-
HR generalista
- Brendon Gyermekáruházak Kft.
- Hibrid • 1139 Budapest, Váci út 99.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
- beléptetési, beillesztési (onboarding) és kiléptetési folyamatok koordinálása,
- napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók és vezetők részére,
feladva: Július 24. -
HR Controller (Multi-country)
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controller (Multi-country) - ENLOYD Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 26. -
Digital Growth & CRM Manager (f/m/d) Budapest (Hybrid)
- Nufarm Hungária Kft. 3,7
- Hibrid • Nufarm Hungária Kft. - Budapest, Boldizsár u. 4-C épület 6. emelet, 1112
- Br. 800e - 1,2M Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Transform customer, sales and market data into insights that support business growth.
- Identify opportunities to improve pricing, customer segmentation and commercial effectiveness.
- Build dashboards and reports that help teams make better and faster decisions.
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaDigital Growth & CRM Manager (f/m/d) Budapest (Hybrid) - Nufarm Hungária Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 26. -
Senior HR generalista
- Natur Tanya Hungary Kft.
- Hibrid • 1037 Budapest, Kiscelli utca 104.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztási folyamatok teljes körű működtetése, adminisztrálása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
- Onboarding program kidolgozása, felügyelete, működtetése
- HR adminisztráció fejlesztése
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - Natur Tanya Hungary Kft.FeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 25. -
Junior HR generalista
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- 1117 Budapest, Gábor Dénes utca 4.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. ( Oktatókkal kapcsolattartás stb. )
- Vezetők támogatása, kimutatások és HR riportok készítése.
- Kapcsolattartás társosztályokkal.
- Részvétel a HR folyamatok fejlesztésében .
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - Budapesti Metropolitan EgyetemFeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 25. -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 27. -
GERMAN SPEAKING CRM ANALYST (NT)
- Tech People Hungary Kft.
- Budapest, XI. kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Creating and updating contracts and amendments using templates
- Making sure all contract details are correct and meet requirements
- Coordinating approvals with teams like legal, finance, and stakeholders
- Tracking deals and making sure they move forward on time
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGERMAN SPEAKING CRM ANALYST (NT) - Tech People Hungary Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 23. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 27. -
HR Business Partner (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (Budapest, XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 26. -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1051 Budapest, Sas utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaJúlius 28. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása;
- Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése;
- Munkavállalók beléptetése, HR orientáció tartása és kilépési folyamatok kezelése;
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - NN Biztosító Zrt.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 24. -
-
HR Advisor (határozott időre)
- ERSTE BANK HUNGARY Zrt. 3,7
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- az Erste Bank Lakossági divízióját támogató HR Business Partner mellett elősegíteni a meghatározott lakossági területeken a HR stratégia megvalósítását;
- partnerséget kiépíteni a támogatott területek vezetőivel;
feladva: Július 24. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
Medior-Senior Rendszerszervező (Banki terület)
- Nova HR
- Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior-Senior Rendszerszervező (Banki terület) - Nova HRFeladvaJúlius 14.ElőresorolvaJúlius 26. -
HR gyakornok - Eaton
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- Hibrid • 1123 Budapest, Nagyenyed utca 8/14.
- Br. 2 833 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR-adminisztráció teljes körű kezelése a munkavállalói életciklus során.
- Beléptetési (onboarding) anyagok és dokumentáció előkészítése.
feladva: Július 23. -
HR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra)
- Nitro Communications Kft. 4,0
- Hibrid • 1027 Budapest, Tölgyfa utca
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalati teljesítményértékelési folyamat teljes körű koordinációja (időzítés, vezetők támogatása, eredmények elemzése, képzési igények összesítése).
- A teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat önálló menedzselése és heti szintű számszerűsített riportálása a vezetőség felé.
feladva: Július 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra) - Nitro Communications Kft.FeladvaJúlius 19.ElőresorolvaJúlius 25. -
Reklám- és ajándéktárgy értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • 1211 Budapest, Corvin út 18-24.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Árajánlatok készítése - Új partnerekkel kapcsolatfelvétel - Ügyfelekkel történő tárgyalások lebonyolítása - Meglévő rendelések teljeskörű lebonyolítása...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaReklám- és ajándéktárgy értékesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 27. -
Beszerző
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- folyamatosan kapcsolatban leszel a gyártói oldallal - közösen gondolkozol gyártóinkkal, tolmácsolod feléjük vevőink igényeit - a megadott igények alapján elkészíted a beszerzési terveket - napi feladatod lesz majd a megállapodások kezelése, valamint az elszámolások pontos és precíz vezetése -...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszerző - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A hozzánk betérő ügyfelek prémium szintű, udvarias és szakértő kiszolgálása. - Új és használt készülékek, valamint tartozékok értékesítése. - Az ügyfelek igényeinek felmérése és a számukra legmegfelelőbb megoldások megtalálása. - Az üzlettér tisztán tartása, a környezetedre való igényesség....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaTelekommunikációs értékesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 27.
-
Phd hr crm javascript jquery
-
Budapest
-
XII. kerület
-
+5 km