-
Senior HR Business Partner (KH_104540)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with business objectives.
- Oversee the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, development, performance management, and offboarding.
- Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Business Partner (KH_104540) - Karrier Hungária Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Product Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások
- CREDIPASS Kft.
- Budapest, II. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása a pénzügyi termékek közvetítésével kapcsolatos webes alkalmazásokhoz
- Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
- Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaProduct Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások - CREDIPASS Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Társaság által lebonyolított kiemelt fontosságú központosított és nem központosított közbeszerzési eljárások felügyelete, azok teljes körű előkészítésének, lebonyolításának és nyomon követésének irányítása, az eljárásokhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok és iratanyagok ellenőrzése;...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaKözbeszerzési osztályvezető - Egészségügyi Szolgáltató Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
-
Művezető
- Épület-Forma Kft.
- Budapest
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vasbetonszerkezetek építési-, szerelési munkálatainak koordinálása, ellenőrzése, irányítása
- Építési projektek helyszíni irányítása és koordinálása
- A munkafolyamatok ütemezésének nyomon követése
- Építési dokumentációk vezetése és adminisztrációja
- Anyagrendelésekben való közreműködés
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaMűvezető - Épület-Forma Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
Építésvezető
- TENZIO Kft.
- 1107 Budapest, Fogadó utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- építési területen az alvállalkozók irányítása
- kivitelezési munkák koordinálása
- tervek ellenőrzése
- alvállalkozói kapcsolattartás
- kooperációkon való részvétel
- minőségi ellenőrzés
feladva: Június 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - TENZIO Kft.FeladvaJúnius 12.ElőresorolvaTegnap -
Építésvezető
- GLÉZIUS Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Építési helyszínen saját fizikai, valamint alvállalkozói létszám koordinálása
- Kapcsolattartás megrendelőkkel, előkészítőkkel való egyeztetés
- Aktuális havi teljesítésigazolások elkészítése, pótmunkák számontartása
- Építőanyagok rendelése
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - GLÉZIUS Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
Pénzügyi Vezető
- Telkes Consulting Kft.
- Budapest, VI. kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Pénzügyi tervezés és elemzés
- Éves tervek készítése havi bontásban, és ezek nyomon követése
- Havi és éves pénzügyi jelentések készítése
- Havi adóbevallások és egyéb adatszolgáltatások teljesítése, beszámoló elkészítése
- A társaság részterületeinek könyvelése
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi Vezető - Telkes Consulting Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 5. -
Építésvezető
- Hello Wood Zrt.
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTapasztalt ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk a HELLO WOOD folyamatosan bővülő csapatába. Szenvedélyed az építés, van tapasztalatod nagy volumenű, összetett kivitelezések vezetésében, és magabiztosan kommunikálsz? Akkor téged keresünk! Magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - Hello Wood Zrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 5. -
AI Governance Expert
- ShiwaForce.com Zrt
- Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 17-19.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI rendszerek szabályozási kockázat-felmérése és kategorizálása az EU AI Act kockázati besorolása szerint, ügyfél-projektekben
- Megfelelési gap-analízis és remediációs ütemterv készítése ügyfeleknek
- Governance keretrendszerek, policy-k és kontrollok kialakítása ügyfél-környezetben
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaAI Governance Expert - ShiwaForce.com ZrtFeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 5. -
Iroda koordinátor
- REIF 2000 Kft.
- Budapest, V. kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégünk 8 irodájának üzleti támogatása, napi működési feltételek biztosítása
- Irodaszerek, marketing és értékesítési eszközök megrendelése, pótlása
- Társosztályokkal kapcsolattartás
- Céges előfizetések kezelése
- Meglévő ügyfelek telefonos megkeresése, elégedettségi visszajelzések gyűjtése.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaIroda koordinátor - REIF 2000 Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
HR szolgáltatások vezető
- 4iG Nyrt. 3,5
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
- irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
- elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szolgáltatások vezető - 4iG Nyrt.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúlius 4. -
Vezető Pénzügyes
- TriHolding Kft.
- 1061 Budapest, Király utca 26.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Éves, negyedéves és havi pénzügyi tervek, költségvetések, előrejelzések elkészítése
- Cash-flow menedzsment és likviditás tervezés
- Havi és éves zárások koordinálása, riportok készítése a menedzsment számára
- Belső pénzügyi kontrollok és folyamatok kialakítása, költséghatékonysági lehetőségek feltárása
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető Pénzügyes - TriHolding Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 4. -
Senior java developer
- ShiwaForce.com Zrt
- Hibrid • Shiwaforce - Budapest, Mosaic Office, Alkotás u. 17-19-7. emelet, 1123
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
TESTING • SQL • DATABASES • JUNIT • JAVA • SPRING • Kafka • POSTGRESQL • GIT • DOCKER • MAVEN • AGILE • SCRUM • MYSQL • NOSQL • DEVOPS • ACCESS • CMS • ANSIBLE
Főbb feladatok- Development of high-availability, high-prestige enterprise portals and applications
- Participation in system integration projects in both international and domestic markets
- Use of the following technology stack: Java 17+, Spring Boot, J2EE, SQL, Maven, REST, JSON
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior java developer - ShiwaForce.com ZrtFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
Irodavezető
- Green Packaging Kft.
- 1151 Budapest, Székely Elek út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- az iroda napi működésének koordinálása
- dokumentumok, nyilvántartások és pályázati anyagok kezelése
- vezetői munka adminisztratív támogatása
- meetingek, egyeztetések és belső folyamatok szervezése
- kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal
- HR-adminisztráció támogatása
feladva: Július 03. -
Strategy and M&A Analyst Growwwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokIn this role, as a fresh graduate, you'll find an exciting opportunity to dive into the oil and gas industry while also exploring new directions aligned with the MOL 2030+ Strategy. This position offers a unique chance to expand your knowledge beyond traditional boundaries, gaining exposure to...
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaStrategy and M&A Analyst Growwwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Gazdasági vezető
- Esernyős Nonprofit Kft.
- Esernyős Óbudai Kulturális és Sport Nonprofit Kft. - Budapest, Fő tér 2, 1033
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a társaság számviteli, pénzügyi feladatait, kialakítja a pénzügyi politikát, pénzügyi terveket és stratégiákat dolgoz ki és vizsgál felül.
- Kezeli a működéshez szükséges pénzeszközöket és vagyont, finanszírozási döntéseket készít elő.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaGazdasági vezető - Esernyős Nonprofit Kft.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 5. -
Operatív vezető
- Pannon Yacht Charter Kft.
- 1056 Budapest, Belgrád rakpart
- Nettó 350e - 350e Ft havi bér
-
Céges autó
- Részmunkaidő • Napi 4 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kimenő és bejövő számlák kezelése, kontírozása, előkészítése és leadása a könyvelőnek
- Banki utalások indítása, netbank kezelése
- Kapcsolattartás a cég számlavezető bankjaival, hitelügyintézés
- Eladott hajók, termékek, szolgáltatások számlázása
feladva: Július 03. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A digitalizációs és dokumentumkezelési szakmai területek támogatása, részvétel operatív és projektfeladatokban
- Aktív közreműködés digitalizációs projektekben, szükség esetén telephelyi jelenléttel
- Dokumentumkezelő és digitalizációs rendszerek fejlesztésének, tesztelésének és bevezetésének támogatása
feladva: Július 03. -
-
Ppp head cms javascript jquery
-
Budapest
-
VII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola