Csoport vezetõ állások Budapesten nyelvtudás nélkül

• Az épületek műszaki állapotának és gépészeti rendszereinek felügyelete (hűtés, fűtés, légkezelés, víz és csatorna);
• Társasházak fogyasztási adatainak elemzése, lakói problémák kiértékelése és javaslattétel a hatékonyabb működés biztosítására;

• a Társaság számviteli folyamataiban való aktív részvétel a külső könyvelő/számviteli szolgáltatóval közösen,
• MÁV-csoporton belüli elszámolásokban, számviteli feladatokkal járó projektekben való részvétel,
• havi, negyedéves és éves zárások előkészítésében, követésében való közreműködés,

A fejezeti kezelésű előirányzatok kezelői, lebonyolítói feladatainak pénzügyi-számviteli folyamatainak ellátása, a munkafolyamatok optimalizálása, hatékony irányítása, koordinálása. A megkötött támogatási szerződések alapján a Forrás.NET integrált ügyviteli rendszerben, valamint a KIRA programon...

• Hetelős munkarend (hétfőtől péntekig az országban bárhol, munkaterületen)
• Építési naplók jogszerű vezetése és teljeskörű kezelése
• Alvállalkozók ellenőrzése és irányítása, saját létszám koordinálása és ellenőrzése
• Rendszeres munkaterület ellenőrzés dokumentáltan

• Projekt dokumentációk előkészítése, karbantartása
• Projekttervek, ütemtervek és erőforrás tervek összeállításában való részvétel
• Szorosan együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal, biztosítva a projekt célok, határidők teljesülését

• Időpont egyeztetés
• Páciensek fogadása
• Orvosokkal, asszisztensekkel való kapcsolattartás
• Napi statisztikák készítése

• az SAP CO modul üzemeltetése és részvétel a fejlesztésben (CO objektumok létrehozása, karbantartása, költségfelelősök beállítása, módosítása)
• havi CO zárások futtatása

• telephelybejárások, állapotfelmérés, üzemeltetési feladatok koordinálása
• hibabejelentések kezelése és az elhárítás nyomonkövetése, riportálás
• külső műszaki szolgáltatók munkáinak szervezése és telephelyi koordinációja
• gondnoki, telephelyi feladatok szervezése, irányítása, szükség esetén helyettesítés

• A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
• Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;

* Megmunkálási terület karbantartásának (megelőző, eseti karbantartás és hibaelhárítás) kezelése * Karbantartó mérnöki csoport vezetése, szakmai támogatása * Csapattagok távollétének és beosztásának megtervezése * A kollégák karrierjének tervezése, képzési tervezek összeállítása * Toborzásban való...

• Ügyfelekkel (magánszemélyekkel, iskolákkal, tagvállalatokkal) való kapcsolattartás szóban és írásban
• Naprakész nyilvántartás vezetése a duális képzésekről, KRÉTA rendszer felhasználói támogatása, ellenőrzése

Az intézmény, az intézmény telephelyei és a Tankerületi Központ közötti kapcsolattartás, kézbesítés, a technikai dolgozók munkájának koordinálása, leltárkészlet kezelése, helyiségek bérbeadásával kapcsolatos ügyintézés, beszerzések ügyintézése, gazdasági, pénzügyi és technikai területeken...

• Központi irodaházak és kiszolgáló létesítmények üzemeltetése
• Kisebb gépészeti beruházások lebonyolítása
• Hibabejelentések kezelése
• Karbantartások megszervezése
• Anyagfelhasználások nyomon követése, ellenőrzése

Telephely üzemeltetésével és fenntartásával kapcsolatos ellenőrzési-, valamint karbantartási feladatok ütemezése irányítása és elvégeztetése a hibák/hibajavítások elvégeztetésé, azok dokumentálása,...

• alvállalkozók munkájának koordinálása
• ütemterv szerint vezeti a kivitelezést
• anyagrendelések időben történő leadása
• minőség-ellenőrzés keretében az épített szerkezetek ellenőrzése
• alvállalkozói és beszállítói teljesítések tételes átvétele
• teljesítés igazolások ellenőrzése, jóváhagyása

• Árukiadási tevékenység operatív irányítása
• A felelőssége alá tartozó területen dolgozók munkájának ütemezése, irányítása, felügyelete; munkatársak motiválása
• A terület eredményeinek fenntartása és fejlesztése a kapcsolódó mérőszámok alapján
• Aktív együttműködés a társosztályokkal

• Komplex zárlati feladatok elvégzése a havi, illetve az éves zárás során:
• év végi és az évközi könyvvizsgálatban való aktív közreműködés
• könyvelési feladatok, számviteli kontrollok
• vállalatirányítási rendszer fejlesztésében, tesztelésében való közreműködés

• A munkaviszony létesítésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása: új belépő munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerződés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megírása/átadása,
• Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenőrzése,

• Bejövő vevői igények (elektronikus, telefonos) kezelése, feldolgozása
• Szerződéses ügyfeleink igényeinek kiszolgálása, kapcsolattartás, szerződéskészítés
• Kapcsolattartás a szervizpartnerekkel
• Kapcsolattartás a logisztikai osztállyal
• Kapcsolattartás a pénzügyi osztállyal

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...