Php hr cmm javascript jquery állások X. kerületben nyelvtudás nélkül

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• havi bérszámfejtési feladatok önálló ellátása;
• számfejtési inputok, juttatások és levonások kezelése és ellenőrzése;
• táppénzhez és társadalombiztosítási ellátásokhoz kapcsolódó ügyintézés;
• CSED-, GYED- és egyéb TB-ellátások kezelése, számfejtése és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése;

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• A Társaság bérgazdálkodási és létszámtervezési folyamatainak szakmai támogatása
• A létszám- és személyi jellegű ráfordítások tervezése, az éves és operatív HR tervek kialakítása, elkészítése, valamint a tervek teljesülésének folyamatos nyomon követése és elemzése

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

• ellátja a Polgármesteri Hivatalban a köztisztviselőkre, ügykezelőkre, továbbá a munkavállalókra vonatkozóan a humánpolitikai feladatokat. Gondoskodik a munkáltatói döntések; jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, átsorolás, jubileumi jutalmat előkészítéséről, távollét nyilvántartás...

• A raktári létszámbeosztások és műszakrendek megtervezése munkaidőkeret szerint.
• Napi, heti és havi beosztások rögzítése, adminisztrációja és naprakész kezelése.
• Folyamatos egyeztetés a raktári csoportvezetőkkel a megfelelő létszám biztosítása érdekében.

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

• Levelezések lebonyolítása külső partnerekkel, beérkező megkeresések megválaszolása, adatrögzítési, adategyeztetési feladatok ellátása.
• Az ügyvédekkel való kapcsolattartás, meghatalmazások elkészítése.

• Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
• Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
• Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en

• Laravel alapú belső rendszerek fejlesztése és üzemeltetése
• Backend funkciók tervezése, implementálása és optimalizálása
• API-k fejlesztése és integrálása
• Együttműködés a frontend csapattal

Tanuszodák munkaerővel kapcsolatos ügyleteinek kezelése (munkaerő felvétel folyamata, adatrögzítés és nyilvántartás, munkaköri leírások elkészítése és aktualizálása, munkaruha és védőeszköz kiadási jegyek előkészítése és indítása, gépkocsival/tömegközlekedéssel történő munkába járás/egyéb...

• Az épületautomatika- és épületvillamossági projektcsapatok irányítása
• Kapcsolódó szoftveres és szervizterületek támogatása
• Az épületautomatika- és épületvillamossági projektek szakmai, szervezési és erőforrásmenedzsment feladatainak irányítása

Stratégiai szemléletű, tapasztalt vezetőt keresünk csapatunk élére, aki nemcsak átlátja és irányítja a komplex jogszabályi és ügyviteli környezetet, de erős munkáltatói márkát épít, és aktívan alakítja a jövő szakképzését....

• Járművezetői létszám tervezése, biztosítása és optimalizálása
• Együttműködés a forgalomtervezéssel és HR területekkel
• Részvétel a járművezetők kiválasztásában és beillesztésében
• Távollétek, hiányzások elemzése és kezelése
• Munkavédelmi (EHS) előírások betartásának biztosítása

• számlák, pénzügyi dokumentumok és belső nyilvántartások kezelése
• kapcsolattartás könyvelővel, bérszámfejtővel, szolgáltatókkal és külső partnerekkel
• munkavállalói adminisztráció koordinálása a belépéstől a kilépésig
• szerződések, hivatalos iratok, postai ügyek és egyéb adminisztratív folyamatok kezelése

• teljes körű bérszámfejtési feladatok koordinálása és ellátása
• járulékbevallások ellenőrzése, szükség esetén önellenőrzések kezelése
• végrehajtói letiltások kezelése
• komplexebb számfejtési korrekciók elvégzése pl.: nyugdíjazás miatt előző hónapokig visszamenő számfejtés, önellenőrzés

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Gyártási utasítások feldolgozása.
• Montir fájlok előkészitése.
• Csomagolóipari kimetszőszerszámok tervezése , megrendelése (stancszerszám, kinyomófa stb.).
• Szoros együttműködés a termelőüzemmel és a beszállitókkal.
• Szerszám dokumentáció készitése.

- Szervezetfejlesztés és változáskezelés: Aktív részvétel a szervezeti diagnózisban és a belső kultúra feltárásában; változásmenedzsmenti folyamatok kidolgozásában és megvalósításában. - Egyéni és csoportos fejlesztések: Belső készségfejlesztő programok, interaktív workshopok, tréningek és coaching...