-
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
- Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
- Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
- Folyamatos bérlői kapcsolattartás
feladva: Augusztus 12. -
-
HR business partner
- Mercarius Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Augusztus 10. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR gazdálkodást támogató munkavállalói létszám és HR költségek alakulásának nyomon követése és kontrollja
- Havi pénzügyi zárás HR kontrolling jellegű támogatása: elhatárolások készítése, könyvelések ellenőrzése
- Könyvvizsgálatok során kapcsolattartás az auditorokkal
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior HR elemzési szakértő - MVM Services Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 11. -
-
HR Business Partner & Employee Relations
- VOIS 4,1
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Partner with business leaders to provide strategic HR advice and support delivery of people and business objectives.
- Develop and implement people plans covering employee engagement, talent management, succession planning, performance management and organisational effectiveness.
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner & Employee Relations - VOISFeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 12. -
HR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra)
- Nitro Communications Kft. 4,0
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalati teljesítményértékelési folyamat teljes körű koordinációja (időzítés, vezetők támogatása, eredmények elemzése, képzési igények összesítése).
- A teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat önálló menedzselése és heti szintű számszerűsített riportálása a vezetőség felé.
feladva: Július 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra) - Nitro Communications Kft.FeladvaJúlius 19.ElőresorolvaAugusztus 12. -
HR business partner
- SODEXO Services Kft. 3,9
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead recruitment and support onboarding activities
- Partner with Sites Managers on talent and performance management
- Support learning and development programs
- Support employee lifecycle processes and HR administration
- Implement HR policies and procedures
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - SODEXO Services Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR Business Partner
- Alfa Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok teljes körű támogatása az üzleti területek számára
- toborzás-kiválasztási folyamatok menedzselése
- részvétel az üzleti területek szervezet-fejlesztési folyamataiban és azok megvalósításában
- szervezeti és személyi változások koordinálása, javaslattétel HR megoldásokra
feladva: Július 23. -
HR toborzási gyakornok
- Hays Hungary Kft. 4,7
- Budapest V.kerület
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
- Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
- Álláshirdetések megírása és közzététele
- Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Tanácsadók támogatása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR toborzási gyakornok - Hays Hungary Kft.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR Business Partner
- SEMILAB zrt
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - SEMILAB zrtFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Reklám- és ajándéktárgy értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • Budapest XXI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Árajánlatok készítése - Új partnerekkel kapcsolatfelvétel - Ügyfelekkel történő tárgyalások lebonyolítása - Meglévő rendelések teljeskörű lebonyolítása...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaReklám- és ajándéktárgy értékesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
Pénzügyi adminisztrátor
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XXI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kimenő számlák készítése, kiküldése az értékesítőkkel való egyeztetésnek megfelelően, kereskedelmi program felhasználásával - Bankkivonatok ellenőrzése, kiegyenlítése, fizetett számlák bevezetése a kereskedelmi programba, kimutatások késztése (Excel) - Vevői folyószámlák egyeztetése, kezelése...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi adminisztrátor - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
Klímaszerelő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szerelési munka elvégzése a kiviteli terveknek és gépkönyvi-technológiai előírásoknak megfelelően, szakszerűen, esztétikusan, gyorsan, pontosan, magas színvonalon - Klímaberendezések telepítése (oldalfali, légcsatornázható, kazettás split klímák, VRV/VRF rendszerek, folyadékhűtők) - Hőszivattyúk...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKlímaszerelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
HR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop a team of HR Specialists.
- Foster an inclusive, collaborative, and high-performing team culture.
- Provide guidance and support in resolving complex HR cases and escalations.
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 12. -
HR generalista
- 3DHISTECH Kft. 3,5
- Budapest XIV.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, sourcing és ATS rendszer használata
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolításának támogatása
- Onboarding folyamatok koordinálása és HR adminisztráció
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - 3DHISTECH Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR kontroller
- METRO Kereskedelmi Kft.
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
- Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
- Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
- HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - METRO Kereskedelmi Kft.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaAugusztus 9. -
Autóbuszvezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'D' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Budapesten és vonzáskörzetében üzemeltetett autóbuszok vezetése, valamint az utasok biztonságos és menetrend szerinti szállítása. ...
feladva: Augusztus 13. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- MOL töltőállomások fűtési rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása - A töltőállomásokon üzemelő gázkészülékek rendszeres felülvizsgálata és karbantartása - A fűtési rendszerek és gázkészülékek működése során felmerülő eseti meghibásodások szakszerű diagnosztizálása és elhárítása - A...
feladva: Augusztus 13. -
-
Medior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • JSON • GIT • DOCKER • ORACLE • CD • MAVEN • REST • CI • AGILIS
Főbb feladatok- Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
- Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
- Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
- Hibák keresése és javítása
- Adatbázis tervezés és fejlesztés
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Műszaki Értékesítő
- Nova HR
- Budapest
-
Céges autó • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Értékesítési terv készítése
- Hosszú távú partnerkapcsolat kialakítása új ügyfelekkel
- Új szektorok, célcsoportok keresése (hideghívások is)
- Ajánlatok készítése (műszaki előkészítők támogatásával)
- Szerződések előkészítése
- Ipari projektek műszaki támogatása
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Értékesítő - Nova HRFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Bérszámfejtési és HR kontrolling szakértő
- Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.
- Folyamatos HR kontrolling adatszolgáltatást nyújt a gazdasági terület részére és részt vesz a kötelező adatszolgáltatásokban.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési és HR kontrolling szakértő - Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 10.
-
P2p hr crm javascript jquery
-
Budapest