Pénzügyi állások, munkák VII. kerületben

• A portfólióban lévő közép- és nagyvállalati ügyfelek egyedi hitelügyleteinek kezelése
• a kezelt portfólió bővítése, minőségének megőrzése
• új finanszírozások és ügyfél akvizíciók menedzselése
• ügyféligények felmérése, tárgyalások lefolytatása, ajánlatok készítése

• Konszolidációs feladatokban való közreműködés;
• Csoporttagok jelentéscsomagjainak felülvizsgálata, ellenőrzése, feldolgozása havi rendszerességgel;
• Beszámoló készítésében való aktív részvétel;
• Csoporttagokkal való aktív közreműködés;
• Nemzetközi számviteli standardok változásainak a követése;

A leginkább célravezető követeléskezelési stratégia kidolgozása és képviselete a portfóliódba tartozó ügyletek esetében amely az ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartásra (telefonon, írásban és személyesen) épül, és amely során a tudomásodra jutott információk alapján felméred az ügyfél...

• Vállalat- és üzletágszintű teljesítménymérés, annak nyomonkövetése, ellenőrzése, vezetői döntéselőkészítés;
• Havi zárási feladatok, projekt, üzletág és vállalati szintű elemzések, terv-tény kimutatások készítése;

• IT szolgáltatások működésének felügyelete, SLA-k biztosítása.
• IT üzemeltetési projektek és rendszerbevezetések koordinálása.
• ITIL alapú incidens-, probléma- és változáskezelés működtetése.
• Hatékonyságnövelési, automatizációs és költségoptimalizálási lehetőségek azonosítása.

• nemzetközi ügyfél és bankközi átutalásokkal kapcsolatban felmerülő problémák, ügyfélbejelentések kezelése
• elszámolórendszerekkel kapcsolatos egyeztetések lebonyolítása
• angol nyelven történő írásos kommunikáció (SWIFT) a külföldi és partner bankokkal

• Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
• A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.

• Elemzések, kimutatások készítése HR és társterületi vezetők részére.
• BI riportok fejlesztése és karbantartása.
• Külföldi leányvállalatok HR adatainak elemzése
• Szervezeti szintű béremelési folyamat rendszerszintű menedzselése

• End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
• Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.

• A mindennapi people management feladatok ellátása, beleértve a beillesztés, a csapaton belüli együttműködés és a munkaszervezés támogatását
• A beosztott munkatársak teljesítményének rendszeres értékelése és visszajelzések biztosítása

• A bank integrált kampányainak, marketing kommunikációs anyagainak teljes körű menedzselése a briefingtől a visszamérésig
• Aktív részvétel az éves kommunikációs stratégia kidolgozásában
• Napi szintű együttműködés, tárgyalás üzleti megrendelőkkel, ügynökségekkel és egyéb beszállítókkal

• Active participation in the preparatory and execution phase of primary market security transactions of clients of OTP Bank as well as by members of OTP Group.
• Client-acquisition with special attention to the below
• identifying and analyzing the possible leads;
• preparing tailored marketing materials;

• Nemzetközi és belföldi akkreditívek és okmányos inkasszók teljes körű ügyintézése, magyar és angol nyelven.
• Napi kapcsolattartás a vállalati ügyfelekkel; szakmai tanácsadás, akkreditív tervezetek készítése vállalkozási/szállítási szerződések alapján,

• A Beszerzési riportok, KPI-ok, költségelemzések előkészítése vezetői szintre;
• A beszerzési szabályzatok, belső eljárások betartásának támogatása;
• Belső auditok lebonyolítása, eredmények összefoglalása és utókövetés biztosítása;
• Kapcsolattartás belső társterületekkel és külső partnerekkel;

• Hitelkockázati modellek (PD, LGD, EAD), valamint applikációs és viselkedési minősítő modellek, fraud modellek önálló validációja az OTP csoportban (mind a magyar-, mind a külföldi leányvállalatokra vonatkozóan)
• IFRS9 értékvesztéssel kapcsolatos modellek és paraméterbecslések önálló validációja

• A Biztosító és leányvállalatainak üzleti stratégiai szempontú elemzését végzed, valamint nyomonköveted azok megvalósulását,
• rendszeres és ad-hoc elemzéseket és döntéstámogatási anyagokat készítesz például az UNIQA csoport anyavállalata, a helyi biztosító és az anyacég felsővezetése számára,

A meglévő portfolióban lévő projektek, illetve új finanszírozási ügyletek menedzselésével kapcsolatos feladatokban való közreműködés az alábbi területeken – mind önállóan az OTP Bank Nyrt. által, mind pedig az OTP Csoport külföldi leánybankjaival közösen nyújtott projektfinanszírozási ügyletek...

• Segítesz mozgásban tartani és tovább fejleszteni Magyarország legnagyobb betéti kártya portfolióját;
• A termékek és kapcsolódó szolgáltatások életciklus menedzselése és fejlesztése;
• Folyamatok optimalizálása, szabályozás kialakítása és karbantartása;
• Új, innovatív megoldások bevezetése, tesztelése;

Fedezetkezeléssel összefüggő csoportszintű módszertanok szakmai felelőseként biztosítod az üzleti és kockázatkezelési szempontok érvényesülését, illetve a szabályozói elvárásoknak való megfelelést....

• Részvétel az új folyamatok tervezésében, üzleti igényeinek kialakításában, vállalati hitelezési területen;
• Bankcsoportszintű megoldások, folyamatfejlesztések kidolgozásában, tesztelésében és implementálásában való részvétel, bankcsoporttagokkal történő aktív kapcsolattartás;