-
Medior IT Rendszerszervező (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS • JIRA • CONFLUENCE
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig
feladva: Július 30.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior IT Rendszerszervező (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 30.ElőresorolvaAugusztus 5. -
Senior HR Specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- 1093 Budapest, Közraktár utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokRecruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - Huawei Technologies Hungary Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 2. -
Senior HR generalista
- Aspect Energy Kft.
- Hibrid • 1026 Budapest, Pasaréti út 46.
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó HR-folyamatok koordinálása és adminisztratív támogatása.
- Munkaszerződések, szerződésmódosítások, munkáltatói tájékoztatók, nyilatkozatok és egyéb személyügyi dokumentumok előkészítése.
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - Aspect Energy Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 2. -
HR Generalista
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Repülőtéri út 2 - D épület - Budapest, Repülőtéri út 2d, 1112
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - CWS Hungary Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR elemzési specialista - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaAugusztus 2. -
HR Analitikai és Munkaügyi Szakértő
- Lufthansa Technik Budapest Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - Budapest, 1185
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR riportok és elemzések készítése
- Kompenzációs folyamatok támogatása
- Bértranszparencia projekt összefogása és támogatása
- SAP HR rendszer napi szintű használata
- Munkaügyi folyamatok támogatása, adminisztráció
- HR adatok kezelése és elemzése
- Vezetői riportok és adatszolgáltatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Analitikai és Munkaügyi Szakértő - Lufthansa Technik Budapest Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaAugusztus 2. -
HR Administration Specialist
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Teljes körű HR adminisztráció: beléptetés, áthelyezések, kiléptetés folyamatainak dokumentálása, a papír- és digitális HR irattár naprakészen tartása.
- A magyar munkajogszabályoknak való megfelelés biztosítása, személyes adatok kezelése GDPR-előírások szerint.
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Administration Specialist - ENLOYD Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1. -
HR-Admin diákmunka
- Pannon-Work Iskolaszövetekezet 4,7
- 1181 Magyarország,Budapest,Budapest
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetési folyamatának lebonyolítása
- Munkavállalók kiléptetési folyamatának támogatása
- Munkavállalói kérdések megválaszolása és információk nyújtása
- Adminisztratív feladatok teljeskörű ellátása (dokumentációk kezelése, nyilvántartások vezetése)
- HR projektekben való aktív részvétel
feladva: Július 17. -
HR asszisztens (toborzási és adminisztratív fókusz) határozott idő
- Haema Plasma Kft.
- City Center - Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 12, 1051
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása
- Karrier oldal frissítése
- Álláshirdetések elkészítése és publikálása
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és státusz nyomon követése
- Visszajelzések biztosítása és jelöltélmény fenntartása
- Ajánlatok előkészítése
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens (toborzási és adminisztratív fókusz) határozott idő - Haema Plasma Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 3. -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1. -
Senior HR Administration and Payroll Specialist
- Pepco Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest, Budapest XIII.ker.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaszerződések szerződésmódosítások, egyéb dokumentumok elkészítése
- Munkavállalók beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése
- Jogásszal való együttműködés és szakvélemény beszerzése
- Értékesítési terület támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben tanácsadói szemlélettel
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Administration and Payroll Specialist - Pepco Hungary Kft.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaAugusztus 2. -
Senior HR generalista
- Natur Tanya Hungary Kft.
- Hibrid • 1037 Budapest, Kiscelli utca 104.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztási folyamatok teljes körű működtetése, adminisztrálása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
- Onboarding program kidolgozása, felügyelete, működtetése
- HR adminisztráció fejlesztése
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - Natur Tanya Hungary Kft.FeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 31. -
Diákmunka - HR Administration Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII. kerület
- Br. 2 100 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAbout the role: This position is an excellent opportunity to try yourself in the HR field if you are precise, communicate well and are not afraid of administrative tasks. Apply for a position at our HR Services team to gain more insight into a complex multinational company’s HR operations and...
feladva: Július 31. -
HR munkatárs
- RGM Solution Kft.
- 1138 Budapest, Tomori utca 32.
- Nettó 500e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
- Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.
feladva: Július 15. -
HR gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Budapest
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Employer Branding kampányok támogatása és kreatív ötletek kidolgozása
- Social media felületek (TikTok, Instagram, LinkedIn) kezelése és tartalomtervezése
- Social media naptár frissítése, posztok előkészítése és szövegírás
- Trendek és versenytársak figyelése, új Employer Branding ötletek kidolgozása
feladva: Július 30. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaAugusztus 2. -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1051 Budapest, Sas utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaAugusztus 3. -
Diákmunka - HR Szolgáltatás gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest 10. ker.
- Br. 2 571 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAmiben a Te segítségedre számítunk: •dolgozók ki-beléptetésével kapcsolatos adminisztrációban •táppénzes papírok kezelésében •beérkező dokumentumok kezelésében •személyi anyagok rendben tartásában •kölcsönzötti állománymenedzsmenttel kapcsolatos teendők ellátásában •egyéb ad-hoc...
feladva: Július 29. -
HR Advisor - Budapest - Diákmunka
- PannonDiák
- Budapest
- Br. 2 400 - 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Supporting colleagues in HR-related questions
- Handling inquiries via phone and email
- Providing information about HR processes and policies
- Working as part of an international contact center team
feladva: Július 29. -
HR generalist/ People Operations Specialist
- Bitmist Consulting Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése a pozíciók kiírásától a szerződés kötésig
- Interjúk szervezése és lebonyolítása a szakmai vezetőkkel együttműködve
- Kilépési és elbocsátási folyamatok koordinálása
- A teljesítményértékelési folyamatok HR oldali támogatása és adminisztrációja
feladva: Július 30.
-
Phd hr csb javascript jquery
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km