-
Toborzás-kiválasztási specialista
- Pro-M Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
- álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
- beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
- diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,
Március 05. -
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Március 24. -
Software developer - Bioinformatician
- PHARMAHUNGARY 2000 Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- implementing and testing network theory and statistical algorithms
- participating in the documentation of research and development grant applications
- scientific literature search and processing
- communicating with research partners
- working according to ISO 9001 standards
Március 10.• Előre sorolva tegnap 00:18 -
Recruitment tanácsadó
- Trenkwalder
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamatok irányítása az igényfelméréstől az ajánlat megtételéig
- Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása több csatornán keresztül (LinkedIn, adatbázisok, ajánlások)
- Személyes interjúkon való részvétel
Március 23. -
Munkaügyi előadó
- Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár
- Budapest VIII.kerület
- Br. 640e - 645e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokJogviszony létesítések, kinevezés módosítások illetve megszüntetések okmányainak elkészítése, a munkaügyi soros és soron kívüli adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése, bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok előkészítése, időszakosan bérszámfejtési feladatok ellátása, kiskincstári...
Március 27. -
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
- üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel
Március 06.• Előre sorolva március 30. -
-
Szervezetfejlesztő
- HungaroControl Zrt.
- Budapest XVIII.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokÚj munkatársunk legfontosabb feladata a középvezetők és munkatársak támogatása belső szervezetfejlesztőként: igények és szükségletek felmérése, a megfelelő módszertan vagy fejlesztő program meghatározása és a megvalósító partner kiválasztása, utánkövetés;...
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
BDM Unit Lead
- ALEF Distribution HU Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Több kiemelt IT/ICT technológiai gyártó (pl. Microsoft, NetApp, F5, Palo Alto Networks, Progress, Agilox stb.) üzletének fejlesztése Magyarországon.
- Multivendor üzletfejlesztési stratégiák kialakítása és megvalósítása a bevétel-, margin-, services- és piaci részesedési célok támogatásával.
Március 12.• Előre sorolva 21 órája -
HR és munkaügyi gyakornok - Diákmunka
- MAVIR Zrt. 3,6
- Budapest III.kerület
- Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új dolgozó beléptetési folyamatának teljeskörű intézése (ajánlat elfogadástól a hírlevél elkészítéséig),
- Munkaügyi dokumentumok előkészítése szakértői támogatással,
- Külsős foglalkoztatottakkal kapcsolatos havi operatív feladatok ellátása (jelenléti ívek bekérése, ellenőrzése, megküldése),
Március 26.• Előre sorolva 21 órája -
HR munkatárs (munkaügyi területre)
- MOHU BUDAPEST Zrt. 3,7
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- számítunk rád a munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézésénél,
- részt veszel a munkaszerződések és módosítások előkészítésében és adminisztrációjában,
- kezeled a munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos biztosítotti bejelentéseket,
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
HR gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest VII.
- Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Hirdetések szerkesztése
- Önéletrajzok szűrése
- Telefonos interjúk lebonyolítása angol és magyar nyelven
- Riportok készítése
- Interjúk szervezése
- Adminisztrációs feladatok ellátása
- Diákokkal való kapcsolattartás
Március 20. -
Igazgatási vezető / irodavezető
- Magyar Cukrász Ipartestület
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA Magyar Cukrász Ipartestület főállású munkaviszonyba - teljes (napi 8 órás) munkaidőben való foglalkoztatással – keresi azt az IGAZGATÁSI VEZETŐ/IRODAVEZETŐ munkatársat, aki munkájával biztosítja a szervezet operatív működésének irányítását és működésének optimalizálását. Irodai szakmai irányító,...
Március 30.• Előre sorolva 21 órája -
Executive Talent Research Specialist (with German and English)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Support the delivery of executive search projects, including preparation, research, and coordination of assignments.
- Identify and map potential leadership candidates through market research, internal databases, and external sources.
Március 06. -
Social & Brand Manager
- McDonald’s 3,5
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- az éves Social Média és Márka stratégia megalkotása lesz az alapja mindennek
- Social Média kalendár megtervezése, teljeskörű menedzsmentje és megvalósítása része lesz mindennapjaidnak
- a vállalati kampányok koordinálása és megvalósítása nagyban kitölti napjaidat
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
Tapasztalt HR operációs munkatárs (magyar munkajogi ismerettel)
- Lufthansa Technik Budapest Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
- HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
- SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
- Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)
Március 30.• Előre sorolva 21 órája -
HR Operations Associate (Talent Focus)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Coordinating interviews and managing schedules across multiple teams
- Communicating with candidates and ensuring a smooth recruitment experience
- Supporting the preparation of offers and employment documentation
- Maintaining and updating data in recruitment systems
Március 16. -
HR munkatárs (Határozott idő)
- Concerto Akadémia Nonprofit Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBérszámfejtés előkészítése (a beérkezett dokumentumok feldolgozása, számfejtett bérek ellenőrzése, utalása) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtőcéggel;...
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Udvariasan üdvözli és segíti a vásárlókat.
- Termékismeret elsajátítása a minőségi kiszolgálás érdekében.
- A napi és havi forgalmi célok ismerete és azok elérésének támogatása.
- Az ügyfélszolgálatot mindenekelőtt előtérbe helyezi.
- Az üzletvezetők által kért feladatok elvégzése.
Március 06. -
-
Reward and Organizational Effectiveness Specialist
- M-RTL Zrt
- Hibrid • Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
- Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
- Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata
Április 02. -
HR Shared Services Administrator Intern with immediate start
- EU-DiákOK Iskolaszövetkezet
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide Multilingual support within HRSS team
- Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their tenure
- Cooperation with HRBPs, Recruitment Team, Immigration Team and other business functions within the organization
Március 12.
-
Employee manager
-
Budapest