Php hr c3s javascript jquery állások, munkák Budapesten

• Manage recruitment and selection processes, including job advertisements, candidate coordination, interviews, offers and onboarding.
• Prepare and administer employment contracts, amendments, service agreements and leaver documentation.

• Séf szakmai munkájának támogatása
• Receptúrák alapján ételek készítése
• Ételek szakszerű elkészítése, a minőség folyamatos ellenőrzése
• Bejövő alapanyagok előkészítése, feldolgozása
• Étteremben felszolgálandó ételek recept szerinti elkészítése, adagolása

• Felkutatod az európai szaniterkonténer-gyártókat és a megfelelő kapcsolattartókat, majd naprakész partneradatbázist építesz.
• E-mailben és telefonon megkeresed a lehetséges partnereket, angolul egyeztetsz velük, és feltárod az együttműködési lehetőségeket.

- Telefonos segítségnyújtás a bérlés során felmerülő technikai problémák esetén (pl. nem nyílik az autó, nem indul a motor stb.), - Az ügyfelek támogatása gyors, hatékony és ügyfélközpontú megoldásokkal, - Panaszok kivizsgálása és kezelése írásban, - Számlázással kapcsolatos kérdések megválaszolása...

• Vevői és szállítói folyószámlák naprakész vezetése,
• Beérkező számlákat formai, tartalmi ellenőrzése, könyvelése,
• Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves zárásokban, illetve az éves könyvvizsgálatban,
• Főkönyvi könyvelők munkájának támogatása,
• Társosztályokkal való együttműködés,

• Műhold fedélzeti eszközeinek/berendezéseinek programozása (hardver közeli C/C++, beágyazott Linux), a szükséges fordítókörnyezetek konfigurációja
• Beágyazott operációs rendszerek élesztése, konfigurációja
• Modul- és rendszerkövetelmények, a HW/SW funkciók specifikációja és dokumentációja

• Új munkatársak belépésének előkészítése, személyes fogadása és beilleszkedésük támogatása.
• A betanulási folyamat koordinálása, a szükséges eszközök és hozzáférések biztosításának egyeztetése.
• Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, kérdéseik és visszajelzéseik kezelése, a megoldások utánkövetése.

• Webshopok és webes alkalmazások frontend felületeinek fejlesztése, karbantartása és továbbfejlesztése
• Reszponzív, felhasználóbarát felületek kialakítása HTML5, CSS3, Bootstrap és SCSS használatával

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• A HR Business Partnerek napi szintű támogatása;
• Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében;
• Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása;
• Kismamák visszajövetelének ügyintézése, kismamák nyilvántartása;

TE TARTOD KÉZBEN A MUNKAÜGYI ADMINISZTRÁCIÓT: Bajtársaink be- és kiléptetésével kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése és a kapcsolódó folyamatok támogatása. NAPRAKÉSZEN TARTOD A HR-RENDSZEREKET: a munkavállalói adatok rögzítése, ellenőrzése és aktualizálása, valamint a munkaügyi...

• Rendszerszintű tesztelés: A készülékeken futó szoftverek ellenőrzése szigorú tesztprotokollok szerint.
• Teszttervezés: A hardver és a szoftver interakcióinak mély megismerése után saját tesztesetek kidolgozása.

Kvantitatív piackutatási projektek teljes körű, önálló szakmai vezetésével a brief beérkezésétől a végső prezentációig Ügyféligények és üzleti problémák megértésével, ezek kutatási kérdésekké és megfelelő kutatási designná alakításával Kutatási ajánlatok, módszertani javaslatok és kutatási tervek...

As a DUTCH-SPEAKING INTERN AT TCS, you will be part of an international team, building hands-on experience in IT, accounting, finance or HR while discovering how a real business operates day to day.   Our internships span several business areas, each focused on different activities. Depending on...

• Korábbi szolgáltatási kérelmek és ügyfélszolgálati minták elemzése.
• Munkavállalói problémák, tudásbeli hiányosságok és önkiszolgáló megoldási lehetőségek azonosítása.
• Meglévő belső tartalmak frissítése modern hangvétel, struktúra és UX (felhasználói élmény) elvek szerint.

• épületek festése, mázolása
• kőműves jellegű munkák (faljavítás, vakolás, gipszelés, kisebb burkolási munkák előny)
• ajtók, ablakok, zárak karbantartása
• kisebb javítások, szerelések (bútorok, eszközök, egyéb általános szerelések)
• udvar- és telephely-karbantartás

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
• Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.

• Új ügyfelek önálló felkutatása, leadgenerálás és a vállalat szolgáltatásainak értékesítése,
• A vállalat piaci ismertségének növelése és az ügyfélkör bővítése,
• Telefonos és e-mailes kapcsolattartás a meglévő és potenciális ügyfelekkel,
• Ügyféladatok pontos és naprakész kezelése,