Phd home css javascript jquery állások IV. kerületben egyetemi végzettséggel

• Development of thorough conceptual and practical understanding of MSCI analytics by applying them to realistic investment management problems
• Driving new sales and client adoption using understanding of MSCI analytics
• Establishment of model validation standards

• perform ongoing Know Your Client (KYC) due diligence in line with our quality and risk management standards, preparing KYC documentation and analytical risk assessments with the support of AI tools,
• review and assess negative media screening results, escalating potential risks where appropriate,

• HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
• Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
• Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
• HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.

• A vezérigazgató munkájának támogatása stratégiai és üzleti döntés-előkészítő elemzések, prezentációk és javaslatok készítésével.
• Új üzleti lehetőségek és korai fázisú projektek koordinálása, a megvalósításhoz szükséges előkészítő feladatok irányítása.

- Piackutatás végzése, szektorelemzések, céglisták készítése. - Üzleti partnerek felkutatása és találkozók szervezése. - Kereskedelmi ajánlatok készítése, piacinformációk gyűjtése. - Kapcsolattartás intézményi szervekkel és tagvállalatokkal. - Fordítások készítése (franciául vagy angolul). -...

Recruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...

Your will focus on:- Invoice processing and managing related documents- Managing payments and bank transactions- Support clients in invoice and payment-related issues- Participate in process transitions and improvements- Support month-end closing and manage financial data,...

• Provide Tier 1 helpdesk support for DSV Employee Central (DSV’s Global HRIS that is powered by SAP SuccessFactors).
• Manually update employee data in large scale.
• Helps maintain data integrity in systems by creating reports and analysing data.

• Digitalizációs, üzleti transzformációs és szoftverbevezetési projektek teljes körű vezetése a tervezéstől az élesítésig.
• Projekttervek, ütemezések és erőforrástervek készítése, a projektek határidő-, költség- és minőségcéljainak biztosítása.

• Own full-cycle HR administration: from onboarding and employee changes to offboarding, managing all documentation (digital and paper)
• Maintain accurate employee records in our HR systems (Workday, SAP) while ensuring full compliance with Hungarian labor law and GDPR

• Az eladáshelyi aktivitások és megjelenések kategória, márka, valamint partnerspecifikus tervezése és megvalósítása a kereskedelmi csatornák sajátosságainak figyelembevételével,
• Termékválaszték kialakítása csatornánként és bolttípusonként az egyes kategóriákra,

• HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése;
• Cégcsoportszintű HR kontrolling folyamatok kialakítása, működtetése, fejlesztése;
• HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése;
• Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban;

• Szerződések készítése és véleményezése (franchise, szállítói, munkaügyi); jogi kockázatkezelés
• Franchise-partnereink (regisztrátorok) jogi támogatása: szerződéses kérdések, jogi állásfoglalások, a partneri együttműködés jogi kereteinek gondozása

• Leased assets, fixed asset and CAPEX accounting activities 
• Taxes, GL journals and accruals/ provisions, reconciling BS accounts 

• Develop Huawei business plans and sales strategies together with the Sales, GTM and retail team
• Building and managing sales with our Key Accounts (operators and retail Key Accounts)
• Deliver sales activity reports and sales forecasts;
• Achieve annual sales targets on revenue, Sell Out and profits;

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)

• Digitális és social media kommunikációs projektek önálló koordinálása
• Online kampányok koncepcionális megtervezése és teljes körű lebonyolítása a brief feldolgozásától a riportálásig
• Kreatív digitális és social media megoldások kidolgozása ügyfeleink számára

• Act as the commercial owner for the assigned portfolio, managing, tracking, and supporting delivery of annual revenue targets exceeding €1.5bn.
• Provide regular, high-quality commercial analysis and insight to senior leaders, including Directors, the Senior Leadership Team, and executive stakeholders.

• SIÓ márkastratégia implementálása, a tervek nyomon követése és végrehajtása a nemzetközi stratégiával összhangban és a magyarországi piaci követelményeknek megfelelően
• Együttműködés a kommunikációs stratégia kidolgozásában és megvalósításában a változó médiapiaci feltételeknek megfelelően

• Okiratok szerkesztése (szerződések, beadványok, kérelmek),
• Cégképviselet, cégeljárások, egyéb cégügyek intézése,
• Jogi véleményezés, javaslattétel a döntéshozók részére, jogi álláspont kialakítása,
• Kapcsolattartás bíróságokkal és más hatóságokkal
• Jogszabály-kutatás, joggyakorlat kutatása, értelmezése.