Php hr cms javascript jquery állások VIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• Lead the HSE relevant Enablon developments and ensure a proper support for the users as an HSE product owner.
• Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
• Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making

• A Data Science & Analytics üzletágunk projektjeiben, fejlesztéseiben részvétel változatos iparágakban
• Önálló statisztikai elemzési és modellezési feladatok megoldása (tervezés, becslés, fejlesztés, tesztelés, dokumentáció)

• Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása;
• Teljeskörű vezetői támogatás a toborzás-kiválasztási folyamatok során;
• Hirdetések és belső toborzási szoftver kezelése;
• Jelöltek tájékoztatása, telefonok fogadása és feldolgozása;
• Interjúk megszervezése és tartása telefonon és személyesen;

• Két digitális termék teljes körű Product Owner feladatainak ellátása, a termékek üzleti céljainak képviselete
• A product backlog felépítése, folyamatos karbantartása és üzleti érték szerinti priorizálása
• Egyértelmű iránymutatás biztosítása a fejlesztői és UX/UI csapat számára.

NEXON bevezetési projektben szakmai támogatás bér-, TB- és munkaügyi oldalról, a bevezetési projekt aktív résztvevőjeként,...

NEM HISZEL BENNE, AMÍG NEM MÉRTED MEG. HA PEDIG MEGÍGÉRTED, ADDIG NEM ENGEDED EL, AMÍG KÉSZ NINCS. Van egy vevőnk. Azt mondja: „IDE KELLENE EGY LÁMPA.” Valaki ebből már rajzolni kezdene. Te még nem. Te kérdezel. Hová kerül? Milyen környezetben fog működni? Mennyi fény kell? Milyen gőzök, gázok,...

• Tervezés, önálló fejlesztői munkavégzés, tesztek írása és implementáció
• Meglévő rendszereink karbantartása, javítási javaslatok
• Hibakeresés, hibajavítás, optimalizálás
• Automatizált build folyamatok karbantartása és továbbfejlesztése (CI/CD)

Support, coordinate and oversee investigation activities across the MOL Group, ensuring compliance with professional, legal and quality standards...

• Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
• Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.

Büdzsétervezés és nyomon követés: Részvétel az éves és projektszintű marketing-, valamint rendezvényköltségvetések megtervezésében, az ehhez kapcsolódó általános adminisztratív kötelezettségek ellátása, és a jóváhagyott keretek kontrollja az ütemtervvel összhangban....

• Toborzónapok szervezése és lebonyolítása országszerte
• Saját pozícióid teljes körű vitele: hirdetésírás és -kezelés, előszűrés, telefonos és személyes interjúk, ajánlatadás
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a folyamat teljes hossza alatt — úgy, hogy visszajelzés nélkül senki ne maradjon

• A fejlesztői csapat szakmai irányítása, munkájának koordinálása és támogatása
• Fejlesztési feladatok tervezése, priorizálása és megvalósításuk nyomon követése
• Fejlesztői becslések, határidők és technikai megoldások szakmai felülvizsgálata

• Grafikai és vizuális anyagok készítése a szervezet kommunikációjához, marketingtevékenységéhez és kampányaihoz;
• Social media felületekre készülő kreatívok – posztok, storyk, carouselek, hirdetési kreatívok és egyéb vizuális tartalmak – elkészítése és adaptálása;

• Weboldalak, landing oldalak és egyéb digitális fejlesztések projektmenedzsmentje az igényfelméréstől az élesítésig;
• Marketing- és üzleti igények összegyűjtése, rendszerezése és fejlesztési feladatokká történő alakítása;

• Strengthening governance frameworks for HR risks and operations
• Enhancing reporting mechanisms for HR risk oversight
• Empowering HR teams to address risks and operational challenges
• Analyzing data and trends to identify emerging HR risks

• Primary strategic partnership to the business and creation and implementation of HR strategies
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• Managing payroll processes for multiple countries in EMEA Region with main focus on France
• Review and validation of payroll data and output
• Coordination with People Service about changes in payroll such as terminations and new hires
• Conducting regular audits on payroll records and procedures

• Integritás és folyamatkontroll:
• Szabályos, átlátható működés garantálása. Az esetleges anomáliák vagy kockázatok proaktív azonosítása, azonnali kezelése és a központ transzparens tájékoztatása.
• Komplex vagyongazdálkodás és üzemeltetés:

• Havi rendszeres bérszámfejtés teljes körű elvégzése, pótlékok, túlórák és egyéb juttatások számfejtése a NEXON bérszámfejtő programban
• Munkabérek és járulékok utalási listájának előkészítése