Pop hr csm javascript jquery állások, munkák XIX. kerületben

• Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
• Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.

• Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
• Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére

• Kommunikációs technológiákkal foglalkozás
• Chat, SMS, VOIP szolgáltatások fölé webes applikációk készítése
• React JS-ben szabványos komponensekből generált felületek létrehozása
• TypeScript, JavaScript, HTML, CSS használata
• Modern hálózati üzenetküldési módok alkalmazása

• kiemelt nagyvállalati partnerek portfóliójának önálló irányítása, a bevezetéstől a hosszú távú együttműködésig,
• stratégiai kapcsolattartás a partnerekkel
• partnerspecifikus fejlesztési tervek kidolgozása a munkavállalói jóllét és az igénybevétel növelésére,

• Hirdetések szerkesztése
• Önéletrajzok szűrése
• Telefonos interjúk lebonyolítása angol és magyar nyelven
• Riportok készítése
• Interjúk szervezése
• Adminisztrációs feladatok ellátása
• Diákokkal való kapcsolattartás

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

• Administrative support to the marketing team
• Managing invoices, contracts, and purchase orders
• Supporting marketing campaigns
• Managing inventory of product samples and POP materials
• Collecting materials and information for presentations
• Supporting preparation of monthly reports and analyses

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• Responsible for the successful execution of HR and Benefits processes across the employee lifecycle.
• Providing high-quality support and guidance to employees, People Leaders, and HR partners.

A magyar bérszámfejtést érintő jogszabályváltozások nyomon követése, értelmezése és kommunikációja, beépítése a mindennapi működésbe. ...

A képzési igények felmérésének szervezése, részvétel az éves képzési terv összeállításában,...

TE LESZEL A TEHETSÉGEK ÉS A LEHETŐSÉGEK ÖSSZEKÖTŐJE: végigviszed a kiválasztási folyamatot az első jelentkezéstől egészen az új munkatárs belépéséig. Megismered a jelölteket, kapcsolatot tartasz velük, és támogatod a vezetőket a legjobb döntések meghozatalában. KREATÍV ÁLLÁSHIRDETÉSEKET...

• Új funkciók tervezése és fejlesztése
• Java Spring alapú backend fejlesztés
• Frontend komponensek fejlesztése és karbantartása
• REST API-k tervezése és implementálása
• Külső rendszerekkel történő integrációk fejlesztése
• AI-alapú funkciók továbbfejlesztése
• Üzleti igények technikai specifikációvá alakítása

• Kiemelkedő ügyfélszolgálatot nyújtani és érzelmi kapcsolatokat teremteni a történetmesélés erejével.
• Építsen bizalmat és tartós kapcsolatokat az ügyfelekkel, népszerűsítve a hűségprogramokat.
• Érje el az egyéni és csapat értékesítési célokat, felelősséget vállalva az eredményekért

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi szolgáltatások biztosítása közép és nagyvállalati ügyfeleink részére.
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése ügyfeleink és a hatóságok felé.
• Kapcsolattartás ügyfeleink HR osztályával és alkalmanként munkavállalóival.

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

• A stratégiai munkaerő-tervezési (SWP) ciklusok és a tervezési ütemterv koordinálása, a mérföldkövek, kockázatok és függőségek kezelése.
• Workshopok és vezetői egyeztetések megszervezése, valamint a megvalósítási szakaszok támogatása.