Php hr css javascript jquery állások XXI. kerületben főiskolai végzettséggel

• maintenance of employee data in HR systems
• processing of employment documentation
• execution of employee lifecycle transactions
• support of payroll-related processes and issue resolution

• bérszámfejtés előkészítése (dokumentumok feldolgozása, számfejtés ellenőrzése, bér utalásában való közreműködés) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtő céggel,
• zenekari honoráriumok nyilvántartása, teljesítménybér kiszámítása,
• teljeskörű be- és kiléptetés intézése,

• Administer employee benefits programs across multiple countries, including health insurance, pension and other benefits.
• Respond to employee queries and provide professional, timely and employee-focused support.

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• Orvosok rendszeres látogatása, kapcsolatok építése a kijelölt területen
• Termékbemutatók megtartása, indikációk és alkalmazás átadása érthetően
• Meetingek és oktatások szervezése rendelőkben és intézményekben
• Konferenciák és szakmai események támogatása, részvétel koordinálása

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• Azure alapú alkalmazások üzemi környezeteinek Infrastructure as Code (IaC, Terraform) alapú megtervezése és implementálása.
• PHP, node.js alapú oldalakkal kapcsolatos support tevékenységek
• Modern CI/CD pipeline-ok készítése, karbantartása
• Fejlesztők szakmai támogatása
• Jó minőségű dokumentációk készítése

• Azure alapú alkalmazások üzemi környezeteinek Infrastructure as Code (IaC, Terraform) alapú megtervezése és implementálása.
• PHP, node.js alapú oldalakkal kapcsolatos support tevékenységek
• Modern CI/CD pipeline-ok készítése, karbantartása
• Fejlesztők szakmai támogatása
• Jó minőségű dokumentációk készítése

• Proficient use of modern frameworks
• Utilizing the most cutting-edge development environments: Docker, Kubernetes
• Developing high-availability, prestigious enterprise frontend applications, such as the portals of OTP Bank and Magyar Telekom

• Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
• Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance

• Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Microsoft Windows Server infrastruktúra üzemeltetés on-premise,
• SharePoint 2019/Subscription Edition server on-premise környezet kezelés, üzemeltetés,
• SharePoint Designer munkafolyamatok létrehozása, kezelése,
• SharePoint és külső rendszerek közötti kapcsolatok tervezése, felépítése (API),

A képzési igények felmérésének szervezése, részvétel az éves képzési terv összeállításában,...

• Új funkciók tervezése és fejlesztése
• Java Spring alapú backend fejlesztés
• Frontend komponensek fejlesztése és karbantartása
• REST API-k tervezése és implementálása
• Külső rendszerekkel történő integrációk fejlesztése
• AI-alapú funkciók továbbfejlesztése
• Üzleti igények technikai specifikációvá alakítása

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• Producing high quality code for the full technological stack from database to UI
• Assisting with troubleshooting basic issues
• Improving application performance by responding to specific problems and fixing defects
• Documenting and demonstrating solutions with a focus on security and performance

Build and maintain strong, long-term relationships with assigned corporate clients. Act as the primary point of contact, ensuring a deep understanding of client needs, priorities, and organizational challenges...

• A főosztály vezetése és a minisztérium humánpolitikai működésének szakmai irányítása.
• A foglalkoztatási és adatkezelési folyamatok jogszerű, pontos működtetése.
• A toborzás, kiválasztás, fejlesztés, létszámgazdálkodás és szervezetfejlesztés irányítása.

• Managing payroll processes for multiple countries in EMEA Region with main focus on France
• Review and validation of payroll data and output
• Coordination with People Service about changes in payroll such as terminations and new hires
• Conducting regular audits on payroll records and procedures

• új alkalmazások fejlesztése, aktív fejlesztői szerep az üzleti folyamatokat kiszolgáló korszerű – mesterséges intelligenciával támogatott – informatikai megoldások kialakításában;
• alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, hatékony és skálázható kód előállítása;