Pnp hr csm javascript jquery állások, munkák XXI. kerületben

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Manage HR administration throughout the employee lifecycle
• Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
• Prepare contracts and employee documentation
• Maintain HR data and ensure process accuracy
• Coordinate onboarding, training, and HR projects

• Munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyomon követése, beutalók elkészítése és kiküldése
• Táppénzes ügyintézés adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal, kérdéseik megválaszolása

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
• Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
• A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
• Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.

• A vállalat teljes IT szervezetének vezetése, beleértve a fejlesztő csapatot, az üzemeltetést és az IT biztonságot
• A fejlesztési projektek határidőre történő megvalósításának biztosítása
• Részvétel az üzleti, stratégiai tervezésben és döntési folyamatokban
• Folyamatfejlesztés és hatékonyság növelés

• Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
• Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
• Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
• Hibák keresése és javítása
• Adatbázis tervezés és fejlesztés

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig

- Építészeti tervek készítése koncepciótól engedélyezési dokumentációig - Tervkoordináció társtervezőkkel, statika, gépészet, villamosság egyeztetése - Konszignációk és tervcsomagok kezelése, kiadások és verziók nyomon követése - Kiviteli tervek és műszaki leírások összeállítása, részletek...

- Épületgépészeti kivitelezési, szerelési munkálatok elvégzése - Szellőzés-, és légtechnikai rendszerek kiépítése, szerelése - Hibaelhárítással / karbantartással kapcsolatos elszámolások, tevékenységi lapok elkészítése - Kisebb bővítési, telepítési munkák elvégzése, dokumentálása - Közreműködés a...

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• Lead, coach, and develop a team of HR Specialists.
• Foster an inclusive, collaborative, and high-performing team culture. 
• Provide guidance and support in resolving complex HR cases and escalations. 

• Toborzási folyamatok vezetése és az onboarding tevékenységek támogatása
• Együttműködés a telephelyvezetőkkel a tehetség- és teljesítménymenedzsment területén
• Képzési és fejlesztési programok támogatása
• A munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatok és HR-adminisztráció támogatása

- ERP támogatás és üzleti folyamatfejlesztés: - Az Octopus 8 ERP rendszer napi szintű szakmai támogatása admin szinten - Back office B2C folyamatok felügyelete - Raktári, logisztikai, pénzügyi, beszerzési és értékesítési folyamatok fejlesztésében való részvétel - Automatizációs lehetőségek...

• A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
• A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
• Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása

• Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
• Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs

• Új munkatársak toborzása,álláshirdetés feladása, interjúk szervezése, a kiválasztás lebonyolítása, munkaszerződések készítése
• Az új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása
• Az onboarding folyamat nyomon követése

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

• Create employee contracts, oversee and complete all required steps of the hiring process, coordinate with different stakeholders to provide an efficient and seamless onboarding experience
• Manage the employee job change process in Workday and related systems