Pp hr css javascript jquery állások X. kerületben nyelvtudás nélkül

• A vállalat teljes IT szervezetének vezetése, beleértve a fejlesztő csapatot, az üzemeltetést és az IT biztonságot
• A fejlesztési projektek határidőre történő megvalósításának biztosítása
• Részvétel az üzleti, stratégiai tervezésben és döntési folyamatokban
• Folyamatfejlesztés és hatékonyság növelés

• HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése
• Be-és kiléptetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
• Munkaügyi feladatok végzése, HR dokumentáció kezelése
• Adatbázisok, nyilvántartások folyamatos vezetése, adatrögzítés, személyi anyagok napra készen tartása

- Épületgépészeti kivitelezési, szerelési munkálatok elvégzése - Szellőzés-, és légtechnikai rendszerek kiépítése, szerelése - Hibaelhárítással / karbantartással kapcsolatos elszámolások, tevékenységi lapok elkészítése - Kisebb bővítési, telepítési munkák elvégzése, dokumentálása - Közreműködés a...

- Építészeti tervek készítése koncepciótól engedélyezési dokumentációig - Tervkoordináció társtervezőkkel, statika, gépészet, villamosság egyeztetése - Konszignációk és tervcsomagok kezelése, kiadások és verziók nyomon követése - Kiviteli tervek és műszaki leírások összeállítása, részletek...

• felelős az onboarding tevékenységért, ehhez írott anyagokat készít
• folyamatosan segíti az új belépők beilleszkedését
• segíti a meglévő kollégák megtartását és elköteleződését
• exit interjúkat készít a kilépő kollégákkal

- ERP támogatás és üzleti folyamatfejlesztés: - Az Octopus 8 ERP rendszer napi szintű szakmai támogatása admin szinten - Back office B2C folyamatok felügyelete - Raktári, logisztikai, pénzügyi, beszerzési és értékesítési folyamatok fejlesztésében való részvétel - Automatizációs lehetőségek...

• Vásárlók kiszolgálása, termékek bemutatása és ajánlása
• Pénztárgép kezelése, fizetések rögzítése, nyugta vagy számla kiállítása
• Árufeltöltés, polcrendezés, üzletkép fenntartása és facing
• Zárási feladatok, egyszerű adminisztráció és kasszafegyelem betartása

• Szerelőbrigádok napi munkájának koordinálása és ellenőrzése
• Kiadott feladatok szétosztása, számonkérése
• Kivitelezési ütemek követése
• Elkészült munkák műszaki ellenőrzése
• Tervdokumentációk alapján történő munkavégzés felügyelete
• Anyagigények, létszám és teljesítések jelzése

• Vállalkozások teljeskörű könyvelése
• Számviteli beszámoló elkészítése
• Adóbevallások elkészítése és beadása
• Kapcsolattartás NAV-val és önkormányzattal

CÉGÜNK FULL-STACK FEJLESZTŐT KERES FELADAT: A cég bérszámfejtő programjának .net-ben történő fejlesztése. HASZNÁLT TECHNOLÓGIÁK: Adatbázis: MSSQL Backend: asp.net MVC, Entity framework Kliens oldal: html, css, javascript, jquery, knockout VERZIÓKÖVETŐ RENDSZER: GIT   ...

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Új üzleti lehetőségeket és potenciális ügyfeleket kutatsz fel.
• Magabiztosan kezdeményezel új kapcsolatokat telefonon, online és személyesen.
• Ügyféltalálkozókat és tárgyalásokat szervezel és vezetsz.
• A teljes sales folyamatot önállóan menedzseled az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.

• Webalkalmazások és weboldalak frontend fejlesztése HTML, CSS, JavaScript és modern frontend keretrendszerek használatával
• Felhasználói felület (UI) és felhasználói élmény (UX) tervezése és implementálása
• Alkalmazások reszponzív és keresőbarát (SEO) kialakítása

• Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
• Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
• Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

• munkavállalók belépésével és kilépésével kapcsolatos munkaügyi adminisztráció
• munkaszerződések, módosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
• szabadságok, távollétek, jelenléti adatok nyilvántartásának és ellenőrzésének támogatása

• álláshirdetések megírása, közzététele és kezelése különböző toborzási csatornákon; kékgalléros keresésen az elsődleges fókusz;
• aktív jelöltkutatás adatbázisokban, LinkedInen és egyéb online felületeken;
• telefonos előszűrések lebonyolítása;
• személyes interjúk és próbanapok szervezése, koordinálása;

• 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
• A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban

• vezetői riportok, dashboardok és döntéstámogató elemzések készítése javadalmazási és teljesítményadatokból;
• kompenzációs adatok elemzése: bérsávok, benchmarkok, pay equity, ösztönzési hatékonyság és költséghatás;