Php hr cms javascript jquery állások XXIII. kerületben középiskolai végzettséggel

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): - ellátja az új belépők beléptetési adminisztrációját az új belépő szervezeti egysége által meghatározott eszköz és a jogosultság körében, segíti beillesztését a munkahelyén; - közreműködik az NKTK-nál létesített...

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Magas szintű technikai és üzleti tanácsadás ügyfelek számára az Atlassian termékekkel és saját fejlesztésű megoldásokkal kapcsolatban
• Ügyfelek üzleti és IT folyamatainak felmérése
• Komplex megoldások tervezése, bevezetése és minőségbiztosítása

• Rendszerezed és naprakészen tartod a dokumentumokat a dokumentumkezelő rendszerben
• Bejelented az irodaház műszaki hibáit, vezeted a hibanaplót
• Kezeled az irodai megrendeléseket (irodaszer, ballonos víz)
• Ellenőrzöd és leigazolod a munkalapokat, szállítóleveleket, teljesítési igazolásokat

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Lead and develop a team of 10 employees across Quality Assurance, Process Excellence and Data Management
• Ensure high-quality delivery and adherence to Quality Assurance standards
• Conduct regular 1:1 meetings, performance discussions, goal setting, annual appraisals and development planning

• End-to-end recruitment including sourcing, selection, and offer
• Proactive sourcing and headhunting candidates, particularly for technical and hard-to-fill positions
• Building strong talent pipelines for critical roles

• Laravel alapú belső rendszerek fejlesztése és üzemeltetése
• Backend funkciók tervezése, implementálása és optimalizálása
• API-k fejlesztése és integrálása
• Együttműködés a frontend csapattal

• Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása,
• Beérkező pályázatok folyamatos szűrése,
• Telefonos kapcsolattartás a jelöltekkel,
• Interjúk megszervezése, lebonyolítása, összefoglalók készítése,
• Csoportos interjúk leszervezése, megtartása Budapest különböző helyszínein
• Statisztikák, riportok készítése.

• számlák, bizonylatok feldolgozása, rögzítése és nyomon követése
• számlák és pénzügyi kimutatások előkészítése
• HR munkaterület koordinálása (jelenléti ívek, napi bejelentések, munkaszerződések kezelése és előkészítése a bérszámfejtés felé)
• számlák, dokumentumok szkennelése, lefűzése, átadása könyvelőnek

• Új vállalati ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása Budapesten és
• Gyártóüzemek, logisztikai központok, irodaházak, közösségi helyek felkeresése, munkahelyi vending szolgáltatások (kávé-, ital-, snack- és ételautomaták) értékesítése, bevezetése, szolgáltató váltása.

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Teljes körű magyar bérszámfejtési feladatok ellátása és ellenőrzése,
• Havi és hóközi bérszámfejtés kezelése,
• NAV 08-as bevallások, önellenőrzések és kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése,
• Adó- és járulékkonszolidáció, NAV folyószámlák egyeztetése,

Nyiss velünk új fejezetet a főváros szívében! A hamarosan nyitó Campanile Budapest Center a közvetlen vendéglátást ötvözi a modern, dinamikus városi hangulattal. Olyan lelkes és elhivatott csapattagokat keresünk, akik velünk együtt építik a szálloda egyedi karakterét, és gondoskodnak arról, hogy...

• mobil alkalmazások fejlesztése, fejlesztői tesztelése (emulátoron, valós eszközökön)
• reszponzív felületek létrehozása
• együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• részvétel a felületek tervezésében és együttműködés a UX/UI csapattal
• code review

• Harmadik országbeli munkavállalók tartózkodási engedély kérelmeinek összeállítása, benyújtása
• A munkavállalók munkavégzésének kezdő és befejező időpontjának bejelentése az idegenrendészeti hatóság részére
• Szükséges dokumentumok elkészítése, kitöltése és határidőre történő benyújtása

• Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
• Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and team goal setting
• Process optimization of all recruitment stages
• Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen