-
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 53.
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Medicare Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Július 16. -
HR koordinátor - toborzási fókusszal
- Waberer's International Nyrt.
- Hibrid • 1239. Budapest, Nagykőrösi út 351.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan keresed és szólítod meg a jelölteket szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
- interjúkat szervezel és vezetsz, majd ezekről összefoglalókat készítesz
- koordinálod az új munkavállalók beléptetését
- részt veszel HR projektekben, aktívan hozzájárulsz a közös célok eléréshez
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - toborzási fókusszal - Waberer's International Nyrt.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 17. -
HR munkatárs
- RGM Solution Kft.
- 1138 Budapest, Tomori utca 32.
- Nettó 500e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
- Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.
feladva: Július 15. -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- 1082 Budapest, Futó utca 47-53.
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
HR generalista
- Concorde Értékpapír Zrt. 3,8
- 1123 Budapest, Alkotás utca 55-61.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- a HR terület tevékenységének támogatása az emberi-erőforrásfejlesztést érintő kérdésekben: részvétel az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztési, humán stratégiai tervek és programok kidolgozásában és megvalósításában
- belső rendezvények, képzések tervezése és szervezése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Concorde Értékpapír Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 15. -
ERP System Analyst
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
SQL • ERP • BI
Főbb feladatok- SQL fejlesztés és automatizáció: - MS SQL alapú lekérdezések készítése és fejlesztése az Octopus 8 ERP rendszerhez kapcsolódóan - Automatikus riportés értesítési folyamatok kialakítása SQL script-ek segítségével - Adattárházi adatlekérdezések és adatbetöltési folyamatok fejlesztése - Adatbázisok...
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaERP System Analyst - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaMa -
Front office manager
- Melon HR Technology Kft.
- 1033 Budapest, Szentendrei út 89-93.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfélkapcsolatok napi szintű kezelése, kommunikáció meglévő és új partnerekkel - Front office / irodai adminisztráció teljes körű ellátása - Számlázási feladatok elvégzése - A webshop (WordPress alapú) alapszintű karbantartása, frissítése - Aktív részvétel a cég digitalizációs folyamataiban -...
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaFront office manager - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiemelt kereskedelmi partnereink és hálózataink kezelése - Értékesítési célok megvalósítása és üzletfejlesztési lehetőségek feltárása - Árkalkulációk készítése, árstratégia támogatása - Partneri budget kezelése és optimalizálása - Piaci trendek, versenytársak és fogyasztói szokások elemzése -...
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaKey account manager - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
-
Marketing & Sales Operations Specialist
- Melon HR Technology Kft.
- 1132 Budapest, Váci út 18.
- Nettó 520e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Végrehajtja a marketing terv listában összegyűjtött projekteket, priorizálja őket az vezetéssel egyeztetve, és rendszeresen riportolja a haladást - Kezeli és futtatja a havi kampányokat (e-mail, LinkedIn, egyéb csatornák), méri az eredményeket és javaslatot tesz a következő körre - Irányt ad a...
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing & Sales Operations Specialist - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Piackutatás végzése, szektorelemzések, céglisták készítése. - Üzleti partnerek felkutatása és találkozók szervezése. - Kereskedelmi ajánlatok készítése, piacinformációk gyűjtése. - Kapcsolattartás intézményi szervekkel és tagvállalatokkal. - Fordítások készítése (franciául vagy angolul). -...
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletfejlesztési projektfelelős - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
-
Projektkoordinátor toborzási tapasztalattal
- Melon HR Technology Kft.
- 1132 Budapest, Váci út 18.
- Nettó 520e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az első hónapokban részletesen megismeri a MelonApp platformot ügyfélés admin oldalról egyaránt - Belső MelonApp projekteket felügyeli: részt vesz az ötletelésben, adminisztrálja a feladatokat, státuszokat egyeztet, riportolja az akadályokat - Bemutatja az AI-alapú toborzó felületet az...
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektkoordinátor toborzási tapasztalattal - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
Operatív vezető (HR szolgáltatás)
- Resourcing Solutions Kft.
- Hibrid • 1239 Budapest, Európa utca 6.
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési és HR szolgáltatási projektek hatékony és eredményes felépítése, üzemeltetése
- Projektcsapat szakmai és operatív támogatása
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Ügyféltárgyalásokon és rendezvényeken való cégképviselet
- Munkajogi és adminisztratív megfelelőség biztosítása
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető (HR szolgáltatás) - Resourcing Solutions Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
HR generalista (munkaügyi fókusszal)
- WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft.
- Hibrid • 1143 Budapest, Stefánia út 101-103.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFontos szereped lesz a HR adminisztráció és munkaügyi folyamatok kezelésében (szerződéskötés, be-/kiléptetés, személyi anyagok, bérszámfejtés előkészítése)...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista (munkaügyi fókusszal) - WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaJúlius 16. -
HR generalista
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR Business Partner operatív támogatása a humán folyamatok kapcsán
- Közvetlen kapcsolattartás és szakértő tanácsadás a munkavállalókkal és operatív vezetőkkel napi HR kérdésekben
feladva: Július 14. -
Szerelő, beépítő munkatárs
- P & T PLASZTIK Kft.
- Budapest
- Nettó 450e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokSzerelő csapatunkba keresünk kollégákat szerelt homlokzatok készítéséhez, polikarbonát teraszfedések, bevilágítók beépítéséhez azonnali kezdéssel. Munkavégzés helye jellemzően Budapest és vonzáskörzete....
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaSzerelő, beépítő munkatárs - P & T PLASZTIK Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 15. -
Bérszámfejtési Csoportvezető
- Nova HR
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtő csapat szakmai támogatása, napi munkájának segítése
- Teljes körű bérszámfejtés elvégzése kiemelt nemzetközi ügyfeleknél
- Naprakész munkajogi, TB ismeretek szinten tartása
- Stratégia alkotás, folyamatok fejlesztése
- Évzárással kapcsolatos feladatok ellátása
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési Csoportvezető - Nova HRFeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 18. -
Épületvillamossági Projektmérnök
- Nova HR
- H2Offices - Budapest, Váci út 23-27, 1133
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületvillamossági Projektmérnök - Nova HRFeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 18.
-
P2p hr csb javascript jquery
-
Budapest
-
XIX. kerület
-
+5 km