának munkáját
• Részt veszel szakmai anyagok, háttérelemzések készítésében

• általános, JIRA vagy Power Platform rendszerszervezői feladatok,
• felhasználói igények és üzleti folyamatok felmérése, elemzése, dokumentálása,
• rendszerfolyamatok megtervezése, módosítása, optimalizálása,
• egyeztetés az üzleti területtel, a fejlesztési és az üzemeltetési folyamatok érintettjeivel,

• szakmai irányítás és koordináció támogatása; az intézmény szakmai programja megvalósulásának és a szakmai megfelelőségének a biztosítása,
• az intézményvezetés szakmai és minőségi elvárásainak a közvetítése,
• részvétel új szakmák bevezetésében,
• részvétel pályázatok szakmai előkészítésében,

• A gazdasági vezérigazgató-helyettes által kijelölt stratégiai irányok és ötletek operatív megvalósításának összefogása
• Információgyűjtés, elemzés és az adott projekt szempontjából releváns szabályozások, jogi és pénzügyi keretek feltérképezése, azok egyeztetése az adott szakterület vezetőivel

• Az OKFŐ jogszabály szerinti praxiskezelői tevékenységét támogatva részt vesz az egészségügyi alapellátási hatósági, eljárási és nyilvántartási feladatokban.
• A háziorvosok praxisengedély iránti kérelmeinek feldolgozása, döntéselőkészítő összefoglalók és hatósági iratok tervezeteinek elkészítése.

• az antikorrupciós megfelelésért felelős vezető munkájának támogatása
• közreműködés az antikorrupciós irányítási rendszer működtetésében és fejlesztésében
• a nem megfelelőségek, reklamációk és hibák elemzése, javító és megelőző intézkedések bevezetése
• jogszabályi megfelelés kiértékelése

• Felel az IT kockázatkezelési feladatok elvégzéséért:
• Menedzseli a hozzá tartozó IT kockázatkezelési portfóliót,
• Támogatja a tagvállalati IT kockázatkezelési feladatokat, koordinálja, monitorozza és ha szükséges, segíti a területi kollegákat a folyamat során,

Közreműködés a vállalati stratégiához illeszkedő sorsjegyfejlesztési irányok és koncepciók kialakításában, valamint a fejlesztési roadmap összeállításában és követésében....

• a menedzsment napi tevékenységének kommunikációs, ügyviteli és dokumentációs támogatása
• partneri látogatások előkészítése és koordinálása

• kulcs feladatod a hozzád tartozó területek HR támogatása, klasszikus Hr partneri feladatok ellátása,
• a szakterületi vezetők szakmai tanácsokkal való ellátása munkajogi, munkaerő-tervezési, teljesítmény-menedzsment, képzési és karriermenedzsment kérdésekben,

• Beérkező számlák könyvelése
• Bankszámla forgalmak könyvelése
• Tárgyi eszközök könyvelése
• Havi zárásban való részvétel
• Szállító folyószámlák, egyéb főkönyvek folyamatos egyeztetése
• Könyvvizsgálatban, adóhatósági vizsgálatokban való aktív részvétel
• SAP bevezetésben való közreműködés

• Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása
• Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás
• A kékgalléros és fehérgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése

• személyszállítási szolgáltatások értékesítéséhez, egyéb közvetített szolgáltatás-értékesítéshez kapcsolódó koncepciók kidolgozása, partneri és vállalaton belüli egyeztetés, döntéselőkészítő anyagok és javaslatok készítése
• a díjszabási anyagok és marketing hirdetmények kialakítása, aktualizálása