Java developer állások, munkák VI. kerületben

• Support the implementation and ongoing improvement of digital services and solutions for business customers
• Define and maintain development, testing, and operational standards to support continuous delivery
• Design, build, and maintain tools for deployment, monitoring, and operations

• ​​​​​​törvényalkotást támogató webes rendszer fejlesztése
• új és meglevő programrészek fejlesztése, hibajavítása
• fejlesztői tesztek tervezése és végrehajtása, hibák kezelése
• aktív részvétel IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
• adatbázis fejlesztés

A Hivatal működése céljából költséghatékony és az igényekre szabott alkalmazások fejlesztése, a hatályos jogszabályok és belső szabályzatok mentén....

• AUTOSAR modellek feldolgozásának integrálása a TESSY tesztkörnyezetbe
• Eclipse RCP pluginok fejlesztése Java nyelven
• Felhasználói felület fejlesztése
• C/C++ kódgenerátorok és AUTOSAR RTE funkciók implementálása

• Contribute to MDM strategy development
• Contribute to IT projects, developments to ensure the satisfaction of stakeholders
• Lead the professional execution of solution design, implementation and unit testing activities
• Participate in ERP related projects as Developer

• Managing day-to-day operations of Databricks data pipelines, including monitoring, troubleshooting, and performance tuning
• Maintaining Delta Lake data layers (bronze / silver / gold), ensuring data availability, consistency, and smooth pipeline execution

• Develop, design and maintain backend services for mobile applications using Java and Spring Boot.
• Implement and evolve RESTful APIs ensuring scalability, reliability, and security.

• SAP rendszer működésének felügyelete, bázis adminisztrátori feladatok végrehajtása.
• Az SAP működési biztonságához szükséges tevékenységek tervezése és végrehajtása, megelőző karbantartások lebonyolítása, hibák elhárítása.
• Verzióváltások lebonyolítása.

Conduct tasks related to applications development, establish, and implement new or revised applications systems and programs to meet specific business needs....

• Manage a team of software engineers (typically 5–10 people)
• Handle hiring, onboarding, performance reviews, and day-to-day support
• Keep the team productive, focused, and unblocked
• Support engineers in their technical and career growth
• Own delivery of features and improvements from planning to release