P2p hr cil javascript jquery állások XXIII. kerületben nyelvtudás nélkül

• kapcsolatot tartasz a telephelyen dolgozó munkavállalókkal, és támogatod őket a mindennapi HR- és munkaügyi kérdésekben
• közreműködsz a munkavállalók belépésével, kilépésével és munkaviszonyuk változásaival kapcsolatos adminisztrációban, szükséges dokumentumokat előkészíted és továbbítod

• A főszakács szakmai munkájának segítése
• A termékek szakszerű elkészítése, a minőség folyamatos ellenőrzése
• Ételek készítése betanított receptúrák alapján
• A belső konyhai rend betartása

• Termelés támogatása, anyagigényének kiszolgálása
• Áruszállító járművek rakodása, indítása
• Szkennerhasználat, -ismeret (előny)
• Biztonsági előírások betartása, munkakörnyezet rendben tartása

• fizikai munkakörök toborzási és kiválasztási folyamatainak teljes körű koordinálása, jelöltek felkutatása
• jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
• interjúk szervezése és levezetése
• fizikai pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése a partnerek megrendeléseinek megfelelően

• A vezető szerelő munkájának támogatása (hűtéstechnikai szerelések során)
• Hűtőkamra telepítés és javítás
• Hűtő és sokkoló berendezések javítása
• Klíma telepítés és karbantartás

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

- Meglévő partnerek rendszeres látogatása túraterv alapján - Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel - Új, potenciális partnerek felkutatása és megkeresése - Tárgyalások előkészítése és szervezése - Értékesítési lehetőségek feltérképezése, piaci információk gyűjtése - Értékesítési tapasztalatok...

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

Szeretnéd képezni és fejleszteni magadat? Készen állsz arra, hogy elindítsd a karriered Magyarország egyik legjobb kiskereskedelmi vezető tréning programjában? Szeretnéd 10 hónapon belül átvenni a felelősséget saját üzletedért? A program során tapasztalt kiskereskedelmi és HR szakemberek oktatnak. ...

• szakmai tanácsadás állattartók, vásárlók részére;
• állatgyógyászati készítmények, gyógyhatású termékek és egyéb állategészségügyi termékek értékesítése
• készletgazdálkodás és a lejárati idők nyomon követése;
• szakmai adminisztráció és nyilvántartások vezetése;

• Vevői folyószámlák kezelése és egyeztetés a partnerekkel
• Eseti standard könyvelések előkészítése
• Napi banki könyvelés
• Pénzügyi, könyvelési nyilvántartások és excell táblázatok vezetése
• Pénzügy , könyvelési és HR adminisztrációs táblázatok vezetése

• humánügyi, humánadminisztrációs feladatok végrehajtásában való közreműködés
• munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelése
• időadat- és törzsadatkezelés
• belső ügyfélszolgálat működtetése (irodai munkavégzés, home office lehetőség nélkül)

• a társadalombiztosítási ügyintézés teljes körű ellátása,
• TB kifizetőhelyi feladatok önálló kezelése,
• táppénz, baleseti táppénz, CSED, GYED, GYES és egyéb ellátások ügyintézése,
• kapcsolattartás hatóságokkal, egészségbiztosítási szervekkel és hivatalokkal,

• Jelölthöz kapcsolt üzletek látogatása heti rendszerességgel,
• Határidők és minőségi elvárások biztosítása a
• Az üzletek napi működésének átfogó, következetes felügyelete, proaktív, üzleti szemléletű működtetéssel

• Éves marketingstratégia megtervezése és megvalósítása
• Marketing költségvetés tervezése és nyomon követése
• Employer branding kampányok megvalósítása
• Online és offline kampányok tervezése és megvalósítása
• Social media felületeken közzétett anyagok áttekintése, szükség szerint módosítása, moderálása

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Főként kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

• humán szakmai támogatás biztosítása a munkáltatók számára a munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és vállalati szabályzatok szerint a teljes foglalkoztatási életciklus alatt
• a foglalkoztatásra vonatkozó engedélyezési folyamatok és dokumentációk menedzselése