P2p hr cms javascript jquery állások VII. kerületben nyelvtudás nélkül

• Vevői és szállítói folyószámlák naprakész vezetése,
• Beérkező számlákat formai, tartalmi ellenőrzése, könyvelése,
• Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves zárásokban, illetve az éves könyvvizsgálatban,
• Főkönyvi könyvelők munkájának támogatása,
• Társosztályokkal való együttműködés,

• Toborzási adatbázis kezelése: Jelöltek adatainak nyilvántartása és a rendszer naprakészen tartása.
• Jelentkezők előszűrése: A beérkező önéletrajzok és pályázati anyagok átnézése.
• Interjúk megszervezése és lebonyolítása: Telefonos és személyes interjúk koordinálása és a folyamat kezelése.

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• Kapcsolattartás az egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakkal és a Magyar Államkincstárral
• Jogviszony létesítéssel, módosítással és megszűntetéssel kapcsolatos feladatok ellátása
• Mozgóbérek és távollétek rögzítésével és ellenőrzésével kapcsolatos feladatok ellátása

• kapcsolattartás társszervekkel;
• elsőfokú hatóság által hozott döntések ügyében előterjesztett jogorvoslati kérelmek elbírálása, a folyamatban lévő eljárás során a szükséges eljárási cselekmények megtétele, egyéb beadványok/iratok készítése;

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• humán szakmai támogatás biztosítása a munkáltatók számára a munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és vállalati szabályzatok szerint a teljes foglalkoztatási életciklus alatt
• a foglalkoztatásra vonatkozó engedélyezési folyamatok és dokumentációk menedzselése

• Vevői folyószámlák kezelése és egyeztetés a partnerekkel
• Eseti standard könyvelések előkészítése
• Napi banki könyvelés
• Pénzügyi, könyvelési nyilvántartások és excell táblázatok vezetése
• Pénzügy , könyvelési és HR adminisztrációs táblázatok vezetése

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Teljes körű havi bérszámfejtés,
• Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése,
• Havi bevallások elkészítése (’08-as bevallás),
• Adó- és járulékfizetési kötelezettségek számítása,
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése,

• Új munkatársak belépésének előkészítése, személyes fogadása és beilleszkedésük támogatása.
• A betanulási folyamat koordinálása, a szükséges eszközök és hozzáférések biztosításának egyeztetése.
• Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, kérdéseik és visszajelzéseik kezelése, a megoldások utánkövetése.

• A vállalat éves marketingstratégiájának megtervezése, kidolgozása és megvalósítása
• Marketingköltségvetés összeállítása, a kiadások nyomon követése és kontrollja
• A vállalat employer branding tevékenységének támogatása, HR-rel együttműködésben employer branding kampányok tervezése és megvalósítása

• A napi toborzási működés teljes körű irányítása és koordinálása.
• A toborzási csapat, csoportvezetők közvetlen vezetése, támogatása és fejlesztése.
• A meghatározott üzleti prioritások és akciótervek megvalósítása.
• A toborzási kapacitások és erőforrások önálló tervezése, szervezése és átcsoportosítása.

Ezek lesznek a feladataid: •Web alapú diagnosztikai eszközök fejlesztése a legújabb HTML5 és JavaScript / TypeScript technológiák segítségével •Szoftverkomponensek implementálása a követelményeknek és az architektúrának megfelelően •Részvétel technikai felülvizsgálatokban (code review)...

• Banki és pénzügyi tranzakciók teljes körű kezelése, ellenőrzése és jóváhagyása (számlák, utalások, befizetések, deviza- és forint műveletek)
• Számlázási, könyvelési és adminisztrációs folyamatok koordinálása

A képzési igények felmérésének szervezése, részvétel az éves képzési terv összeállításában,...

• Webshopok és webes alkalmazások frontend felületeinek fejlesztése, karbantartása és továbbfejlesztése
• Reszponzív, felhasználóbarát felületek kialakítása HTML5, CSS3, Bootstrap és SCSS használatával