Phd hr cbs javascript jquery állások XXIII. kerületben nyelvtudás nélkül

• Szakorvosi feladatok ellátása a jogszabályokban meghatározottaknak és szakmai kompetenciáknak megfelelően
• Szakmai protokollok, irányelvek, módszertani útmutatók alapján végzett tevékenység

• Szakorvosi feladatok ellátása a jogszabályokban meghatározottaknak és szakmai kompetenciáknak megfelelően
• Szakmai protokollok, irányelvek, módszertani útmutatók alapján végzett tevékenység

• Szakorvosi feladatok ellátása a jogszabályokban meghatározottaknak és szakmai kompetenciáknak megfelelően
• Szakmai protokollok, irányelvek, módszertani útmutatók alapján végzett tevékenység

• Szakorvosi feladatok ellátása a jogszabályoknak és szakmai kompetenciáknak megfelelően
• Szakmai protokollok, irányelvek és módszertani útmutatók alapján végzett tevékenység

• Szakorvosi feladatok ellátása a jogszabályoknak és szakmai kompetenciáknak megfelelően
• Szakmai protokollok, irányelvek és módszertani útmutatók alapján végzett tevékenység

• Szakorvosi feladatok ellátása a jogszabályokban meghatározottaknak és szakmai kompetenciáknak megfelelően
• Szakmai protokollok, irányelvek, módszertani útmutatók alapján végzett szakmai tevékenység

• havi bérszámfejtési feladatok önálló ellátása;
• számfejtési inputok, juttatások és levonások kezelése és ellenőrzése;
• táppénzhez és társadalombiztosítási ellátásokhoz kapcsolódó ügyintézés;
• CSED-, GYED- és egyéb TB-ellátások kezelése, számfejtése és a kapcsolódó dokumentáció elkészítése;

• humánügyi, humánadminisztrációs feladatok végrehajtásában való közreműködés
• munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelése
• időadat- és törzsadatkezelés
• belső ügyfélszolgálat működtetése (irodai munkavégzés, home office lehetőség nélkül)

• a társadalombiztosítási ügyintézés teljes körű ellátása,
• TB kifizetőhelyi feladatok önálló kezelése,
• táppénz, baleseti táppénz, CSED, GYED, GYES és egyéb ellátások ügyintézése,
• kapcsolattartás hatóságokkal, egészségbiztosítási szervekkel és hivatalokkal,

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Főként kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

• Jelölthöz kapcsolt üzletek látogatása heti rendszerességgel,
• Határidők és minőségi elvárások biztosítása a
• Az üzletek napi működésének átfogó, következetes felügyelete, proaktív, üzleti szemléletű működtetéssel

TE LESZEL A TEHETSÉGEK ÉS A LEHETŐSÉGEK ÖSSZEKÖTŐJE: végigviszed a kiválasztási folyamatot az első jelentkezéstől egészen az új munkatárs belépéséig. Megismered a jelölteket, kapcsolatot tartasz velük, és támogatod a vezetőket a legjobb döntések meghozatalában. KREATÍV ÁLLÁSHIRDETÉSEKET...

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

• Nagyvállalati webes alkalmazások portálok, webshopok frontend fejlesztése
• Reszponzív / mobile-first felületek létrehozása
• Együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• Performanciára, security-re, skálázhatóságra vonatkozó irányelvek ismerete és használata

• Nagyvállalati webes alkalmazások portálok, webshopok frontend fejlesztése
• Reszponzív / mobile-first felületek létrehozása
• Együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• Performanciára, security-re, skálázhatóságra vonatkozó irányelvek ismerete és használata

• 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
• A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban

• Teljes körű havi bérszámfejtés,
• Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése,
• Havi bevallások elkészítése (’08-as bevallás),
• Adó- és járulékfizetési kötelezettségek számítása,
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése,

• A főosztály vezetése és a minisztérium humánpolitikai működésének szakmai irányítása.
• A foglalkoztatási és adatkezelési folyamatok jogszerű, pontos működtetése.
• A toborzás, kiválasztás, fejlesztés, létszámgazdálkodás és szervezetfejlesztés irányítása.