Php hr c3s javascript jquery állások XV. kerületben főiskolai végzettséggel

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

• A HUN-TER piacra lépési és üzletfejlesztési stratégiájának kialakítása, megvalósítása és eredményeinek követése.
• A célpiacok és ügyfélszegmensek meghatározása, a platform pozicionálása és értékajánlatának kialakítása.

• Improve the reliability, availability, performance and scalability of the bp pulse EV charging network, technology stack and services
• Support incident response, root-cause analysis and continuous improvement activities to enhance system resilience

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• új alkalmazások fejlesztése, aktív fejlesztői szerep az üzleti folyamatokat kiszolgáló korszerű – mesterséges intelligenciával támogatott – informatikai megoldások kialakításában;
• alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, hatékony és skálázható kód előállítása;

• a Hivatal alapfeladatainak ellátásához szükséges szoftverek tervezése;
• szoros együttműködés az IT Folyamatmenedzserekkel;
• vezető fejlesztők, fejlesztők szakmai támogatása, kódminőség koordinációja;
• szoftverekhez kapcsolódó hibakeresési és hibaelhárítási feladatok támogatása;

• Napi műveletek irányítása és a működési célok, a minőségi szabványok és az ügyfelekkel kötött SLA-k elérésének biztosítása
• Operatív csapatok irányítása műszakvezetőkön keresztül (akár 300 fős operatív létszám, főként 2 műszakos működésben)

• A napi toborzási működés teljes körű irányítása és koordinálása.
• A toborzási csapat, csoportvezetők közvetlen vezetése, támogatása és fejlesztése.
• A meghatározott üzleti prioritások és akciótervek megvalósítása.
• A toborzási kapacitások és erőforrások önálló tervezése, szervezése és átcsoportosítása.

• A fejlesztői csapat szakmai irányítása, munkájának koordinálása és támogatása
• Fejlesztési feladatok tervezése, priorizálása és megvalósításuk nyomon követése
• Fejlesztői becslések, határidők és technikai megoldások szakmai felülvizsgálata

• A műszaki osztály koordinálása, a feladatok, tervek és ütemezések jóváhagyása.
• A napi operatív irányítás (beosztás, feladatkiosztás, helyszíni ellenőrzés) átadása a karbantartási csoportvezetőnek, és az ő munkájának támogatása.
• Áttérés a hibaelhárításról a tervezett, megelőző karbantartásra.

• Building and structuring the sales organization to support scalable growth
• Driving achievement of sales targets and revenue growth
• Leading and managing all sales activities, ensuring alignment with company objectives
• Overseeing and actively participating in sales and customer service processes

• Banki és pénzügyi tranzakciók teljes körű kezelése, ellenőrzése és jóváhagyása (számlák, utalások, befizetések, deviza- és forint műveletek)
• Számlázási, könyvelési és adminisztrációs folyamatok koordinálása

• Tréningek naptári ütemezése, termek foglalása, a résztvevők meghívása
• Kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a belső szakértőkkel
• Tréning dokumentációk szakmai és formai ellenőrzése
• Az EXIM stratégiában szereplő ESG KPI-ok nyomon követése és végrehajtása

• A vállalkozás napi pénzügyi és adminisztratív feladatainak önálló ellátása a cég vállalatirányítási rendszerében
• Bejövő és kimenő számlák, pénzügyi bizonylatok ellenőrzése, nyilvántartása és kezelése
• Banki utalások előkészítése, banki és pénztári folyamatok kezelése, ellenőrzése

• koordinálja a Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság szakmai és szervezeti feladatait, valamint a szakterületek együttműködését
• támogatja a Humánerőforrás-gazdálkodási igazgató napi munkáját, nyomon követi a vezetői feladatokat és határidőket

• Support improvements to reliability, availability, performance and scalability of the bp pulse EV charging network, technology stack and services
• Support incident response, root-cause analysis and continuous improvement activities to enhance system resilience

AI Governance Policy and responsibilities: Review and update the Mol Group AI Governance policy, future operational guidelines and role responsibilities with the AI Governance Lead, drawing on approved regulatory guidance and lessons learned. Track how teams put the policy into practice, report...

aktualizálod és fejleszted a humánpolitikai rendszereket, és elkészíted, kidolgozod az ezzel kapcsolatos szabályzatokat, állásfoglalásokat...

• Producing high quality code for the full technological stack, from database to UI and everything in between
• Assisting with troubleshooting basic issues and improving application performance by responding to specific problems and fixing defects