Php hr cib javascript jquery állások XVI. kerületben főiskolai végzettséggel

• HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation. 
• Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding. 

• maintenance of employee data in HR systems
• processing of employment documentation
• execution of employee lifecycle transactions
• support of payroll-related processes and issue resolution

• bérszámfejtés előkészítése (dokumentumok feldolgozása, számfejtés ellenőrzése, bér utalásában való közreműködés) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtő céggel,
• zenekari honoráriumok nyilvántartása, teljesítménybér kiszámítása,
• teljeskörű be- és kiléptetés intézése,

• Administer employee benefits programs across multiple countries, including health insurance, pension and other benefits.
• Respond to employee queries and provide professional, timely and employee-focused support.

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• Orvosok rendszeres látogatása, kapcsolatok építése a kijelölt területen
• Termékbemutatók megtartása, indikációk és alkalmazás átadása érthetően
• Meetingek és oktatások szervezése rendelőkben és intézményekben
• Konferenciák és szakmai események támogatása, részvétel koordinálása

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• Azure alapú alkalmazások üzemi környezeteinek Infrastructure as Code (IaC, Terraform) alapú megtervezése és implementálása.
• PHP, node.js alapú oldalakkal kapcsolatos support tevékenységek
• Modern CI/CD pipeline-ok készítése, karbantartása
• Fejlesztők szakmai támogatása
• Jó minőségű dokumentációk készítése

• Azure alapú alkalmazások üzemi környezeteinek Infrastructure as Code (IaC, Terraform) alapú megtervezése és implementálása.
• PHP, node.js alapú oldalakkal kapcsolatos support tevékenységek
• Modern CI/CD pipeline-ok készítése, karbantartása
• Fejlesztők szakmai támogatása
• Jó minőségű dokumentációk készítése

• Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
• Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance

• Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Proficient use of modern frameworks
• Utilizing the most cutting-edge development environments: Docker, Kubernetes
• Developing high-availability, prestigious enterprise frontend applications, such as the portals of OTP Bank and Magyar Telekom

A képzési igények felmérésének szervezése, részvétel az éves képzési terv összeállításában,...

• Új funkciók tervezése és fejlesztése
• Java Spring alapú backend fejlesztés
• Frontend komponensek fejlesztése és karbantartása
• REST API-k tervezése és implementálása
• Külső rendszerekkel történő integrációk fejlesztése
• AI-alapú funkciók továbbfejlesztése
• Üzleti igények technikai specifikációvá alakítása

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

Build and maintain strong, long-term relationships with assigned corporate clients. Act as the primary point of contact, ensuring a deep understanding of client needs, priorities, and organizational challenges...

• Managing payroll processes for multiple countries in EMEA Region with main focus on France
• Review and validation of payroll data and output
• Coordination with People Service about changes in payroll such as terminations and new hires
• Conducting regular audits on payroll records and procedures

• A főosztály vezetése és a minisztérium humánpolitikai működésének szakmai irányítása.
• A foglalkoztatási és adatkezelési folyamatok jogszerű, pontos működtetése.
• A toborzás, kiválasztás, fejlesztés, létszámgazdálkodás és szervezetfejlesztés irányítása.

• A Private Banking ügyfélkör hosszú távú, bizalmi alapú kapcsolatainak építésében és stratégiai pénzügyi partnerként történő támogatásában.
• A kiemelt vagyonnal rendelkező ügyfelek részére nyújtott pénzügyi-befektetési tanácsadásban.

• Új üzleti lehetőségek folyamatos felkutatása és kiaknázása Magyarország meghatározó nagyvállalatainál
• Döntéshozói szintű kapcsolatok építése és fejlesztése
• Aktív részvétel a teljes értékesítési folyamatban a kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig