Phd hr css javascript jquery állások IV. kerületben főiskolai végzettséggel

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

KIVITELEZÉSI SZERVEZET IRÁNYÍTÁSA: - A teljes kivitelezési osztály szakmai és műszaki irányítása. - A projektvezetők és építésvezetők munkájának vezetése, támogatása és ellenőrzése. - Egyértelmű felelősségi, riportálási és ellenőrzési rendszer működtetése. - Feladatok megfelelő delegálása és...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása, a pozíciók kiírásától a szerződéskötésig
• Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztratív feladatok támogatása
• Részvétel valamennyi helyi HR-projektben, azok megvalósításában és fenntartásában

• A feladatkörébe tartozó beszerzési eljárások teljes körű, professzionális lefolytatása és a csoportszintű versenyeztetési eljárások lefolytatásában való közreműködés
• Szerződéses tárgyalások lefolytatása, véleményezési és aláírási folyamat koordinálása

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.

• Belső folyamatok feltérképezése, diagnosztikai elemzése és újratervezése
• Interjúk és workshopok vezetése vagy támogatása közép- és felsővezetőkkel

• Éves költségvetés és forecast készítése, tervek összeállítása
• Terv-tény elemzések és eltérések okainak feltárása
• Vezetői riportok és KPI dashboardok készítése, egyeztetések támogatása
• Költséghelyek és költségnemek nyomon követése, megtakarítási javaslatok

Lead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....

• Meglévő, saját fejlesztésű PHP-alapú rendszerek karbantartása, hibajavítása és továbbfejlesztése (bugfix / fejlesztés / refaktor).
• Részvétel a saját fejlesztésű JAVA-alapú ERP rendszer fejlesztésében és továbbfejlesztésében.

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• a divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
• részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban

• Development of innovative features for customer-facing applications and internal platforms using Angular and related technologies
• Transformation of UI designs and prototypes into modern interfaces adhering to global accessibility standards

• Continuous support to existing clients;
• Maintain business relation on regular basis with existing clients;
• Search new prospects and build database on daily basis;
• Complete support to clients with service implementation;
• Arrange and hold on-site / online orientations for clients starting with the service

• Create employee contracts, oversee and complete all required steps of the hiring process, coordinate with different stakeholders to provide an efficient and seamless onboarding experience
• Manage the employee job change process in Workday and related systems

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása.
• Belépési, áthelyezési és előléptetési folyamatok koordinálása.
• Munkavállalói ügyek kezelése a HR irányelvek és a helyi jogszabályok alapján.
• HR dokumentáció és dolgozói adatok naprakész kezelése.

• Lead, mentor, and support a team of full stack developers, building a collaborative and inclusive team environment
• Provide technical direction, guidance, and best practice standards across development, design, and user experience

• Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
• Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
• Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
• Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.

Manage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...

• Microsoft Windows Server infrastruktúra üzemeltetés on-premise,
• SharePoint 2019/Subscription Edition server on-premise környezet kezelés, üzemeltetés,
• SharePoint Designer munkafolyamatok létrehozása, kezelése,
• SharePoint és külső rendszerek közötti kapcsolatok tervezése, felépítése (API),