-
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
feladva: Július 12.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Growwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 12.ElőresorolvaTegnap -
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
- Perform trend and root cause analyses and translate findings into clear improvement actions
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HSE Business Analyst - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaMa -
Investigation Leader
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and manage complex economic crime, fraud, conflict of interest (COFI), and human security investigations, with hands‑on involvement when required.
- Analyse root causes, enabling circumstances, and systemic risks behind violations and misconduct, and draw clear, business‑focused conclusions.
feladva: Július 19.ElőresorolvaÁllás dátumaInvestigation Leader - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 19.ElőresorolvaMa -
Osztályvezető
- KAV Nonprofit Kft.
- 1119 Budapest, Petzvál József utca 39.
-
Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAz általa vezetett osztály operatív irányítása, a jogszabályoknak és belső szabályzatoknak megfelelő működés biztosítása, a munkavállalók szakmai támogatása és HR-feladatainak koordinálása;...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOsztályvezető - KAV Nonprofit Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaAugusztus 3. -
Senior kontroller
- New Wave Service Kft.
- Budapest, XI. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű kontrolling tevékenység ellátása, a havi, negyedéves és éves pénzügyi riportok, elemzések elkészítése.
- Riporting eszközök használata: Excel és Power BI alapú riportok készítése, adatelemzés és vizualizáció;
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior kontroller - New Wave Service Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 4. -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 30. -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaRecruiter Specialist - Tata Consultancy Services Limited Magyarországi FióktelepeFeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 2. -
-
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Ma 09:19 -
Marketing specialista
- Fleet & Support Kft.
- Budapest, XIII. kerület
- Br. 600e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokFELADATOK: • Operatív marketing tevékenységek végzése, kapcsolattartás partnerekkel • Social media felületek kezelése, posztok elkészítése, hirdetéskezelés • Weboldalszerkesztés • PO-k kérése, számlák nyomonkövetése, dokumentálása • ...
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing specialista - Fleet & Support Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaAugusztus 2. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support IT product administration tasks in line with business guidelines
- Handle user account management (creation, modification, deletion) and access rights administration
- Maintain accurate records of user permissions and ensure compliance with internal policies
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaIT User Administration Specialist - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 1. -
-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Building a scalable, consistent, and compliant People function
- Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
- Reviewing current People & Culture setup and identifying gaps
feladva: Július 29. -
Senior Full Stack Developer
- VOIS 4,1
- Hibrid • 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Design and assess technical solutions to support seamless customer journeys and high-quality digital experiences.
- Develop clean, maintainable and efficient code for scalable customer-facing applications and platforms.
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Full Stack Developer - VOISFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 3. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- You partner with activity managers to review performance and identify improvement opportunities together”, you project future performance,
- You participate actively in closing, estimate and budget processes,
- You collaborate closely with teams accross manufacturing, supply chain, purchasing or HR,
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaSite Industrial Controller - Ceva-Phylaxia Zrt. (Ceva Sante Animale)FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaAugusztus 2. -
-
Toborzási gyakornok
- UniCredit Bank Zrt. 3,6
- 1056 Budapest, Szabadság tér 5-6.
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Talent sourcer feladatok: Adatbázis-szűrés, potenciális jelöltek felkutatása változatos pozíciókra, banki területen;
- Jelöltek kontaktálása, telefonos előszűrés, interjúk szervezése;
- Gyakornokok toborzása, diákszövetkezettel való kapcsolattartás;
feladva: Július 29. -
Internal Communications & Employee Engagement Manager
- KPMG Global Services Hungary Kft.
- Hibrid • 1134 Budapest, Váci út 41.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and implement internal communication plans aligned with company priorities.
- Create engaging content for internal channels, including newsletters, intranet, and other communication platforms.
- Support leaders and teams with clear communication materials and messaging.
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaInternal Communications & Employee Engagement Manager - KPMG Global Services Hungary Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 4. -
Self Service digitalizációs szakértő
- MVM Informatika Zrt. 4,0
- 1031 Budapest, Szentendrei út 207-209.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
SQL • API • JAVASCRIPT • PYTHON • REST • LEAN
Főbb feladatok- Üzleti igények és problémák feltárása az érintett területekkel együttműködve
- Folyamatok elemzése, egyszerűsítése és digitalizációs lehetőségeinek azonosítása
- Megoldási koncepciók kidolgozása az üzleti igények alapján
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaSelf Service digitalizációs szakértő - MVM Informatika Zrt.FeladvaJúlius 14.ElőresorolvaAugusztus 1. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and implement secure CI/CD workflows: Develop and maintain secure CI/CD workflows using industry best practices and standards. Ensure the security and integrity of the entire CI/CD pipeline, including code repositories, build systems, artifact repositories, and deployment mechanisms on MOL...
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaCyber Security Engineer - MOL IT & Digital GBS Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 3. -
-
E-learning szakértő (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Hibrid • 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaE-learning szakértő (Budapest) - E.ON Hungária Zrt.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaAugusztus 3. -
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Linux
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
PYTHON • AGILE • DOCKER • MACHINE LEARNING • C++ • LINUX • GIT • JENKINS
Főbb feladatok- Research, develop, implement, and test artificial intelligence algorithms to improve the quality and robustness of the static world model in automated vehicles
- Focus on road structure including lanes, curbs, and drivable trajectories
feladva: Július 30. -
-
Cyber Security Compliance Specialist
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFacilitates the review, development, implementation, and documentation of Information Security and IT policies, procedures, processes. May coach and mentor more junior analysts as necessary....
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaCyber Security Compliance Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1.
-
Phd hr cms javascript jquery
-
Budapest
-
XII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola