Pmp hr css javascript jquery állások XXIII. kerületben egyetemi végzettséggel

• Planning and executing sustainable value chain development projects, defining scope, requirements, business cases, and managing resources, timeline, and budget
• Establishing and guiding multidisciplinary teams, providing strategic direction and handling day-to-day execution and communication

• Kék galléros projekt toborzói feladatok ellátása magyar projektekre (hirdetések kezelése, Cv check, searching, interjúk szervezése és megtartása)
• Külföldi, harmadik országbeli munkavállalók koordinációja és támogatása
• Adatszolgáltatás, kapcsolattartás a parnereinkkel

• Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
• Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies

• Csapat munkájának szervezése, projektek hatékony elosztása
• Kölcsönzési, outsourcing projektek megvalósítása, ellenőrzése
• Projektek és a működés jövedelmezőségének kontrollja, gondos gazda szemlélet
• Éves pénzügyi- és szakmai tervezésben való részvétel
• Partner tárgyalásokon való aktív részvétel

A Fürdőgyógyászati Igazgatóság működésének irányítása, a telephelyeken folyó gyógyászati tevekénység orvosszakmai irányítása és felügyelete....

• új vállalati kapcsolatok felkutatása és kapcsolatfelvétel
• személyes és online tárgyalások szervezése
• ügyféligények feltárása
• új catering- és rendezvényprojektek megszerzése
• vállalati rendezvények, konferenciák, gálák, partneresemények és egyéb B2B események értékesítése

• You are open-minded, curious and happy to carry out the necessary People Development administrative tasks.
• You would like to gain experience in HR, especially in People Development or further develop your existing knowledge.

• hogy a vendégek minden helyen a legmagasabb szintű kiszolgálásban részesülnek-e;
• hogy jól képzett, motivált csapat várja-e a vendégeket;
• hogy a kávézó jól felszerelt, tiszta, áruval megfelelően ellátott, az összes hatósági előírásnak megfelel;

• A Társaság bérgazdálkodási és létszámtervezési folyamatainak szakmai támogatása
• A létszám- és személyi jellegű ráfordítások tervezése, az éves és operatív HR tervek kialakítása, elkészítése, valamint a tervek teljesülésének folyamatos nyomon követése és elemzése

• Collect and analyze market, industry and company data to spot new inorganic growth opportunities and support strategic decision-making
• Manage E2E buy-and sell-side activities, including post-merger-integration
• Prepare clear, decision-ready proposals and presentations for senior leaders

• a szervezeten belüli projekt csapat irányítása, feladatok elosztása, szervezeten belüli munkavégzés koordinációja
• kapcsolattartás a Megrendelőkkel, Megrendelők által megbízott harmadik felekkel (tervezők, műszaki ellenőrök, stb.)

• Egy programindítási ötletből programok előkészítése és vezetői döntés-előkészítő anyagok készítése.
• Kiemelt programok teljes körű koordinációja: résztvevők, határidők, költségek, célok és függőségek kezelése.

• Delivery of agentic solutions across multiple client deployments
• Building and configuring full-stack AI-enabled solutions
• Embedding with client service teams and client teams to understand needs
• Translating client needs into technical and functional requirements

• Build and develop your own client portfolio, proactively approach prospective clients and generate new business
• Establish, manage and grow relationships with both new and existing clients
• Independently lead client introduction and business meetings, both in person and online

• Detailing the solution design in close cooperation with solution architects
• Configuring and delivering business applications and process solutions using Power Apps and Power Automate

• munkajogi kérdések önálló vizsgálata és jogi álláspont kialakítása;
• a KSZKI által támogatott intézmények eltérő foglalkoztatási jogviszonyaira vonatkozó szabályozás értelmezése;
• új vagy módosuló ágazati rendelkezések gyakorlati alkalmazásának kidolgozása;
• a munkaügyi és HR-terület szakmai támogatása;

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Leading the Compliance Team (2 FTE and an intern) and ensuring continuity of all critical Compliance & Integrity activities
• Acting as the main liaison with Porsche Holding Salzburg and Volkswagen Group compliance teams

• Develop and execute the risk-based audit strategy and annual audit plan for activities related to non-financial risk.
• Ensure adequate audit coverage of emerging, regulatory, conduct, and operational risks across the Group.

• megismered a rád bízott vállalatokat, üzleti céljaikat, képzési programjaikat és kihívásaikat;
• HR-kapcsolattartókkal és vezetőkkel dolgozol együtt szakmai partnerként;
• figyeled a képzések eredményességét, az adatokat és a visszajelzéseket, és ezek alapján javaslatokat teszel;