Senior gépészmérnök állások, munkák VII. kerületben

A meglévő portfolióban lévő projektek, illetve új finanszírozási ügyletek menedzselésével kapcsolatos feladatokban való közreműködés az alábbi területeken – mind önállóan az OTP Bank Nyrt. által, mind pedig az OTP Csoport külföldi leánybankjaival közösen nyújtott projektfinanszírozási ügyletek...

• Adatközponti mentési rendszer napi üzemeltetése és karbantartása (Veritas Netbackup / COHESITY)
• Mentési környezetek létrehozása, együttműködés a tervezésben, agentek telepítése és frissítése, a meglévő rendszerek optimalizálása
• Adatgyűjtés, jelentéskészítés és automatizált feladatok ellátása

• Szanálási jogszabály kapcsán a működés-folytonossági (OCIR) feladatok bankon belüli ellátása és koordinálása
• Szolgáltatás katalógus rendszeres frissítésében való részvétel és az üzleti területek tekintetében koordináció megvalósítása

• Elemzések, kimutatások készítése HR és társterületi vezetők részére.
• BI riportok fejlesztése és karbantartása.
• Külföldi leányvállalatok HR adatainak elemzése
• Szervezeti szintű béremelési folyamat rendszerszintű menedzselése

Te tartod majd kézben az SAP rendszerben végzendő cikktörzs műveletek teljes körű végrehajtását a vállalati szabályzatok és előírt folyamatok szerint, miközben folymaatosan tartod a kapcsolatot az érintett társosztályokkal....

• Részvétel új platformok és komponensek létrehozásában:
• Kapcsolattartás a társosztályokkal és külképviseletekkel, a platformokkal és ezek komponenseivel kapcsolatos elvárások feltárása érdekében
• Fejlesztési és tervezési feladatok meghatározása, kiírása és nyomon követése
• Műszaki projektvezetés

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• Üzleti igények szakmai és funkcionális felmérése, elemzése és egyeztetése az érintett üzleti területekkel, fejlesztőkkel és ellenőrzést ellátó szervezeti egységekkel.
• Üzleti folyamatok elemzése, digitalizálásának és optimalizálásának támogatása.

• Drive and oversee group-level risk governance processes, ensuring compliance with internal policies and external regulatory requirements.
• Interpret and implement regulatory guidelines from MNB, EBA, and ECB into actionable governance frameworks.

Manage the end-to-end governance of Risk Control Committee: organise its calendar, coordinate agenda-setting, pre-reads, and submission timelines with risk owners and functional teams; ensure materials meet governance standards and are delivered on time; draft, edit, and finalize meeting minutes,...

A csoportszintű helyreállítási terv éves felülvizsgálatának és tesztelésének végrehajtása, illetve koordinálása (fejlesztések és elemzések elvégzése, stressz-tesztek és adatgyűjtések végrehajtása)...

• Active participation in the preparatory and execution phase of primary market security transactions of clients of OTP Bank as well as by members of OTP Group.
• Client-acquisition with special attention to the below
• identifying and analyzing the possible leads;
• preparing tailored marketing materials;

• Kommunikációs kampányaink tervezésében és kivitelezésében való aktív részvétel: feladatok és határidők meghatározása és nyomon követése. Vezetői jóváhagyások előkészítése és koordinációja.
• A kampányok megvalósításában résztvevő kollegák munkájának projekt alapú menedzselése,

• Kutatás-fejlesztési részlegek támogatása a rábízott projektek sikeres tervezésének, végrehajtásának és lezárásának biztosításával.
• Projektek időtervének készítése, információ gyűjtés
• Projekt team munkájának összehangolása, projektütemezés

• Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
• A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.

• End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
• Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.

• A mindennapi people management feladatok ellátása, beleértve a beillesztés, a csapaton belüli együttműködés és a munkaszervezés támogatását
• A beosztott munkatársak teljesítményének rendszeres értékelése és visszajelzések biztosítása

• A Beszerzési riportok, KPI-ok, költségelemzések előkészítése vezetői szintre;
• A beszerzési szabályzatok, belső eljárások betartásának támogatása;
• Belső auditok lebonyolítása, eredmények összefoglalása és utókövetés biztosítása;
• Kapcsolattartás belső társterületekkel és külső partnerekkel;

• A szanálási tervek kialakítását és tesztelését végző projektmenedzserek munkájának támogatása csoportszinten, nemzetközi környezetben
• Közreműködés a feladatokat koordináló szanálási tervezési munkacsoport működésének szervezésében, adminisztrálásában

• understand clients' governance-, risk-, and control processes and improve their organizations’ operations leveraging on KPMG's best practices,
• identify what evidence would be relevant, reliable, and sufficient for a specific internal audit engagement,