Phd hr css javascript jquery állások XIII. kerületben főiskolai végzettséggel

A Hivatal működése céljából költséghatékony és az igényekre szabott alkalmazások fejlesztése, a hatályos jogszabályok és belső szabályzatok mentén....

• feladatok megtervezése, koordinációja és nyomon követése;
• a projekt munkatervének, mérföldköveinek, feladatainak és eredményeinek folyamatos követése;
• együttműködés a HunAIFA konzorcium hazai és nemzetközi partnereivel, különösen a program szakmai és infrastruktúra-szolgáltató szereplőivel;

• full coordination of recruitment processes
• writing and publishing job advertisements
• conducting candidate pre-screenings
• organizing and conducting interviews
• maintaining communication with candidates throughout the selection process
• liaising with recruitment-related service providers

Conduct tasks related to applications development, establish, and implement new or revised applications systems and programs to meet specific business needs....

• A Társaság napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása, dokumentumok előkészítése, kezelése és rendszerezése, nyilvántartása
• A Társaság szerződéseinek nyilvántartása, frissítése, kapcsolattartás a szerződéses partnerekkel
• Támogatás a Társaság testületi üléseinek előkészítésében, jegyzőkönyvezés;

• Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
• Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
• Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése

• Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
• Work on a wide range of technical positions
• Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems
• Implementing HR technology policies, processes, and solutions aligning with business goals
• Managing Oracle HCM system-related requests and performing regular system upgrades

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

• Creation and building of Hifly’s People strategy and governance model
• Acting as a strategic partner to ensure People perspectives in top-level organizational decisions
• Shaping company culture and leading People Analytics initiatives

• Performing complete, stringent and timely training & learning related administrative and organizational tasks in area and understanding its linkage to personnel administration and organizational management
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)

• Performing complete, stringent and timely training and learning related administrative and organizational tasks
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)
• Administering and updating learning catalog
• Managing course enrollments for learners

• Day-to-day production of digital marketing campaigns and programs in the Global Digital Hub for the Marketing Automation Chapter
• Support of business partners and stakeholders in owning and executing digital marketing programs and projects

• Support the delivery of annual compensation and benefits review processes across the EMEA region
• Provide compensation analytics and market benchmarking insights
• Manage and optimize employee benefits programs across multiple EMEA countries

• Coordination and scheduling of interviews between candidates, recruiters, and hiring managers across various time zones
• Management of calendar invitations and provision of logistical details, preparation materials, and confirmations to candidates

• Pénzügyi és stratégiai döntéstámogatás portfóliómenedzsment, termék- és megoldásmenedzsment, valamint fejlesztési szervezetek számára
• K+F beruházások értékelése és pénzügyi üzleti tervek, megtérülési számítások készítése stratégiai portfólió döntésekhez

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing and developing training content to meet specific training needs
• Using authoring tools and software to create and modify e-content
• Focusing on high-quality, well-functioning eLearning courses

• Salesforce development and solution delivery
• Design and implementation of scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Building and enhancing user experiences using Lightning Web Components and Aura Components

• Leading and mentoring a team of approximately 10 People Associates
• Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
• Ensuring the team follows company policies and procedures
• Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries