Php hr cmm javascript jquery állások VIII. kerületben középiskolai végzettséggel

• Building resilient backend microservices in Java (Spring Boot)
• Building intuitive, accessible frontends using React and TypeScript
• Building centralized tools that aggregate data across multiple fincrime topologies
• Developing common components of risk mitigation handling

Értékesítesz. Mi egy saját csapatot építünk Neked. Mentorálsz. Tárgyalsz. Ügyfeleket kezelsz. Eredményeket érsz el. És szépen lassan azon kapod magad, hogy már TE VEZETSZ MÁSOKAT. ...

• 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
• A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban

• fontos szerep a szoftverfejlesztő csapat munkájában,
• hozzájárulás az IT rendszerek továbbfejlesztési projektjeihez,
• aktív részvétel a cég egyik core rendszerének továbbfejlesztésében,
• specifikáció alapján történő fejlesztés,
• részfeladatok önálló megvalósítása, dokumentálása.

• Jelölthöz kapcsolt üzletek látogatása heti rendszerességgel,
• Határidők és minőségi elvárások biztosítása a
• Az üzletek napi működésének átfogó, következetes felügyelete, proaktív, üzleti szemléletű működtetéssel

• A toborzás-kiválasztási folyamatok aktív támogatása az elejétől a végéig
• Álláshirdetések kezelése, beérkező pályázatok előszűrése, telefonos kapcsolatfelvétel
• Interjúk szervezése és egyeztetése a jelöltekkel és a szakmai vezetőkkel

• Teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása
• Hóközi és havi bérszámfejtések elkészítése
• Havi zárási folyamatok lebonyolítása
• Munkavállalók belépéséhez és kilépéséhez kapcsolódó ügyintézés
• TB-ügyintézési feladatok kezelése
• Bevallások és különböző adatszolgáltatások elkészítése

• Pénzügy, könyvelés és költségvetés:
• számlák, kifizetések, banki utalások és a házipénztár kezelése,
• havi, negyedéves és éves pénzügyi zárások, beszámolók elkészítése ERP-rendszerben (Forrás.net),
• költségvetési előirányzatok és kötelezettségvállalások nyilvántartása,
• likviditás figyelemmel kísérése,

• Teljes körű havi bérszámfejtés,
• Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése,
• Havi bevallások elkészítése (’08-as bevallás),
• Adó- és járulékfizetési kötelezettségek számítása,
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése,

• Telefonálsz az adatbázisunkban szereplő emberekkel
• Beszélgetsz velük és megismered, mit keresnek
• Felkínálod nekik a hozzájuk illő munkalehetőségeket
• Kezeled és frissíted az adatokat a szoftverünkben
• Segítesz abban, hogy a megfelelő ember a megfelelő munkára kerüljön felvételre

• Leading payroll operations across multiple EMEA countries
• Ensuring accurate, timely, and compliant payroll processing
• Managing relationships with payroll providers and key internal stakeholders
• Acting as escalation point for complex payroll matters and issue resolution

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• Nagyvállalati webes alkalmazások portálok, webshopok frontend fejlesztése
• Reszponzív / mobile-first felületek létrehozása
• Együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• Performanciára, security-re, skálázhatóságra vonatkozó irányelvek ismerete és használata

• Nagyvállalati webes alkalmazások portálok, webshopok frontend fejlesztése
• Reszponzív / mobile-first felületek létrehozása
• Együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• Performanciára, security-re, skálázhatóságra vonatkozó irányelvek ismerete és használata

• A cégcsoport havi riportjainak elkészítése: havi, negyedéves, éves IFRS alapú kimutatások, HR riport
• Budget és forecast tervezés
• Terv-tény elemzés
• Költségallokációk és gazdasági események ellenőrzése
• Cash-flow tervezés
• Kimutatások készítése

• bérszámfejtés teljes körű ellátása SAP HR modulban
• letiltások teljes körű kezelése
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű ügyintézése
• be- és kilépések teljes körű adminisztrációja
• munkaszerződések és kapcsolódó iratok készítése
• személyügyi nyilvántartás vezetése

• A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.
• Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.

• Felső vezető utazásainak támogatása
• Csapatépítő rendezvények szervezésében való részvétel
• Iroda napi működésének biztosítása (irodai eszközök rendelése, készletek ellenőrzése, dokumentumok rendszerezése és kezelése)
• A tárgyalótermek foglalásának koordinálása, szükséges bekészítések megszervezése

• Manage customer accounts and support collections activities to keep accounts receivable up to date.
• Communicate with B2B customers and banks via phone and email regarding outstanding payments.
• Respond to customer inquiries and resolve payment-related issues in cooperation with internal stakeholders.