-
HR Business Partner
- Adecco Kft. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása.
- Belépési, áthelyezési és előléptetési folyamatok koordinálása.
- Munkavállalói ügyek kezelése a HR irányelvek és a helyi jogszabályok alapján.
- HR dokumentáció és dolgozói adatok naprakész kezelése.
feladva: Augusztus 06. -
Senior HR generalist
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Handle the employee lifecycle (onboarding and offboarding coordination)
- Support payroll administration: liaise with external payroll provider, prepare and submit monthly payroll documentation
- Manage end-to-end recruitment
- Participate in HR projects and initiatives
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 21. -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Augusztus 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 9.ElőresorolvaAugusztus 21. -
HR kontroller
- Profession Services
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
- Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
- Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
- A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Profession ServicesFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 20. -
HR adminisztrátor
- Culligan Hungary Kft. 3,9
- Hibrid • 1097 Budapest, Illatos út 13.
- Br. 600e - 700e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés
- Munkaidő- és távolléti adatok összegyűjtése, ellenőrzése és nyilvántartása
- Jelenléti rendszer támogatása
- Belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív feladatok támogatása
- HR dokumentációk elkészítése, kezelése és archiválása
feladva: Augusztus 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrátor - Culligan Hungary Kft.FeladvaAugusztus 14.ElőresorolvaAugusztus 20. -
HR kontroller
- Digitális Magyarország Ügynökség Zrt.
- 1138 Budapest, Váci út 129.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése;
- Cégcsoportszintű HR kontrolling folyamatok kialakítása, működtetése, fejlesztése;
- HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése;
- Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban;
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Digitális Magyarország Ügynökség Zrt.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaAugusztus 20. -
HR asszisztens
- TELESTO INVESTMENT Zrt.
- 1116 Budapest, Barázda utca 42.
- Br. 600e - 900e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése
- Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel
feladva: Augusztus 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - TELESTO INVESTMENT Zrt.FeladvaAugusztus 14.ElőresorolvaAugusztus 20. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
Senior stratégiai beszerző, HR, szervezetfejlesztés beszerzés
- MVM Services Zrt.
- Szentendrei út 207-209.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A feladatkörébe tartozó beszerzési eljárások teljes körű, professzionális lefolytatása és a csoportszintű versenyeztetési eljárások lefolytatásában való közreműködés
- Szerződéses tárgyalások lefolytatása, véleményezési és aláírási folyamat koordinálása
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior stratégiai beszerző, HR, szervezetfejlesztés beszerzés - MVM Services Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 22. -
Medior-Senior Rendszerszervező (Banki terület)
- Nova HR
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IX. kerület
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior-Senior Rendszerszervező (Banki terület) - Nova HRFeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaTegnap -
Medior IT Rendszerszervező (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS • JIRA • CONFLUENCE
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig
feladva: Július 30.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior IT Rendszerszervező (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 30.ElőresorolvaTegnap -
Folyamatfejlesztési Munkatárs
- Nova HR
- V110 Irodaház - Budapest, Váci út 110, 1133
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Belső folyamatok feltérképezése, diagnosztikai elemzése és újratervezése
- Interjúk és workshopok vezetése vagy támogatása közép- és felsővezetőkkel
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaFolyamatfejlesztési Munkatárs - Nova HRFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaTegnap -
Projektvezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1133 Budapest, Váci út 116.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokProjektek előkészítése és indítása: szükséges információk begyűjtése, dokumentáció aktualizálása, ütemterv készítése, projektindító megbeszélések vezetése...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
Kontroller
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Éves költségvetés és forecast készítése, tervek összeállítása
- Terv-tény elemzések és eltérések okainak feltárása
- Vezetői riportok és KPI dashboardok készítése, egyeztetések támogatása
- Költséghelyek és költségnemek nyomon követése, megtakarítási javaslatok
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaKontroller - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
Backend fejlesztő (JAVA, Springboot)
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, X. kerület
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • AWS • DEVOPS
Főbb feladatok- Üzleti modulok fejlesztése Java, SpringBoot alapú technológiákkal
- Tervezésben való részvétel
- Új technológiák kutatásában való közreműködés
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaBackend fejlesztő (JAVA, Springboot) - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
Projektmérnök
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Projekttervek készítése és folyamatos aktualizálása (idő-, költség- és erőforrástervek)
- Ajánlatok bekérése, alvállalkozók kiválasztásának előkészítése
- Projektek ütemezése, nyomon követése és határidők betartatása
- Műszaki dokumentációk kezelése
- Folyamatos kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektmérnök - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
Sales manager
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Piaci tervek és értékesítési stratégiák kidolgozása - Ügyfélkapcsolatok építése és folyamatos ápolása - A márka helyi képviselete és promóciója - Megrendelések kezelése, fizetések koordinálása ...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSales manager - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
Junior IT üzemeltetési technikus
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
-
WINDOWS • SQL • HÁLÓZATI ISMERETEK
Főbb feladatok- Telephelyeink és bányáink informatikai infrastruktúrájának helyszíni támogatása - Hálózati végpontok, kábelhálózatok és kommunikációs eszközök felmérése, azonosítása és dokumentálása - Munkaállomások, nyomtatók, perifériák és hálózati eszközök telepítésének és üzemeltetésének támogatása -...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior IT üzemeltetési technikus - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaMa -
French HR Administration Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage HR administration throughout the employee lifecycle
- Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
- Prepare contracts and employee documentation
- Maintain HR data and ensure process accuracy
- Coordinate onboarding, training, and HR projects
feladva: Augusztus 05. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Augusztus 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 16.ElőresorolvaAugusztus 22.
-
P2p hr crm javascript jquery
-
Budapest
-
VI. kerület
-
+5 km