Programok állások XIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• A cégcsoport újépítésű lakásainak, irodáinak és üzleteinek értékesítését
• Bejövő ügyfélérdeklődések megválaszolását, ajánlatok küldését
• Műszaki és jogi kérdések megválaszolását
• Árajánlatok utánkövetését
• Személyes projektismertetők megszervezését és lebonyolítását az ügyfelekkel

• felelős egy több milliárdos terület forgalmáért,
• az optimális szerszám szortiment kialakításáért,
• a kínálati portfólió fejlesztéséért a piaci igények, nyereség tartalom, beszállítói lehetőségek figyelembe vételével, különös tekintettel az újdonságokra,

• Azure környezetben rendszerek üzemeltetése,
• konténerizációs megoldások üzemeltetése (Kubernetes, AKS),
• Linux szervereken futó webes alkalmazások üzemeltetése Debian, Ubuntu vagy RedHat rendszereken,
• részvétel új fejlesztésekben,
• tesztelések, módosítások élesítése.

• A retail marketing csoportvezető irányításával részvétel az éves marketing terv összeállításában
• Egyedi marketing aktivitások, rendezvények tervezése és operatív kivitelezése
• Kampányok koordinációja, gondoskodás az integrált megvalósításról - operatív kampány management és ügynökségi koordináció

Közreműködés a vállalati stratégiához illeszkedő sorsjegyfejlesztési irányok és koncepciók kialakításában, valamint a fejlesztési roadmap összeállításában és követésében....

• Iparági szakértőként műszaki támogatás nyújtása belső és külső partnerek részére, technikai megkeresések kezelése
• Hibafeltárás, reklamációk szakszerű kivizsgálása és kezelése
• Homologizációs folyamatok koordinálása, kapcsolattartás OEM partnerekkel

• IT osztály vezetése (30-35 fő): szakmai irányítás, munkafolyamatok megszervezése és koordinálása
• IT infrastruktúra irányítása, fejlesztése: hálózatok, szerverek és felhőalapú rendszerek működtetése

• Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
• Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
• Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,

• A vállalat számviteli folyamatainak teljeskörű irányítása, az ehhez kapcsolódó napi operatív feladatok ellátása
• hosszútávon a pénzügyi csapat felépítése és vezetése
• Részvétel az éves üzleti terv elkészítésében, annak monitorozása, eredményriportok készítése a vezetőség felé

• felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
• üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
• szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;

• 6 hónapos, intenzív és komplex fejlesztési programot
• A program a lakóhelyedhez közeli MediaMarkt áruházak egyikében fog zajlani
• Személyes mentor támogatását és útmutatását a teljes program során
• Vezetői készségekben való fejlődési lehetőséget egy modern vezetőfejlesztési programban való részvétel által

• Az operációs csapat napi munkájának adminisztratív és szervezési támogatását
• Nemzetközi kollégákkal és partnerekkel történő kapcsolattartását angol nyelven (írásban és szóban)
• Prezentációk és riportok készítését (Excel, PowerPoint)
• Kimutatások, összefoglalók és adatelemzések készítését Excelben

• A Segélyszervezet nemzetközi tevekénységével kapcsolatos forrásszerzési, pályázatírási folyamataiban történő részvétel, elsősorban angol nyelven
• Határidők betartása, humanitárius és fejlesztési alapelvek követése
• A pályázási folyamatok adminisztratív támogatása 

• A Director of Sales and Marketing munkájának támogatása a napi operatív és stratégiai feladatokban.
• Aktív részvétel az értékesítési stratégia kidolgozásában és végrehajtásában.

• A szakmai igazgató munkájának támogatása
• Kapcsolattartás az MCC képzési rendszerének szereplőivel és külső partnerekkel
• Képzési tervek nyomon követése, szakmai munka támogatása és minőségellenőrzése
• Szakmai rendezvények koordinálása

• az Intézetvezető munkájának támogatása
• az Intézet oktatóival történő együttműködés, támogatás nyújtása az oktatással összefüggő adminisztrációs feladatok ellátásában, mintatantervek, előrehaladási naplók, órarendek összeállításában

• a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
• a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
• éves erőforrástervezésben való aktív részvétel

• Havi rendszerességű kontrolling beszámolók elkészítése
• Üzleti tervezési folyamatban aktív közreműködés
• Havi rendszerességű forecast elkészítése
• Pénzügyi, gazdasági elemzések, riportok készítése
•  Eltérések felfedezése, elemzése, javaslattétel szükséges intézkedésekre

• üzleti igények gyűjtése, elemzése és strukturált dokumentálása, főként gazdasági területekről,
• üzleti folyamatok vizsgálata és fejlesztési javaslatok kialakítása, valamint megoldási alternatívák kidolgozása,

• A szervezeti egység adminisztrációs folyamatainak teljes körű koordinálása (beszerzés, szerződések, iktatás, számlaigazolás)
• Ügyviteli rendszerek (pl. KEFIR) napi szintű kezelése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása
• Az irodai működés támogatása országos szinten