-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása;
- Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése;
- Munkavállalók beléptetése, HR orientáció tartása és kilépési folyamatok kezelése;
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - NN Biztosító Zrt.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 18. -
-
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Július 20. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaTegnap -
HR-Admin diákmunka
- Pannon-Work Iskolaszövetekezet 4,7
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetési folyamatának lebonyolítása
- Munkavállalók kiléptetési folyamatának támogatása
- Munkavállalói kérdések megválaszolása és információk nyújtása
- Adminisztratív feladatok teljeskörű ellátása (dokumentációk kezelése, nyilvántartások vezetése)
- HR projektekben való aktív részvétel
feladva: Július 17. -
Human Care Specialist (HR)
- NIX Tech Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Conduct one-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation.
- Prepare analytical conclusions and recommendations to support employee retention.
- Conduct employee surveys and continuously improve them to enhance engagement.
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHuman Care Specialist (HR) - NIX Tech Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 18. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- gyorsan gondolkodik, gyorsan cselekszik,
- nem fél a konfrontációtól,
- jól kezeli az embereket,
- magas EQ-val rendelkezik,
- bírja a pörgést és a termelési nyomást,
- operatív vezetőként is megállja a helyét az építési területeken és az irodában egyaránt.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív – Kreatív HR vezető - LAWRENCE & BENNET ZRT.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 18. -
Reklám- és ajándéktárgy értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • Budapest XXI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Árajánlatok készítése - Új partnerekkel kapcsolatfelvétel - Ügyfelekkel történő tárgyalások lebonyolítása - Meglévő rendelések teljeskörű lebonyolítása...
feladva: Július 21. -
Pénzügyi adminisztrátor
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XXI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kimenő számlák készítése, kiküldése az értékesítőkkel való egyeztetésnek megfelelően, kereskedelmi program felhasználásával - Bankkivonatok ellenőrzése, kiegyenlítése, fizetett számlák bevezetése a kereskedelmi programba, kimutatások késztése (Excel) - Vevői folyószámlák egyeztetése, kezelése...
feladva: Július 21. -
HR-munkaügyi munkatárs
- Református Szeretetszolgálat 4,2
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adminisztratív, ügyviteli feladatok ellátásában való segédkezés;
- Az újonnan belépő munkavállalók dokumentumainak előkészítése;
- Munkatársakkal való együttműködés a be- és kiléptetési folyamatok során;
- HR táblázatok, kimutatások, nyilvántartások frissítése;
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR-munkaügyi munkatárs - Református SzeretetszolgálatFeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 17. -
Medior-Senior Rendszerszervező (Banki terület)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior-Senior Rendszerszervező (Banki terület) - Nova HRFeladvaJúlius 14.ElőresorolvaJúlius 20. -
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 20. -
Klímaszerelő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szerelési munka elvégzése a kiviteli terveknek és gépkönyvi-technológiai előírásoknak megfelelően, szakszerűen, esztétikusan, gyorsan, pontosan, magas színvonalon - Klímaberendezések telepítése (oldalfali, légcsatornázható, kazettás split klímák, VRV/VRF rendszerek, folyadékhűtők) - Hőszivattyúk...
feladva: Július 21. -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Medicare Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A hozzánk betérő ügyfelek prémium szintű, udvarias és szakértő kiszolgálása. - Új és használt készülékek, valamint tartozékok értékesítése. - Az ügyfelek igényeinek felmérése és a számukra legmegfelelőbb megoldások megtalálása. - Az üzlettér tisztán tartása, a környezetedre való igényesség....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaTelekommunikációs értékesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Könyvelési feladatok ellátása - Bejövő és kimenő számlák, tárgyi eszköz könyvelése - Adóbevallások, beszámolók készítése - Havi és éves zárásban való részvétel - Számlák iktatása, rögzítése - Pénzügyi jelentések készítése a vezetőség számára - Egyéb kapcsolódó feladatok (statisztikák,...
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21. -
Beszerző
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- folyamatosan kapcsolatban leszel a gyártói oldallal - közösen gondolkozol gyártóinkkal, tolmácsolod feléjük vevőink igényeit - a megadott igények alapján elkészíted a beszerzési terveket - napi feladatod lesz majd a megállapodások kezelése, valamint az elszámolások pontos és precíz vezetése -...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszerző - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
HR koordinátor - toborzási fókusszal
- Waberer's International Nyrt.
- Hibrid • Budapest XXIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan keresed és szólítod meg a jelölteket szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
- interjúkat szervezel és vezetsz, majd ezekről összefoglalókat készítesz
- koordinálod az új munkavállalók beléptetését
- részt veszel HR projektekben, aktívan hozzájárulsz a közös célok eléréshez
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - toborzási fókusszal - Waberer's International Nyrt.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 17. -
HR munkatárs
- RGM Solution Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Nettó 500e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
- Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.
feladva: Július 15.
-
Phd hr csb javascript jquery
-
Budapest