Php hr cmm javascript jquery állások VIII. kerületben középiskolai végzettséggel

•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...

• Szerződések iktatás
• Bejövő számlák ellenőrzése és iktatása
• HR adminisztrációs feladatok
• Pénzügyi csapat támogatása

• Adminisztratív folyamatok támogatása;
• Dokumentumok kezelése, iktatása, szkennelése, archiválása;
• Nyilvántartások naprakészen tartása és adatkezelési feladatok ellátása;
• Riportok, kimutatások és elemzések készítésének támogatása;
• Digitális rendszerek (pl. vállalatirányítási rendszer, LMS) használata;

• Participation in implementation of ServiceNow solutions including system configuration and development of custom features
• Support of technical consulting and testing activities
• Following implementation standards and technical best practices

• A Nemzeti Dohányboltok napi működésének átfogó, következetes irányítása, a hatékony és üzletileg tudatos működés biztosítása,
• Az eladó munkatársak és boltvezetők munkájának szervezése, támogatása és rendszeres ellenőrzése,

• Irodai dokumentumok kezelése, levelek, jelentések és egyéb anyagok szerkesztése
• Gondoskodás az iroda rendjéről és a készletek folyamatos feltöltéséről
• A vezetők és a csapat támogatása, beleértve az utazások szervezését és a találkozók előkészítését

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile Phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)...

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
• az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
• a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
• belső szabályzat betartásának biztosítása

• Ajánlatok és rendelések feldolgozása
• Számlázással kapcsolatos feladatok ellátása
• A kereskedelmi belső munkatársak támogatása
• Adminisztratív teendők ellátása

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

• Define and lead the SEO roadmap across markets, channels, and teams in alignment with business priorities
• Conduct advanced technical and content audits, translating insights into long‑term, scalable SEO strategies

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• az új termék marketingstratégiájának kialakítása és fejlesztése;
• a go-to-market stratégia megtervezése és megvalósítása;
• a termék pozicionálásának és kommunikációjának kialakítása;
• kampányok tervezése, koordinálása és eredményeinek nyomon követése;
• együttműködés a marketingautomatizációs szakértővel;

• Kommunikáció a kijelölt ügyféllel és operatív helyzetek megoldása
• Futárok toborzása, gondozásuk és a kapcsolódó HR adminisztráció
• Kommunikáció a DODO vállalat belső részlegeivel
• Pénzügyi és operatív jelentések

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• Primary HR operations point of contact for EMEA/APAC employees
• Management of day-to-day questions and employee lifecycle transactions
• Leadership or co-leadership of global People Operations programs including onboarding, offboarding, performance management, and compensation cycles

• Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
• Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
• Social media toborzási feladatok támogatása

• Web alapú vállalatirányítási rendszer fejlesztése Perl nyelven
• SQL adatbázis kezelése PostgreSQL használatával
• HTML és CSS alapszintű használata
• Fejlesztés Linux szerveren