-
HR projektvezető
- EU-JOBS Kft. 3,8
- Hibrid • 1137 Budapest, Katona József utca 15.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- folyamatosan egyeztetsz partnereinkkel az aktuális és várható munkaerőigényekről
- támogatod a toborzás-kiválasztási folyamatokat
- koordinálod a kölcsönzött munkavállalói állományt
- riportokat készítesz és követed a projekt legfontosabb mutatóit
feladva: Szeptember 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
- Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontrolling osztályvezető - Magyar Posta Zrt.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 24. -
Full-stack fejlesztő
- Soft Consulting Hungary Zrt.
- 1113 Budapest, Karolina út 65.
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
GIT • HTML • CSS
Főbb feladatokCÉGÜNK FULL-STACK FEJLESZTŐT KERES FELADAT: A cég bérszámfejtő programjának .net-ben történő fejlesztése. HASZNÁLT TECHNOLÓGIÁK: Adatbázis: MSSQL Backend: asp.net MVC, Entity framework Kliens oldal: html, css, javascript, jquery, knockout VERZIÓKÖVETŐ RENDSZER: GIT ...
feladva: Szeptember 09.ElőresorolvaÁllás dátumaFull-stack fejlesztő - Soft Consulting Hungary Zrt.FeladvaSzeptember 9.ElőresorolvaTegnap -
German speaking HR Trainee - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
- Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
- Assisting in training organization and coordination
- Handling mailing, printing, and general administrative activities
feladva: Szeptember 10. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR Manager – part time or full time
- Petite Geneve Petrovic Kft.
- 1061 Budapest, Andrássy út 10.
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
- Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
- Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager – part time or full time - Petite Geneve Petrovic Kft.FeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaSzeptember 26. -
Junior HR Generalista
- Europ Assistance Magyarország Kft.
- Hibrid • 1132 Budapest, Váci út 36-38.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
- Toborzási folyamatok támogatása
feladva: Szeptember 23. -
HR Generalista
- DEKRA Expert Kft.
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók és vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben,
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
- Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció,
- Új belépők orientációs és onboarding programjának koordinálása,
feladva: Szeptember 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - DEKRA Expert Kft.FeladvaSzeptember 11.ElőresorolvaSzeptember 23. -
Prémium banki tanácsadó (XXI. kerület, Csepel)
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Budapest, XXI. kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A bank lakossági prémium ügyfeleinek nyújtott tanácsadásban banki termékek kapcsán, mint fedezetlen hitelek, befektetések, biztosítások és egyéb banki szolgáltatások.
- A potenciális banki ügyfelek körében a prémium szolgáltatások népszerűsítésében.
feladva: Szeptember 11. -
Bérlő Koordinátor (Property Manager)
- Nova HR
- Globe 3 Irodaház - Budapest, Kórház u. 6-12, 1033
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
- Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
- Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
- Folyamatos bérlői kapcsolattartás
feladva: Szeptember 14.ElőresorolvaÁllás dátumaBérlő Koordinátor (Property Manager) - Nova HRFeladvaSzeptember 14.ElőresorolvaSzeptember 26. -
HR specialista- Toborzási fókusz
- Vörösvár Kft.
- 1033 Budapest, Miklós tér 4.
- Br. 650e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzási folyamatának koordinálása
- Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző felületeken
- Jelöltek előszűrése telefonon és online csatornákon
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és a vezetőkkel
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista- Toborzási fókusz - Vörösvár Kft.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 24. -
HR Business Partner (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
feladva: Szeptember 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (Budapest, XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 18.ElőresorolvaSzeptember 25. -
Munkaügyi ügyintéző / HR munkatárs – részmunkaidőben is
- TOP SERVICE HUNGÁRIA Kft.
- 1152 Budapest, Kiss Ernő utca 32.
- Nettó 350e - 450e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalók belépésével és kilépésével kapcsolatos munkaügyi adminisztráció
- munkaszerződések, módosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
- szabadságok, távollétek, jelenléti adatok nyilvántartásának és ellenőrzésének támogatása
feladva: Szeptember 10. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A fiókba érkező lakossági ügyfelek számára történő szakmai segítségnyújtásban.
- Pénzügyi tanácsadásban számlák, megtakarítások és fedezetlen hitelek kapcsán.
- Digitális banki csatornák (mobilalkalmazás és internetbank) ismertetésében és használatuk támogatásában.
feladva: Szeptember 25. -
-
Iroda és HR vezető
- INTERTÁR Kft.
- 1158 Budapest, Késmárk utca
- Nettó 550e - 650e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• Az iroda napi működésének önálló szervezése és koordinálása, a zavartalan és hatékony munkakörnyezet biztosítása. • Az irodai adminisztráció és dokumentumkezelés működtetése, felügyelete és szükség szerinti fejlesztése. • A napi működés során felmerülő operatív problémák önálló kezelése, a...
feladva: Szeptember 08. -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vevői és szállítói folyószámlák naprakész vezetése
- Beérkező számlákat formai, tartalmi ellenőrzése, könyvelése
- Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves zárásokban, illetve az éves könyvvizsgálatban
- Főkönyvi könyvelők munkájának támogatása
- Társosztályokkal való együttműködés
- Banki utalások végrehajtása
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaTegnap -
Pénzügyi munkatárs
- Melon HR Technology Kft.
- 1075 Budapest, Madách Imre út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bejövő és kimenő számlák, bizonylatok ellenőrzése, rögzítése és rendszerezése
- Számlázási feladatok ellátása, számlák kiállítása
- Banki és pénztári tételek nyilvántartása, egyeztetése
- Fizetési határidők követése, kintlévőségek kezelése
- Utalások előkészítése és nyomon követése
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi munkatárs - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaTegnap -
Objektumőr
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, II. kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Objektum őrzése, beléptetés és területellenőrzés a szabályok szerint
- Járőrözés objektum területén
- Kamerarendszer és riasztó jelzések figyelése, jelzés továbbítása
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaObjektumőr - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaTegnap -
TB ügyintéző
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, II. kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ellátások megállapítása
- Bérszámfejtési feladatok ellátása önállóan
- Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
- TB ügyintézés
- Adatszolgáltatások, bevallások, riportok és statisztikák készítése (hatóságok és társosztályok részére egyaránt)
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaTB ügyintéző - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaTegnap -
Business Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR)
- Mercarius Kft. 3,7
- Budapest XIII. kerület, Budapest XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
-
ERP
Főbb feladatokAz IT szervezet fejlesztési területén dolgozva (BUILD) te leszel a kapcsolódási pont a pénzügyi és HR csapat, illetve az őket támogató rendszerek között. Feladatod az üzleti igények összegyűjtése és feldolgozása, valamint az üzleti folyamatokat támogató funkciók működésének alakítása és...
feladva: Szeptember 24. -
HR Solutions and Project Expert
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the coordination and execution of HR projects.
- Assist senior project leads in gathering requirements, preparing plans and tracking deliverables.
- Participate in testing and rollout of HR systems and digital tools.
- Maintain process documentation, user guides and training materials.
feladva: Szeptember 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions and Project Expert - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 18.ElőresorolvaSzeptember 24.
-
Phd hr cib javascript jquery
-
Budapest
-
II. kerület
-
+5 km