Php hr cws javascript jquery állások IV. kerületben főiskolai végzettséggel

• Talent sourcer feladatok: Adatbázis-szűrés, potenciális jelöltek felkutatása változatos pozíciókra, banki területen;
• Jelöltek kontaktálása, telefonos előszűrés, interjúk szervezése;
• Gyakornokok toborzása, diákszövetkezettel való kapcsolattartás;

A Hivatal működése céljából költséghatékony és az igényekre szabott alkalmazások fejlesztése, a hatályos jogszabályok és belső szabályzatok mentén....

• Support the HR global function in privacy and data risk tasks;
• Ensuring compliance with policies and regulations;
• Assist with Privacy Impact Assessments (PIA), verifying and completing data processing details;

• Facilitation, posting and clearing of all third party customer payments for the entities in scope
• Provision of accurate and up to date financial information to internal and external parties on an established regular basis and in response to ad-hoc requests

Design and implement secure CI/CD workflows: Develop and maintain secure CI/CD workflows using industry best practices and standards. Ensure the security and integrity of the entire CI/CD pipeline, including code repositories, build systems, artifact repositories, and deployment mechanisms on MOL...

• A Társaság napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása, dokumentumok előkészítése, kezelése és rendszerezése, nyilvántartása
• A Társaság szerződéseinek nyilvántartása, frissítése, kapcsolattartás a szerződéses partnerekkel
• Támogatás a Társaság testületi üléseinek előkészítésében, jegyzőkönyvezés;

• Data analysis and insights generation
• Utilization of modern business intelligence tools and advanced data preparation methods
• Resolution of customer issues with a customer-centric approach
• Coaching of less experienced team members on reporting and data analysis

• Writing system tests
• Executing system tests
• Evaluating system tests
• Writing integration tests
• Executing integration tests
• Updating integration tests
• Taking part in E2E testing
• Cooperating with teams from partner systems
• Managing regression tests
• Reviewing tests
• Writing documentation
• Log analysis

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
• Providing non-systems related Learning process support

• Managing the full recruiting lifecycle within a supportive global team
• Acting as a key communication partner for hiring managers and senior leaders
• Conducting in-depth candidate assessments focusing on evaluating core competencies and fit

• Advising executives on complex, often cross-border cases and demanding employment and HR legal matters
• Developing viable HR solutions and implementing them
• Negotiating and drafting contracts such as employment contracts, contract amendments and termination agreements in an international context

• Application support for SAP HCM within Deloitte HR systems landscape
• Analysis, troubleshooting and resolution of incidents and service requests
• Communication with internal stakeholders for requirements clarification and status updates

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Application support for SAP HCM within Deloitte HR systems landscape
• Analysis, troubleshooting, and resolution of incidents and service requests
• Communication with internal stakeholders for requirements clarification and status updates

• Providing integrated HR solutions tailored to colleagues' needs
• Partnering flexibly and virtually with global business leaders
• Offering on-demand, ad-hoc guidance on core P&C topics
• Diagnosing needs and coaching managers
• Translating requirements into high-impact P&C solutions

• Panaszkezelési csapat operatív és szakmai irányítása
• Kapacitás és erőforrás tervezés
• Feladatok kiosztása és nyomon követése
• Határidők meghatározása és betartásuk biztosítása
• Munkatársak szakmai munkájának ellenőrzése
• Rendszeres visszajelzés és teljesítményértékelés támogatása

• Management of L&D activities from needs analysis to delivery and feedback including suppliers, budget, catalogue, KPIs, and learning platforms
• Driving talent reviews, succession planning, high-potential management, and talent pooling across skill teams

Be the first-line HR support for Life Sciences employees and management, providing expert advice and guidance on all HR matters and ensuring understanding of Kelly's policies, processes, and employee entitlements....

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing and developing training content to meet specific training needs
• Using authoring tools and software to create and modify e-content
• Focusing on high-quality, well-functioning eLearning courses

• Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments