Pmp hr crm javascript jquery állások, munkák IX. kerületben

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• Manage employee records, HR documentation, and employee lifecycle processes.
• Prepare and validate monthly payroll data and coordinate with our external payroll provider.
• Support recruitment, including job postings, CV screening, interviews, and onboarding.

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Munkavállalók ki- és beléptetése, a szükséges munkaügyi dokumentációk elkészítése
• Személyi anyagok karbantartása, kezelése
• 3. országbeli munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés, kapcsolattartás

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

Partnerünk bár a folyamataikat folyamatosan digitalizálják, és ebben te is részt tudsz majd venni, mégis vannak még papír alapú dokumentumaink, melyek kezelésében, naprakész nyilvántartásában, archiválásában nagyon számítanak rád! Ilyen feladat lehet a személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése,...

• Vásárlók kiszolgálása, termékek bemutatása és ajánlása
• Pénztárgép kezelése, fizetések rögzítése, nyugta vagy számla kiállítása
• Árufeltöltés, polcrendezés, üzletkép fenntartása és facing
• Zárási feladatok, egyszerű adminisztráció és kasszafegyelem betartása

• Orvosok rendszeres látogatása, kapcsolatok építése a kijelölt területen
• Termékbemutatók megtartása, indikációk és alkalmazás átadása érthetően
• Meetingek és oktatások szervezése rendelőkben és intézményekben
• Konferenciák és szakmai események támogatása, részvétel koordinálása

• Meglévő viszonteladói/kereskedői ügyfélkör gondozása, kapcsolattartás
• Új partnerek felkutatása és megszólítása
• Partneri/mennyiségi árajánlatok készítése, tárgyalás, szerződéskötés
• Időd nagyjából felét ügyfeleknél, másik felét az irodában töltöd

Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése....

• Szerelőbrigádok napi munkájának koordinálása és ellenőrzése
• Kiadott feladatok szétosztása, számonkérése
• Kivitelezési ütemek követése
• Elkészült munkák műszaki ellenőrzése
• Tervdokumentációk alapján történő munkavégzés felügyelete
• Anyagigények, létszám és teljesítések jelzése

• Közúti fuvarok teljes körű szervezése az ajánlatkéréstől a fuvar lezárásáig
• Kapcsolattartás ügyfelekkel, alvállalkozókkal, fel- és lerakóhelyekkel
• Fuvarok nyomon követése, operatív problémák kezelése
• Fuvardokumentumok, engedélyek és nyilvántartások kezelése

• Vállalkozások teljeskörű könyvelése
• Számviteli beszámoló elkészítése
• Adóbevallások elkészítése és beadása
• Kapcsolattartás NAV-val és önkormányzattal

• Folyamatos kapcsolattartás hazai és nemzetközi ügyfeleinkkel e-mailben és telefonon
• A beérkező rendelések rögzítése, nyomon követése és koordinálása
• Az elkészült rendelések kiszállításának megszervezése
• Belföldi és nemzetközi fuvarok szervezése, kapcsolattartás a fuvarozó partnerekkel

• Manage HR administration throughout the employee lifecycle
• Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
• Prepare contracts and employee documentation
• Maintain HR data and ensure process accuracy
• Coordinate onboarding, training, and HR projects

• hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzése
• HR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerint

• Creating and updating contracts and amendments using templates
• Making sure all contract details are correct and meet requirements
• Coordinating approvals with teams like legal, finance, and stakeholders
• Tracking deals and making sure they move forward on time

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening