Php hr cbs javascript jquery állások XXI. kerületben nyelvtudás nélkül

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• humánpolitikai tanácsadás biztosítása
• közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
• kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése

• A munkaerő-kölcsönzési projektek működésének nyomon követése és elemzése.
• Folyamatok felülvizsgálata, fejlesztési lehetőségek feltárása.
• Kockázatok, eltérések és problémák időbeni felismerése, valamint megoldási javaslatok kidolgozása.
• Riportok, elemzések és döntés-előkészítő anyagok készítése.

• Teljeskörű bérszámfejtés ellátása a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Társadalombiztosítási ügyintézés (táppénz, gyermekgondozási ellátások, egyéb TB kifizetések)
• Munkaügyi adminisztráció vezetése, nyilvántartások kezelése
• Be- és kilépő munkavállalók adminisztrációja

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi szolgáltatások biztosítása közép és nagyvállalati ügyfeleink részére.
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése ügyfeleink és a hatóságok felé.
• Kapcsolattartás ügyfeleink HR osztályával és alkalmanként munkavállalóival.

• Build, maintain and continuously improve the enterprise skills framework and skills taxonomy.
• Conduct role and job analysis to ensure skills reflect changing business needs.
• Support business owners in validation, maintain governance and data quality of the skills framework.

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

• az e- learning (elsősorban Moodle) rendszerek napi szintű felügyelete és működésének biztosítása • Moodle verziófrissítések előkészítése és végrehajtása • patch-ek telepítése • plugin-ek kompatibilitási vizsgálata és kihelyezése • kapcsolódó rendszerekkel az integráció biztosítása •...

• vezetői riportok, dashboardok és döntéstámogató elemzések készítése javadalmazási és teljesítményadatokból;
• kompenzációs adatok elemzése: bérsávok, benchmarkok, pay equity, ösztönzési hatékonyság és költséghatás;

• Ingatlanok értékesítése és bérbeadása
• Megbízási szerződések megkötése
• Ügyfélkapcsolatok építése, kezelése
• Ingatlanbemutatások
• Hirdetések kezelése
• Változatos, önálló feladatok, az értékesítési folyamat teljes körű menedzselése

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Tárgyi eszközök, készletek, anyag, irodaszer és egyéb eszközök, kellékek
• Az ingatlanok műszaki felügyeletének, helyiséggazdálkodásának ellátása.
• A Hivatal ingatlanainak üzemeltetése.
• Irányítja és ellenőrzi az ingatlanok felújítási és beruházási munkálatait.

• A Hivatal állományába tartozó kormánytisztviselők és munkavállalók jogviszonyát érintő személyügyi és munkaügyi feladatok ellátása, az ezzel összefüggő nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése;
• Az Álláshely Nyilvántartó Rendszer naprakész vezetése,

• Teljes körű havi bérszámfejtés,
• Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése,
• Havi bevallások elkészítése (’08-as bevallás),
• Adó- és járulékfizetési kötelezettségek számítása,
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése,

• bérszámfejtés teljes körű ellátása SAP HR modulban
• letiltások teljes körű kezelése
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű ügyintézése
• be- és kilépések teljes körű adminisztrációja
• munkaszerződések és kapcsolódó iratok készítése
• személyügyi nyilvántartás vezetése

• Teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési feladatok ellátása
• Bérek, juttatások, pótlékok, levonások és egyéb kifizetések számfejtése
• TB ellátások, betegállományok és kifizetőhelyi ügyintézés kezelése
• Munkavállalói be- és kiléptetések, munkaügyi dokumentációk kezelése

• A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
• Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
• Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.

• CSR vezető munkájának támogatása
• CSR programok és kezdeményezések szervezése, alapítványi rendezvények koordinálása
• CSR jelentések, prezentációk és kommunikációs anyagok készítése
• Együttműködés a HR-rel és a belső kommunikációs csapattal
• A CSR terület piaci trendjeinek elemzése

• Jogviszony létesítéssel és megszüntetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
• Munkaszerződések készítése
• Munkaszerződés-módosítások készítése
• Átsorolások készítése
• Távolmaradások ellenőrzése
• Változóbérek ellenőrzése
• Távolmaradások rögzítése
• Változóbérek rögzítése

IT területhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása:Az IT szervezet napi működéséhez szükséges adminisztratív teendők kezelése, például dokumentációk összeállítása, rendszeres riportok készítése és adatok rendszerezése;...